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?2024四川雅安文旅开发建设有限公司招聘3人公告

发布时间:2024年08月05日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:?2024四川雅安文旅开发建设有限公司招聘3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

?2024四川雅安文旅开发建设有限公司招聘3人公告

雅安文旅开发建设有限公司是雅安文旅集团全资二级公司。公司业态涉及工程建设、环保、酒店及国有资产运营等,现因业务发展需要,面向社会招聘在编合同制员工2人、劳派用工1人。现公告如下:

一、招聘岗位及数量

(一)合同制岗位

财务部会计1名、采购部主管1名。

(二)劳务派遣岗位

劳务派遣工程部项目管理人员(建筑装饰)1名。

二、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良纪录。

2.身体健康、性格乐观,心理素质良好,团队意识强。

3.凡有下列情形之一的人员,不得报名:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)在招考中违规违纪在禁考期内的;

(6)被辞退未满五年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

(7)现役军人;

(8)文旅集团内在职的合同制员工;

(9)法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、岗位条件

(一)合同制岗位

1.财务部会计

(1)年龄40周岁(含)以下,大专学历,会计学、财务管理或相关专业,持有初级及以上会计职称证书。

(2)具备良好的职业道德操守,熟悉财务相关法律、法规、政策及制度,熟练操作财务软件。

(3)熟悉财务工作流程,具有一定的财务报表分析能力,具有5年及以上会计工作经验。

2.采购部主管

(1)年龄40周岁(含)以下,本科学历,专业不限。

(2)熟悉招投标及采购相关法律、法规、政策及制度,熟悉国企招采程序,具有独立编制工程、货物、服务类招采文件及独立开展招采活动的能力。

(3)熟练操作办公软件,能独立起草各类合同并完成合同签订、货款结算、支付等相关工作流程。

(二)劳务派遣岗位

项目管理人员(建筑装饰)

1.年龄45周岁(含)以下,全日制大专及以上学历,建筑装饰工程技术专业,持有一级建造师+安B证。

2.具有5年及以上装饰装修管理相关工作经验。

3.熟练操作办公及建筑设计软件,能独立进行建筑装饰施工全过程管理。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间:即日起至2024年8月6日18:00止。

2.报名方式(二选一)

(1)现场报名。报名人员需前往雅安文旅开发建设有限公司(雅安市雨城区三雅路1号三雅园内)递交报名材料纸质复印件(法定工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

(2)电子邮箱报名。报名人员将报名材料原件扫描件发送至报名邮箱(923713499@qq.com)。

3.联系电话:0835-2351288

4.报名材料要求:

(1)《报名表》(签名须本人手写)扫描件;

(2)有效身份证(正反面)扫描件;

(3)毕业证书及学位证书扫描件;

(4)提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;

(5)岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等。

5.本次招聘涉及年龄、工作经历计算时间截止到2024年6月30日。

(二)资格初审

资格审查在报名时同步进行,根据报考条件,对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形或隐瞒有关情况、提供虚假报考材料的,均可取消其报考聘用资格。

(三)笔试(合同制岗位)

通过资格审查的人员,组织参加笔试。笔试主要测试岗位专业知识,笔试开考比例不低于1:3。

笔试满分100分,折算占总成绩的50%。笔试成绩低于笔试总分的60%(笔试成绩<60分)的,不得进入下一环节,即:该岗位仅一人达到笔试总分的60%,同样未达到1:2的面试比例,则取消该岗位的本次招考。

(四)面试

1.合同制岗位根据笔试成绩,按不低于1:2的比例从高分到低分确定进入面试。面试满分100分,折算占总成绩的50%。

2.劳派岗位按不低于1:2的比例进入面试,面试成绩须达到80分以上方可进入体检。

(五)体检

面试结束后,按照1:1的比例,从高分到低分确定进入体检人选,体检项目和标准参照事业单位招考体检执行。

(六)考察

体检合格者确定为考察人选。考察不合格或自动放弃出现缺额的,可在该职位参加面试的人员中按高分到低分依次递补,考察工作由文旅开建统一实施。

(七)公示

1.考察合格人员确定为拟聘用人员,并进行公示,公示期为5个工作日。

2.公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,办理聘用手续。

五、薪酬待遇

按公司《员工薪酬管理办法(试行)》执行。

六、纪律

本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为,如应聘人员违反招聘规定和纪律,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试资格,不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

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附件:报名表

原文标题:?雅安文旅开发建设有限公司招聘公告

文章来源:http://www.yingjing.gov.cn/gongkai/show/fb8e88e688bf4465a942710d7322d8bb.html

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/335812.html

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