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2021云南玉溪农业职业技术学院招聘教师2人公告

发布时间:2021年10月09日 阅读量:128 作者:教师招聘

公务员考试网为各位考生带来:2021云南玉溪农业职业技术学院招聘教师2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南教师招聘考试精彩内容。

2021云南玉溪农业职业技术学院招聘教师2人公告

玉溪农业职业技术学院是经云南省人民政府批准、教育部备案,面向全国招生的全日制公办高等职业院校。根据《云南省事业单位公开招聘人员办法》等规定,结合学校实际,拟面向社会公开招聘2名紧缺急需教学人才。现做出以下公开招聘教师公告:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(四)坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

二、招聘岗位基本要求

(一)学历性质为全日制普通高等院校的硕士研究生及其以上学历和相应学位毕业生;年龄为18周岁以上、40周岁及以下;具有博士研究生学历者,年龄可放宽到50周岁;2021年普通高校毕业生不限年龄;户籍不限。

(二)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针和政策,遵纪守法,热爱教育事业;

(三)具有良好的职业道德修养,身心健康、品行端正,学习能力强,责任心强,能吃苦耐劳,具有一定的沟通和组织协调能力,能适应教育教学工作的需要;

(四)具有招聘岗位所需的学历、专业(以毕业证专业为准)和技能条件;

(五)具有与报考专业相对应的毕业证、学位证。

(六)此次公开招聘凡涉及时间计算的,以报名开始之日为准。

有下列情况之一者不得报考:

(一)2021年9月1日属现役军人、在读非2021年毕业生、在编的机关事业单位工作人员。

(二)参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。

(三)受到党纪或政务处分期限未满、正在接受纪律审查监察调查、受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5年,以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

(四)聘用后即构成回避关系的人员。

(五)参加玉溪市事业单位2021年提前招聘已签订就业协议的人员。

三、招聘职数及岗位要求(见附件)

四、招聘办法及程序

(一)招聘办法

在玉溪人才网(www.yxrc.cn)公开发布经上级部门审核通过的招聘公告,向全社会公开招聘。

(二)招聘程序

1.报名和资格审查

自公告发布之日起至2021年10月22日17:30以前,请报考者将相关资料的电子版以1个文件压缩包(不要单独发送,避免资料缺失)发送到邮箱nzyzzrsb@163.com,即完成报名,学校对报名人员进行资格初审,符合岗位条件的初审合格者均可进入后续环节。凡报考者不按要求及时提供所需材料的,视为资格审查不合格。

资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告和岗位要求的报考者,一律取消其考试或聘用资格。

注:⑴请将文件命名为“岗位+姓名+学历+毕业时间+毕业院校+所学专业”,限rar或zip格式。⑵必要资料为:①《玉溪农业职业技术学院教师招聘报名登记表》(见附件)、②身份证、③相应专业学位证书、毕业证书(备注:国(境)外毕业生还需提供相教育部国(境)外学历学位认证书)、④个人简历、⑤职业资格证、⑥荣誉证书等;⑶其他材料自行酌情添加。

2.笔试

根据招聘岗位符合条件人数确定是否笔试:如果符合招聘岗位条件人数多于10人,则先进行笔试,再按笔试成绩高低以招聘人数1:3的比例进入后续环节;如果符合招聘岗位条件人数少于10人(包括10人),则免笔试,直接进入后续环节。

(1)笔试科目:职业能力测试(不分类别),采取闭卷方式进行,笔试满分100分。

(2)成绩公布:于笔试当天公布成绩。

笔试时间和地点及相关事宜另行通知。玉溪农业职业技术学院2021年公开招聘教师考试不指定辅导用书,未委托任何培训机构开展考前培训。

3.资格复审

(1)报名人数多于10人:按招聘岗位笔试成绩从高到低排序,并按1:3的比例确定进入资格复审人员。

(2)报名人数少于10人(包括10人):符合招聘岗位条件的报考者均进入资格复审环节。

资格复审由玉溪农业职业技术学院招聘工作领导小组按照招聘公告中的资格条件要求进行资格审查。具体资格复审时间、地点及相关事宜另行通知。

报考者必须在规定时间内携带毕业证、学位证、身份证及与报名岗位要求相关的证书等材料到规定地点参加资格复审。资格复审材料验原件,交复印件。不按规定参加资格复审的报考者,视为自动放弃。资格复审合格的报考者进入后续考试环节。

4.面试

(1)面试方式:试讲+结构化面试。

(2)成绩公布:于面试当天公布成绩。

面试时间和地点及相关事宜另行通知。

5.确定拟聘用人员

综合成绩=笔试成绩×20%+试讲×50%+结构化面试×30%或综合成绩=结构化面试×50%+试讲×50%。综合成绩满分100分,合格分数线为70分,各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算,根据综合成绩,按分数高低,择优确定拟聘用人员,综合成绩并列的,如果报名人数多于10人,按面试成绩排序,面试成绩并列的按试讲成绩排序;如果报名人数少于10人(包括10人),按试讲成绩排序;若仍并列,采取加试方式解决。

6.体检

体检由招聘单位组织,体检费用由报考者自理。体检标准参照公务员录用体检的相关规定执行。体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,按有关规定处理。

首次体检不合格,在2个工作日内由报考者本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论。报考者体检不合格或放弃体检,由玉溪农业职业技术学院与主管部门决定是否递补。

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标签: 事业单位  教师 
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