公务员考试网为各位考生带来:2022吉林长春市“强师计划”拟聘用人员公示（第二批）。 考生还可以关注本栏目了解更多吉林事业单位考试精彩内容。

按照《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合《2021年长春市秋季“强师计划”招聘事业单位工作人员公告(9号)》、《2021年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员第二次公告(9-1号)》、《2022年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员公告(2号)》以及《2022年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员公告(3号)》等公告要求，经过考试、体检、考察等程序，确定146人为2022年长春市“强师计划”第二批拟聘用人员，现面向社会进行公示，公示期7个工作日,自2022年8月17日至2022年8月25日。

监督举报电话：

市直招聘岗位：0431—88521577(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)。

南关区招聘岗位：0431-85218955(长春市南关区人力资源和社会保障局职位职务管理科)。

宽城区招聘岗位：0431—89990305(宽城区人社局事业单位人事管理科)。

朝阳区招聘岗位：0431-85109298(长春市朝阳区人力资源和社会保障局事业单位综合管理科)。

二道区招聘岗位：0431—89686233(二道区人社局事业单位综合管理科)。

九台区招聘岗位：0431—82338140(九台区人社局事业人员管理科)。

双阳区招聘岗位：0431—84224584(双阳区人社局事业单位管理科)。

汽开区招聘岗位：0431-81501600(长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局专业技术人员管理科)。

德惠市招聘岗位：0431—87223765(德惠市人社局人事管理科)。

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2022年长春市“强师计划”第二批拟聘用人员公示名单

长春市人力资源和社会保障局

2022年8月17日

原文标题：2022年长春市“强师计划”第二批拟聘用人员公示

文章来源：http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/202208/t20220817_3053474.html