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2024浙江绍兴市奥体中心运营管理有限公司人事代理制员工招聘1人公告

发布时间:2024年08月27日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2024浙江绍兴市奥体中心运营管理有限公司人事代理制员工招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国企招聘考试精彩内容。

2024浙江绍兴市奥体中心运营管理有限公司人事代理制员工招聘1人公告

因工作需要,绍兴市奥体中心运营管理有限公司拟面向社会公开招聘人事代理制员工一名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘岗位为绍兴市奥体中心运营管理有限公司人事代理制厨师一名。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,政治清白,作风正派,无任何违法犯罪纪录和不良嗜好;

2.具有岗位所需要的专业或技能,有强烈的责任心,有较强沟通、适应和解决问题的能力;

3.品貌端正,具备适应岗位要求的身体和心理素质,有吃苦耐劳的精神,自觉服从工作安排;

4.女性年龄50周岁以下,男性年龄60周岁以下;

5.熟悉菜品制作,具有厨师等级证书者或曾担任酒店主厨者优先。

三、报名办法

1.报名时间:2024年8月26日至2024年9月1日。

2.报名方式:应聘人员将材料原件扫描件压缩后以“姓名+手机号码”命名,发送至指定邮箱:836566365@QQ.COM,本次招聘不接受现场报名。

应聘人员需提交的材料如下:

A.《招聘登记表》一份(附件1);

B.本人身份证正反面;

C.专业资格证书、工作证明材料等;

三、招聘程序

1.资格审查:应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格;报名结束后,招聘小组对应聘人员进行初审。符合条件的报名人数与计划招聘人数比例不足3:1的,按实际报考人数确定。

2.面试及实务操作:对应聘资料审查通过者,将以电话形式通知面试及实操相关事宜。实务操作结合发布的招聘岗位要求进行,主要测评应聘者的业务技能。面试及实务操作结束后,根据面试成绩、实务操作成绩合成计算总成绩。根据总成绩,按1:1比例确定体检对象。

总成绩的计算公式为:总成绩=面试成绩×20%+实务操作成绩×80%。

3.体检:体检标准参照公务员录用标准执行,体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格,并依据考核成绩依次递补。

4.政审:对体检合格的拟录用人员,需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明,发现违法、违规及其他不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。

5.公示:拟录用人员名单将在绍兴海智汇网和绍兴市体育局官网进行公示,公示时间为5个工作日。

6.录用:公示期间无异议的,在公示结束后办理相关手续,签订聘用合同。试用期1个月,试用期包括在合同期限内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用,否则取消聘用。

四、薪资待遇

薪资待遇包括工资+考核奖金,享受五险一金,按绍兴市奥体中心运营管理有限公司人事代理制员工标准执行。

五、其他事项

1.录用人员须服从公司的统一分配和工作岗位安排;

2.应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效,否则将取消报名、录用资格,并承担相应的法律责任(应聘材料复印件恕不退还)。

3.本招聘公告未尽事宜,请联系王老师,联系方式:0575-89119347。

下载附件>>>

绍兴市奥体中心运营管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表

绍兴市奥体中心运营管理有限公司

2024年8月23日

原文标题:绍兴市奥体中心运营管理有限公司人事代理制员工招聘公告

文章来源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000004864

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/342687.html

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