公务员考试网为各位考生带来:2024年湖北“荆门优才计划”专项引进76人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北事业单位考试精彩内容。

       一、引进对象和计划
       专项引进对象：参加2024年“荆门优才计划”专项选聘JM01岗位结构化面试，表现优异、排名靠前的全日制硕士研究生。
       专项引进计划：76人。根据JM01各岗位专项选聘结构化面试成绩排名，由荆门市委人才办按照统一比例，确定专项引进参考对象。具体人员名单以市委人才办通知为准。
       二、资格条件
       专项引进参考对象必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件，及“荆门优才计划”专项选聘公告中明确的资格条件。
       三、引进方式
       本次专项引进，采取面谈面试方式，坚持竞争择优原则进行，主要考察专项引进参考对象综合素质。
       四、政策待遇
       1.专项引进对象享受“荆门优才计划”专项选聘人员同等待遇。
       2.专项引进对象试用期一年，期间人事、工资等关系由市委组织部人才发展中心管理，统筹安排到相应岗位锻炼。试用期满合格后，根据工作需要分配到市直事业单位。
       五、引进程序
       1.面谈面试（7月底左右）。市委人才办通知专项引进参考对象，组织开展面谈面试。
       2.考察和体检（8月中旬左右）。根据面谈面试确定考察人选，考察合格后，统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。
       3.公示和聘用（8月下旬左右）。拟专项引进对象在荆门人事考试网公示5个工作日。公示期满，符合条件的，印发聘用文件，签订聘用合同，办理相关入职手续。
 
       本公告由荆门市委组织部负责解释。
 

原文标题：2024年“荆门优才计划”专项引进公告

文章来源：http://www.jmrsks.cn/zwgk/zygg/2024-07-18/1084.html