公务员考试网为各位考生带来:2024重庆医科大学附属第一医院招聘办公室人员5名公告。 考生还可以关注本栏目了解更多重庆医院招聘考试精彩内容。

因工作需要，我院重庆市转化医学中心管理办公室拟面向社会招聘5名工作人员。

一、招聘岗位情况

岗位名称	名额	岗位职责	岗位条件
办公室副主任	1	在转化医学中心主任及转化医学中心学术委员会的领导下，落实中心领导的指示要求，负责中心发展规划的制定及推进，负责中心高质量学术成果（交叉领域）的孵育及相应举措的制定，负责中心相关管理政策制度的拟定，完成中心领导交办的其他工作。	1.生物医药专业相关专业，具有全日制博士学历学位或副高职称，必须具有基础研究的训练经历； 2.热爱医疗科研事业，具有强烈的责任心和敬业精神，愿意为医院科研工作的发展贡献力量； 3.具有 5 年及以上科研管理或相关领域工作经验； 4.具备出色的组织协调能力，能够有效地整合内外部资源，推动科研平台的建设和发展； 5.拥有较强的创新能力和战略思维，能够为科研平台的长远发展制定科学合理的规划； 6.具备良好的沟通能力，能够与科研人员、医院管理层以及外部合作机构进行有效的沟通与合作； 7.熟练掌握科研管理流程和相关政策法规； 8.能够适应高强度的工作压力，具有良好的应变能力和解决问题的能力；具有较强的学习能力，能够及时掌握科研领域的最新动态和发展趋势。
办公室职员1	1	负责中心平台建设工作，主要负责基础研究公共平台的前瞻性布局规划及建设、引进人才PI的入驻及协调、科研设备采购计划审核、平台大型仪器配备共享管理等，负责联系医院中心实验室、样本库等单位。	1.生物医药专业相关专业，具有全日制硕士及以上学历学位； 2.具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效沟通协调各部门之间的工作； 3.具有较强的文字写作能力和语言表达能力，能够撰写规划、总结报告、管理文件等； 4.熟练掌握办公软件，具备一定的数据统计和分析能力； 5.能够适应高强度的工作压力，具备良好的应变能力和解决问题的能力； 6.具有较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自身的专业素养和管理水平。
办公室职员2	1	负责中心平台建设工作，主要负责基础研究专业实验室的入驻及协调、科研设备采购计划审核、个性化需求的沟通协调等，负责各专科实验室的年度绩效考核等，负责联系医务处、人事处。
办公室职员3	1	负责中心平台建设工作，主要负责交叉学科领域平台的前瞻性布局规划及建设、负责交叉学科领域引进人才PI的入驻及协调、科研设备采购计划审核、个性化需求的沟通协调等，负责联系信息数据处。
办公室职员4	1	负责中心建设工作的督导及推进，主要负责办公室常规事务的处理与协调、负责中心的对外联络及宣传、负责院企共建实验室的建设、负责成果转化相关工作。

二、相关待遇

办公室副主任年薪约为30-40万元（税前）；办公室职员年薪约为12-18万元（税前）。

优秀者可通过事业单位公开招聘程序进编。

三、报名事宜

1.报名时限：2024年8月28日-9月3日。

2.请有意应聘者，登录网址进行在线报名，请务必上传岗位条件所需的资质材料（https://serve.hospital-cqmu.com:7443），并将个人简历发送到cyfyy2021@163.com。

3.请确保填写的个人信息真实准确，若发现有不实之处，立即取消应聘资格。经考核、体检拟录用的人员，与第三方派遣公司签订劳动合同。录用人员按规定执行试用期。试用期，如考核不合格或被证明不符合录用条件者，取消录用资格并解除劳动关系。

4.联系人及电话：人事处何老师89012439

 

 

重医附一院人事处

        2024年8月28日

原文标题：关于重庆市转化医学中心管理办公室招聘工作人员的通知

文章来源：https://www.hospital-cqmu.com/info/1572/37301.htm

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一、招聘岗位情况

岗位名称

名额

岗位职责

岗位条件

办公室副主任

1

在转化医学中心主任及转化医学中心学术委员会的领导下，落实中心领导的指示要求，负责中心发展规划的制定及推进，负责中心高质量学术成果（交叉领域）的孵育及相应举措的制定，负责中心相关管理政策制度的拟定，完成中心领导交办的其他工作。

1.生物医药专业相关专业，具有全日制博士学历学位或副高职称，必须具有基础研究的训练经历；
2.热爱医疗科研事业，具有强烈的责任心和敬业精神，愿意为医院科研工作的发展贡献力量；
3.具有 5 年及以上科研管理或相关领域工作经验；
4.具备出色的组织协调能力，能够有效地整合内外部资源，推动科研平台的建设和发展；
5.拥有较强的创新能力和战略思维，能够为科研平台的长远发展制定科学合理的规划；
6.具备良好的沟通能力，能够与科研人员、医院管理层以及外部合作机构进行有效的沟通与合作；
7.熟练掌握科研管理流程和相关政策法规；
8.能够适应高强度的工作压力，具有良好的应变能力和解决问题的能力；具有较强的学习能力，能够及时掌握科研领域的最新动态和发展趋势。

办公室职员1

1

负责中心平台建设工作，主要负责基础研究公共平台的前瞻性布局规划及建设、引进人才PI的入驻及协调、科研设备采购计划审核、平台大型仪器配备共享管理等，负责联系医院中心实验室、样本库等单位。

 

1.生物医药专业相关专业，具有全日制硕士及以上学历学位；
2.具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效沟通协调各部门之间的工作；
3.具有较强的文字写作能力和语言表达能力，能够撰写规划、总结报告、管理文件等；
4.熟练掌握办公软件，具备一定的数据统计和分析能力；
5.能够适应高强度的工作压力，具备良好的应变能力和解决问题的能力；
6.具有较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自身的专业素养和管理水平。

办公室职员2

1

负责中心平台建设工作，主要负责基础研究专业实验室的入驻及协调、科研设备采购计划审核、个性化需求的沟通协调等，负责各专科实验室的年度绩效考核等，负责联系医务处、人事处。

办公室职员3

1

负责中心平台建设工作，主要负责交叉学科领域平台的前瞻性布局规划及建设、负责交叉学科领域引进人才PI的入驻及协调、科研设备采购计划审核、个性化需求的沟通协调等，负责联系信息数据处。

办公室职员4

1

负责中心建设工作的督导及推进，主要负责办公室常规事务的处理与协调、负责中心的对外联络及宣传、负责院企共建实验室的建设、负责成果转化相关工作。

二、相关待遇

办公室副主任年薪约为30-40万元（税前）；办公室职员年薪约为12-18万元（税前）。

优秀者可通过事业单位公开招聘程序进编。

三、报名事宜

1.报名时限：2024年8月28日-9月3日。

2.请有意应聘者，登录网址进行在线报名，请务必上传岗位条件所需的资质材料（https://serve.hospital-cqmu.com:7443），并将个人简历发送到cyfyy2021@163.com。

3.请确保填写的个人信息真实准确，若发现有不实之处，立即取消应聘资格。经考核、体检拟录用的人员，与第三方派遣公司签订劳动合同。录用人员按规定执行试用期。试用期，如考核不合格或被证明不符合录用条件者，取消录用资格并解除劳动关系。

4.联系人及电话：人事处何老师89012439

 

 

重医附一院人事处

        2024年8月28日

原文标题：关于重庆市转化医学中心管理办公室招聘工作人员的通知

文章来源：https://www.hospital-cqmu.com/info/1572/37301.htm