公务员考试网为各位考生带来:2021四川自贡市教育系统事业单位考核招聘208人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川教师招聘考试精彩内容。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)、《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《关于转发<教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法>的通知》(川教〔2010〕217号)和《自贡市教育和体育局关于印发<自贡市中小学人才引进实施办法(试行)>的通知》(自教体发〔2019〕8号)等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，自贡市教育系统事业单位面向全国公开考核聘用工作人员208名。现将有关事项公告如下。

一、考核招聘范围、对象及名额

(一)招考范围。面向全国公开考核招聘。

(二)招考对象。2022年7月31日前取得相应学历、学位、职业(执业)资格，符合岗位条件要求的非机关事业单位在编在职人员。

2022年高校应届毕业生需在到岗前取得相应的学历、学位证书、职称(执业)资格;受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书，否则不予聘用。

(三)招考名额。2021年自贡市教育系统事业单位公开考核聘用工作人员共计208名，具体招考单位及岗位名额、条件详见《2021年自贡市教育系统事业单位公开考核聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

4.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

5.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见附件1。考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.受到党纪、政务处分且在影响期内的;

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;

6.尚处于试用期内的新录用公务员;

7.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的;

8.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名与资格审查

(一)报名时间。2021年12月3日—2022年1月14日

(二)报名方式。

2021年12月3日-2022年1月14日期间的工作日在招考单位现场报名，各招考单位地址详见本公告“十二、政策咨询、报名地址及监督电话”。报名期间，招考学校和主管部门适时组织面试，在报名截止前，若某一岗位名额已经聘满，则不再接受报名。

(三)资格审查。应聘人员在规定时间内持相关资料到招考单位和主管部门进行资格审查。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假的将依据有关规定做出处理。报名人员须持以下资料进行资格审查：

1.《自贡市事业单位公开考核聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);

2.有效身份证原件和复印件3份;

3.毕业证、学位证原件和复印件3份(暂未取得毕业证、学位证的2022年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件。无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);

4.教育部学历证书电子注册备案表3份(暂未取得毕业证、学位证的2021年高校应届毕业生可不提供);

5.本人有效教师资格证(受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩单);

6.其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份(工作经历等);

7.特殊报考对象须具备以下手续：(1) 港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料;考生可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。(2) 国家有其他特殊规定的，从其规定。

四、考核

对资格审查合格的考生，由主管部门和用人单位组织面试。

(一)考核方式。

考核方式为现场试讲，总成绩分为100分。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。

(二)成绩公布。考核结束后，当场向考生公布成绩，并由考生签字确认。考核成绩低于70分的，不予聘用。

五、体检

进入体检人员按照考核成绩由高分到低分依次等额确定，若考核成绩相同，则采取加试的办法确定进入体检人员。招考学校和主管部门组织面试后适时组织体检，并由主管部门通过自贡人事考试网公布。

体检由用人单位和主管部门组织实施，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

未按时参加体检或体检不合格的，由用人单位和主管部门在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高到低依次确定递补人员，经自贡人事考试网公告后参加体检。

公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。