公务员考试网为各位考生带来:2022辽源市事业单位硕博人才专项招聘170人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多吉林事业单位考试精彩内容。

为深入实施人才强市战略，加快引进我市经济社会发展亟需紧缺专业人才，根据事业单位公开招聘人员相关规定，辽源市委组织部、市人社局面向社会开展硕博人才专项招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

辽源市财政拨款事业编制人员170名，共设置10个类别招聘岗位(见附件1)。

二、报名范围和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍或已取得永久居住权。拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，吃苦耐劳，勇于奉献，服从管理，听从指挥。

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

4.已取得国家承认的全日制博士研究生、硕士研究生学历，并获得相对应学位(2022年应届毕业生需在2022年12月31日前取得相应学历学位证书)。硕士研究生本科阶段需全日制毕业，博士研究生本科、硕士阶段需全日制毕业。

5.硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年7月以后出生)，其中，本科及硕士研究生阶段为“双一流”建设高校或具有海外留学经历的，可放宽至35周岁(1987年7月以后出生)。博士研究生年龄不超过35周岁(1987年7月以后出生)。

6.符合法律法规规定的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对离职有其他限制性规定的。

6.尚在招录(招聘)试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7.法律法规规定的其他情形。

三、报名及资格条件审核

本次招聘相关信息将通过“辽源党建”微信公众号，“辽源·智慧党建”网(https://www.jllydj.gov.cn/)和辽源市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)对外发布。报名及资格条件审核由辽源市委组织部牵头组织实施。

(一)报名时间为：2022年6月2日至2022年6月17日。

(二)应聘人员请登陆“辽源·智慧党建”网(https://www.jllydj.gov.cn/)下载并填写《辽源市事业单位硕博人才专项招聘报名登记表》(见附件2)，并附相关报名材料(二代居民身份证，本科及研究生阶段毕业证书、学位证书等相关材料电子图片，小2寸蓝底照片电子版及招聘岗位要求的其他材料)，发送至邮箱：lyrcdxzp@163.com，邮件标题格式为“岗位类别+姓名”。已取得毕业证书的应聘人员需同步上传《教育部学历证书电子注册备案表》(登录“学信网”获取);未取得毕业证书的2022年应届毕业生需上传《教育部学籍在线验证报告》(登录“学信网”获取)。每名应聘人员只允许报考一个岗位。

(三)应聘人员资格条件审核将在收到报名邮件3日内完成，审核通过的直接进入考试环节，未通过审核的电话告知。

(四)应聘人员应对提交的信息和材料真实完整性负责，凡填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。对恶意报名、扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试结果及聘用资格。

四、考试与资格条件复审

(一)考试

1.应聘人员须实时关注“辽源党建”微信公众号，“辽源·智慧党建”网(https://www.jllydj.gov.cn/)和辽源市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)，考试具体时间、地点、要求将通过上述平台发布。

2.考试当天应聘人员需持本人身份证、《辽源市事业单位硕博人才专项招聘报名登记表》及其他招聘相关材料参加考试，同时需携带资格复审相关材料。

3.招聘考试采取面试方式进行，重点对应聘人员专业水平、语言表达、逻辑思维、沟通协调等测评要素进行综合考量。如同一岗位报名人数超过1：3比例，根据实际情况加试笔试，依据笔试成绩按1：3比例确定面试人选。

4.面试成绩满分为100分，及格分数线为60分。如加试笔试，笔试成绩不计入总成绩。

(二)资格条件复审

1.资格条件复审由辽源市委组织部牵头负责，面试当天同步开展。各类岗位按照计划聘用人数1:1比例进行资格复审，实际人数不足1:1的，按实际人数确定。

2.复审时，应聘人员应按照招聘岗位资格条件要求提供身份证、报名登记表以及毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件。已取得毕业证书的应聘人员需提供《教育部学历证书电子注册备案表》，2022年应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》。

3.面试成绩合格且资格条件复审通过的应聘人员确定为体检人选。复审不合格或放弃资格条件复审的，无体检资格，并在面试成绩及格线以上应聘人员中，按从高分到低分的顺序进行递补。

五、体检、考察和公示

(一)体检

体检由辽源市委组织部统一在市内指定医院集中组织，参照现行《公务员录用体检通用标准》。应聘人员在体检中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消考察资格。

(二)考察

体检合格的，由辽源市委组织部牵头组织，各用人单位对其思想政治表现、道德品质、现实表现等方面进行政审，政审不合格不予聘用。应聘人员在政审过程中弄虚作假、违法违纪情况等导致政审结果不实的，取消聘用资格。

(三)公示

政审合格的，确定为拟聘用人选，在“辽源党建”微信公众号，“辽源·智慧党建”网和辽源市人社局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对所反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再行决定是否聘用。

六、聘用与后续管理

(一)在体检、政审、公示、聘用等各个招聘环节出现岗位空缺的，由辽源市委组织部根据工作需要，从报考同一类别岗位考生中按考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。无递补人员时，根据工作需要，在其他相关类别岗位符合招聘条件的人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序依次进行调剂。

(二)公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，由辽源市委组织部根据聘用人员专业和工作需要进行岗位分配，原则上分配到市直、县(区)相关专业对口单位或选派到招商引资、乡村振兴、信访维稳和重点企业等基层一线。不服从分配的，取消聘用资格。聘用手续由辽源市委组织部、辽源市人社局牵头，各用人单位负责具体办理。

(三)聘用人员服务期为5年，服务期内不得参与辽源地区之外的公务员招录、事业单位招聘以及遴选，不得转任交流至其它地区。辽源市委组织部每年将对聘用人员工作实绩进行考核，对不合格者有权终止合同。

(四)招聘人员统一纳入全市优秀年轻干部队伍管理，坚持“一人一档”原则，建立个人成长档案，并由市委组织部跟踪培养。享受《辽源市“英才卡”管理办法(试行)》中所明确的相关优惠政策。

七、疫情防控相关要求

(一)应聘人员要切实增强疫情防控意识，做好个人防护，一旦发现发热、乏力、干咳、咽痛、嗅味觉减退、肌痛、腹泻、鼻塞、流涕、结膜炎等疑似症状，应按照防疫要求及时向相关机构报告，并尽快到医疗机构排查就诊。

(二)辽源市外居住的考生，返辽之前须按照疫情管控要求，进行核酸检测、社区报备等事宜，考前14日内未去过中高风险地区和国内重点地区的方可参加考试。

(三)考生进入考场必须佩戴口罩，出示“健康码”、“大数据行程卡”，携带24小时内正规核酸检测机构结果阴性纸质证明、考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书(见附件3)。

(四)考试当天须提前30分钟到达考点，主动出示有效身份证件，扫码测温进入考点。“健康码”、“行程码”为绿码且现场测温不高于37.3℃的可进入考场;“健康码”、“行程码”非绿码应聘人员不得进入考点;除核验身份外，须全程佩戴口罩，且在考点划定区域内活动，严禁在规定区域以外活动。

(五)考试期间发现有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的应聘人员，且无二级以上医院诊断证明，经医学评估后，根据具体情况安排在备用隔离考场进行考试，当场考试结束后接受进一步检查。

(六)应聘人员应服从并积极配合疫情防控和考试现场组织工作。

(七)考前，若相关部门对疫情防控有其他要求，另行通知。

八、其他事项

(一)此次招聘不收取应聘人员考试费用。

(二)考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。对于招聘过程中应聘人员、招聘工作人员违规违纪行为的认定与处理，参照事业单位公开招聘违规违纪行为处理相关规定执行。

(四)本公告未尽事宜，请关注补充公告。

(五)欢迎社会各界对本次招聘各环节进行监督。

监督举报及政策咨询电话：0437-3316007 17704370009 13843707605 18304374567 15844707007 13069124846

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2022年辽源市事业单位硕博人才专项招聘资格条件一览表

辽源市事业单位硕博人才专项招聘报名登记表

辽源市硕博人才专项招聘面试考生疫情防控告知暨承诺书

中共辽源市委组织部

辽源市人力资源和社会保障局

2022年6月2日

原文标题：2022年辽源市事业单位 硕博人才专项招聘公告

文章来源：https://www.jllydj.gov.cn/tzgg/23217.jhtml