公务员考试网为各位考生带来:2024宿迁市泗阳县部分县直机关事业单位转任（选调）工作人员46人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏事业单位考试精彩内容。

为进一步优化机关事业单位干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，经研究，决定为部分县直机关事业单位公开转任(选调)工作人员，现将有关事项公布如下：

一、公开转任(选调)单位及人数

公开转任(选调)单位、人数及相关要求等见《2024年泗阳县部分县直机关事业单位公开转任(选调)工作人员岗位简介表》(附件1)。

二、公开转任(选调)对象

1.公务员岗位面向本县已进行公务员登记且在编在岗的，非县管干部的公务员进行公开转任。

2.事业单位岗位面向本县事业单位在编在岗的工作人员(不含教职工、工勤人员)进行公开选调。

三、公开转任(选调)条件

(一)报考人员应具备下列资格条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的品行;

2.具有岗位要求的专业、工作能力和任职经历;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期除外);

5.所在单位与选调单位的性质相同，经费渠道不得逆向;

6.具备转任(选调)岗位要求的其他资格和条件。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开转任(选调)：

1.正在接受纪律审查和监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.至2024年8月31日，公务员岗位报考人员尚在试用期内或未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;事业岗位报考人员中，市选聘生、定向委培人员未满最低服务年限的，其他经招聘(直聘)形式进入事业单位，聘用入编后工作未满3年的;

6.法律法规政策规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

四、公开转任(选调)程序与方法

本次公开转任(选调)工作按照公布转任(选调)事项、现场报名和资格审查、面试、考察、公示、试用与调动等步骤实施。

(一)公布转任(选调)事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网(http://www.siyang.gov.cn/)公布转任(选调)信息。

(二)现场报名与资格审查

1.报名时间：2024年7月31日—8月1日(09:00—12:00，14:30—17:30)。

2.报名地点：(1)公务员岗位报名到县党政办公大楼836房间;(2)事业单位岗位报名到县行政服务中心504室。

3.报名方式：现场报名。

4.报名需提供材料：

(1)《2024年泗阳县部分县直机关公开转任工作人员报名表》或《2024年泗阳县部分事业单位公开选调工作人员报名表》纸质版1份(须经所在单位、主管部门核实签字并盖章同意，附件2、3);

(2)有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份;

(3)毕业证书(学位证书)原件及复印件1份(同时提供中国高等教育学生信息网出具的教育部学历证书电子注册备案表);

(4)事业人员提供聘用期内的《江苏省事业单位聘用合同书》原件及复印件1份;

(5)近期2寸正面免冠证件照2张;

(6)岗位要求的其他证件和材料等。

5.报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格，材料审核通过人员进入面试环节。

考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个公开转任(选调)环节，凡弄虚作假的，一经查实即取消转任(选调)资格。请考生保持通讯畅通，在公开转任(选调)各环节因考生个人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担。

(三)面试

面试采取结构化面试形式，面试成绩采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一环节的资格。面试成绩当场告知考生。面试时间、地点另行通知。

(四)考察

面试结束后，根据考生面试成绩，按岗位公开转任(选调)计划数1:1比例，从高分到低分确定进入考察环节人员(面试成绩相同的，按岗位优先条件，未设优先条件或均具备的，另行组织考试确定)，进入考察人员名单在泗阳县人民政府网公布。

考察工作由公开转任(选调)单位组织实施。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

(五)公示、试用与调动

根据单位考察结果确定拟转任(选调)人员。拟转任(选调)人员名单在泗阳县人民政府网公示5天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任(选调)的，由转任(选调)单位试用3个月。试用期内，拟转任(选调)人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职(聘用)手续，事业人员与选调单位签订聘用合同，明确岗位及服务期限等内容。

在考察、公示期间，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补，公示结束后因各种原因出现缺额的，不再进行递补。

五、纪律与监督

本次公开转任(选调)工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开转任(选调)工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、转任(选调)纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、其他事项

1.专业按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件4)设置。

2.考生须在报名开始之日前取得岗位要求的学历、学位、各类证书等。

3.工作经历计算的截止时间为2024年8月31日。

4.其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2024年度考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

5.咨询电话：公务员岗位：0527—85211862;事业岗位：0527—85271823。

监督电话：0527—85233260、0527—85278289。

点击下载>>>

1、2024年泗阳县部分县直机关事业单位公开转任(选调)工作人员岗位简介表

2、2024年泗阳县部分县直机关公开转任工作人员报名表

3、2024年泗阳县部分事业单位公开选调工作人员报名表

4、江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录

中共泗阳县委组织部

泗阳县人力资源和社会保障局

2024年7月25日

原文标题：2024年泗阳县部分县直机关事业单位公开转任（选调）工作人员公告

文章来源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202407/2e21daf76d7e473ab5ee23d33e4807a4.shtml