公务员考试网为各位考生带来:2024年固原市人民医院自主公开招聘备案制工作人员公告。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

一、招聘原则

(一)坚持公开、公正、公平、竞争、择优。

(二)坚持德才兼备、以德为先。

(三)坚持专业匹配、人岗相适。

二、招聘计划及岗位条件

根据医院人员总量核定及各科室人员需求情况，本次招聘共设置38个岗位，招聘45人。招聘岗位具体条件详见《固原市人民医院自主公开招聘备案制工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具备下列资格条件的人员可以应聘

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合《固原市人民医院自主公开招聘备案制工作人员岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位要求的相关条件;

7.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1988年8月27日至2006年8月27日期间出生)，30周岁以下(1993年8月27日至2006年8月27日期间出生)，40周岁以下(1983年8月27日至2006年8月27日期间出生)，以考生有效身份证上出生日期为准;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形的人员不得应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

5.在机关事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

7.全日制普通高等学校在读的;

8.法律法规规定的其他情形。

四、招聘方式

本次招聘采取“笔试+面试”的方式进行。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

《招聘公告》通过固原市人民医院官方网站及微信公众号公开发布。

(二)报名及资格审核

1.报名时间

报名时间自2024年9月2日-2024年9月13日，周一至周五每天上午8:00—12:00.下午14:30—18:00.

2.报名方式

采取现场报名的方式进行，应聘者需现场提交报名表、身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》及相关资格证、执业证的原件及复印件一式一份，本人近期1寸彩照1张，每位应聘者只能应聘一个岗位。

3.资格初审

应聘者严格按照招聘岗位的条件报名，对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息的应聘者，取消应聘资格;对伪造有关证件、材料，隐瞒信息、填报虚假信息骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。

医院人力资源部及纪检监察室将对应聘者资格条件进行审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消应聘资格，并电话告知。

对达不到1:3(岗位招聘人数与报考人数之比)的岗位，经招聘领导小组研究后，可适当降低开考比例、减少招聘名额。

(三)笔试

1.笔试时间及地点：具体以医院官网发布通知为准(请考生密切关注医院官网，不再另行电话通知)。

2.笔试方式：笔试为闭卷考试，参加笔试需携带本人准考证、正式有效身份证。

3.笔试内容

笔试内容为与报考岗位相关的专业知识、业务能力知识，不指定考试辅导用书，不制作也不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

4.笔试成绩

笔试满分为100分,60分为合格线，低于合格分数线的考生，取消应聘资格。

5.确定拟面试人员

医院招聘工作领导小组按照笔试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定拟面试人员名单，对招聘人数与面试人数达不到1:3比例的岗位，经招聘领导小组同意后，可适当降低开考比例，拟面试人员名单在医院官方网站进行3个工作日的公示。

(四)资格复审

1.对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。

2.面试前复审。由自主公开招聘领导小组在主管部门的监督下实施，复审合格的应聘者取得面试资格。

3.资格复审合格的拟面试人员名单通过医院官网进行公示，公示3个工作日。

(五)面试

1.具体事项通知

提前5日通过医院官网发布面试公告，明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容，并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。对于因电话不通而无法取得联系的考生视为自动放弃，责任由考生自负;面试当天考生按通知到候考室报到，迟到10分钟以上者视为自动放弃，取消面试资格。

2.面试内容

面试内容为专业知识与综合素质测评，根据医院实际和岗位需要，专业知识与综合素质测评采取半结构化面试方式，重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质等方面内容。

3.面试成绩

面试满分100分，60分为合格分数线，低于合格分数线的考生，取消应聘资格。

(六)考试总成绩的计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。总成绩出现并列时，按照面试成绩由高分到低分确定，面试成绩也相同的，组织加试。根据考试总成绩，按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。所有招聘岗位的总成绩低于60分者不予录取。

(七)体检

根据招聘总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定体检对象。体检工作在纪检监察人员全程监督下，由医院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。考生在规定时间内未按要求完成体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘者承担，应聘者申请复检的须承担相关费用。

(八)考察

经体检合格列为考察对象的人员，由医院负责实施考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、德才表现、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察中还要对应聘者的应聘资格再次审核。考察中发现应聘者存在本方案中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入事业单位工作情形的，经医院招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。考察中如发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(在招聘公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外)，并确有事实依据，经上一级纪检监察部门书面确认的，可取消应聘资格。

(九)公示与聘用

1.公示

根据考试、体检、考察结果，由医院招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，并通过医院官网公示7日。

公示期间，对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清事实后再研究决定是否聘用。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10个工作日内)不报到的,取消招聘资格。

2.聘用

医院与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。录用人员待遇按照《固原市人民医院“同工同酬”工作实施方案(试行)》(固市医发〔2023〕47号)执行。

(十)岗位递补

1.递补情形

(1)在资格复审阶段，因不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额，从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线的应聘者中，由高分到低分依次递补。

(2)在体检、考察、公示阶段因应聘者自动放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，以及因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线的应聘者中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

2.不递补情形

(1)拟面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

(2)医院聘用文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

六、工作纪律和要求

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由医院招聘工作领导小组研究决定。

(二)因其他重大事项影响导致本次招聘时间、方式等事项调整的，医院招聘工作领导小组将综合考虑各种因素，研究作出合理安排，并在医院官网发布补充公告或通知，请考生及时关注。

(三)严格执行回避制度。参加面试的所有工作人员与应聘人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的，以及其他可能影响面试公平因素的，应当主动提出回避。

(四)考生要提供正确的联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。

(五)考生请密切关注医院官网发布的招聘考试、资格审核、笔试、面试、聘用等相关通知。

七、咨询与监督

咨询电话：0954-2683990(固原市人民医院人力资源部)

监督电话：0954-2683966(固原市人民医院纪检监察室)

联系地址：固原市人民医院人力资源部(固原市西南新区九龙路225号固原市人民医院培训中心二楼)

附件：1.固原市人民医院自主公开招聘备案制工作人员岗位计划一览表

2.固原市人民医院自主公开招聘备案制工作人员报名表

固原市人民医院

2024年8月27日

原文标题：招贤纳士丨固原市人民医院2024年自主公开招聘备案制工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-m9y6jOxGEQflTeZMejmnw