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2022黑龙江五大连池风景区机关事务服务中心招聘1人公告

发布时间:2022年08月03日 阅读量:55 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2022黑龙江五大连池风景区机关事务服务中心招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多黑龙江事业单位考试精彩内容。

2022黑龙江五大连池风景区机关事务服务中心招聘1人公告

为做好机关事务服务保障工作,结合实际需求,机关事务服务中心面向社会公开招聘编外聘用人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则及方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则,根据岗位所需的专业、技能、资格等条件,采取面试的办法公开择优聘用,被纳入失信名单、有犯罪前科的不预录用。录用人员签订三年劳动合同(一年一签),三年后不再续签,就业失业登记证失效自动退出。

二、招聘计划

本次共招聘工作人员必须有就业失业登记证或就业创业证,具体招聘岗位、人数、符合岗位所需其他条件如下:

1、招聘岗位及人数:保安1人。

2、招聘条件:

①、年龄18-49周岁,

②、身体健康,无不良嗜好。

③、爱岗敬业,身体素质良好。有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神。

④、有工作经验者优先。

3、工资待遇

①、保洁人员工资2300元/月。

②、拟招聘人员试用期1个月,试用期满合格人员签订劳动合同,并按有关规定为聘用人员缴纳保险。(养老、医疗、工伤、失业)

三、招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名的方式进行。报名时间为2022年8月1日--8月30日。报名地点:五大连池风景区旅游信息服务中心一楼保安室。联系电话:18245683021

报名时需提供的材料:

1.《五大连池风景区机关事务服务中心公开招聘编外聘用人员报名表》,现场提供。

2.持就业失业登记证或就业创业证复印件。

3.本人有效居民身份证、户口簿等材料原件及复印件1份。

4. 近期同底一寸半身免冠彩色蓝底照片2张。

注意事项:

1.报名人员只限报一个岗位;

2.报名人员提交的材料需真实有效,弄虚作假一经查实,将取消聘用资格。

3.与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如被聘用,须自行与原用人单位解除劳动关系。

4.资格审查贯穿整个招聘过程的始终,在任何一个环节发现有资格不符的,取消其聘用资格。

(二)面试

面试工作采取结构化面谈方式进行,主要考察报名者的综合素质及适应招聘岗位工作能力等情况,面试时间、地点待定。

(三)公示

拟聘用人选在五大连池风景区政府网公示,接受社会监督。公示期不少于7个工作日。

考察不合格或公示期内自动放弃的,按照面试成绩依次递补。

(四)聘用

公示期满无异议的,根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定与受聘人员签订劳动合同,确定双方权利义务,并报风景区人社部门备案。劳动合同签订劳动合同试用期为1个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。

原文标题:2022五大连池风景区机关事务服务中心招聘工作人员公告

文章来源:http://www.chinawdlc.gov.cn/pages/62e9fedeff94835ab46ccf78

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/35399.html

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