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2024广东清远高新区迎龙建设投资开发有限公司总经理招聘1人公告

发布时间:2024年09月30日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2024广东清远高新区迎龙建设投资开发有限公司总经理招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东国企招聘考试精彩内容。

2024广东清远高新区迎龙建设投资开发有限公司总经理招聘1人公告

一、公司简介

清远高新区迎龙建设投资开发有限公司(简称迎龙公司)成立于2011年10月,注册资本6.98亿元,国有独资企业,股东为广东清远高新技术产业开发区管理委员会国有资产监督管理局。主要经营范围:参与高新区内一级土地的开发、收购、整理、储备;城市基础设施和公用设施的投资、开发与经营;高新技术产业开发;设备租赁、技术咨询、信息咨询(不含期货证券咨询);招商引资服务;以自有资金从事投资活动;汽车租赁;绿化管理;环卫及市政设施管理;物业管理等。

二、招聘职位及人数

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,迎龙公司现面向社会公开招聘总经理1名,工作地点:清远国家高新区。

三、应聘人员要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和国家法律、法规和政策,具有良好的品行操守和职业道德。

2.50周岁以下,本科及以上文化程度。

3.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,落实区党工委、区管委会工作部署,政治素养高,大局意识强,执行力强。

4.熟悉企业管理运作模式,思维活跃,视野开阔,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、市场开拓能力、资本运作能力和风险防控能力。

5.具有8年以上企业管理、行政管理、项目运营、投融资、工程管理等相关工作经验,且至少3年以上企业高层管理工作经验。

6.曾在各级党政机关、事业单位担任科级以上职务者,或大中型企业担任过高层管理岗位人员,中共党员优先考虑。

7.具有正常履行职责的身体条件。

8.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

(二)有下列情形之一的人员,不得报名

1.有犯罪记录或正在接受司法调查的。

2.受到过党纪政务处分未满影响期的,或者正在接受纪检监察部门审查调查的。

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.有法律规定不得录用为公务员、事业编制人员和国有企业人员的其他情形的。

6.不符合任职回避有关规定的。

四、招聘程序方法

(一)报名

1.报名时间:2024年9月30日至2024年10月20日。

2.报名方式:电子邮件。

3.报名邮箱:qygxq_czjysk@gdqy.gov.cn。

4.报名要求:邮件主题请注明“姓名+岗位”,并将《清远高新区迎龙建设投资开发有限公司应聘人员报名表》(见附件1)、本人近期证件照、身份证复印件(正反面)、学历学位证书、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励)等有关材料电子版打包发送至报名邮箱,用于资格审查(对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还)。应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,将取消应聘资格。

党政机关和事业单位符合报名条件的在编人员,必须本人书面承诺正式录取后自愿辞去公务员或事业单位工作人员身份(见附件2)。

(二)资格审查

报名截止后,对应聘人员提交的资料按照任职资格条件进行审查。通过资格审查的,将按照面试的人数与招聘职位的不高于9:1的比例,择优确定面试人员名单,面试时间另行通知。未通过资格审查的,不再另行通知。如参加面试的人数与招聘职位的比例达不到3:1的,延长招聘公告时间,具体另行通知。

(三)考试

考试采取面试形式进行。面试当天,考生需携带本人身份证原件在规定时间到指定地点参加面试,未按时报到或中途擅离考场法的,视为自动放弃考试资格处理。面试主要测试考生经营管理企业能力、专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

面试成绩按百分制计算,并在清远国家高新区网站或微信公众号进行公示。根据岗位招聘人数按成绩由高至低的顺序择优录用,成绩未达到70分的应聘人员不予录用。

(四)体检

按招聘职位拟录用人数和面试成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检在清远市内三甲医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者,取消资格,在候选人员中依次递补。体检时间和地点另行通知。

(五)组织考察

对体检合格者进行全面考察,并重点考察人选是否符合报考资格条件,提交的信息和相关材料是否与真实经历背景相一致、是否准确完整合法、是否存在弄虚作假行为等有关情况。考察不合格者,取消资格,从面试人选中依次递补。具体考察事项及要求另行通知。

(六)公示

根据考试成绩、体检、考察情况,决定拟聘用人员,并在清远国家高新区网站或微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。

五、聘用

公示期满无异议的,按有关规定办理入职手续。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以聘用,否则不予聘用。

六、待遇

聘用人员工资待遇实行年薪制,按阶梯化划分薪酬,40-50万(包括基本年薪、绩效年薪和廉政风险金)。

七、其他

咨询电话:0763-3483660(咨询时间:每周一至周五,上午8∶30—12∶00,下午14∶30—17∶30,节假日除外)。

下载附件>>>

1.清远高新区迎龙建设投资开发有限公司总经理应聘人员报名表

2.个人承诺书

广东清远高新技术产业开发区管理委员会国有资产监督管理局

2024年9月30日

原文标题:清远高新区迎龙建设投资开发有限公司总经理招聘公告

文章来源:http://www.gdqy.gov.cn/xxgk/zzjg/zfjg/gdqygxqgwh/zwgk/tzgg/content/post_1925234.html

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/353813.html

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