公务员考试网为各位考生带来:2024浙江衢州市衢江区乡村职业经理人（运营团队）招聘5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国企招聘考试精彩内容。

为进一步巩固深化“千村示范、万村整治”工程建设成果，加快建设宜居宜业和美乡村，加快推动“美丽乡村”向“美丽经济”转化，推动村集体经济快速增长和乡村全面振兴，按照“三支队伍”建设和现代“新农人”培育行动总体部署，围绕“青年衢江”城市品牌，招引一批具有经营管理、投融资、农文旅等工作经验的乡村职业经理人(运营团队)入驻乡村开展乡村运营。衢江区决定面向全国招聘乡村职业经理人(运营团队)5名(个)。现将有关事宜公告如下：

一、报考要求

(一)人员基本条件

1.政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养;

2.有强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位的健康身体条件;

3.性别要求不限，经理人或团队运营负责人年龄在45周岁及以下(1978年12月25日以后出生)，学历大专及以上，具有2年以上相关领域工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历。

(二)有以下情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

3.因违法违纪正被调查处理的;

4.有不良信用记录的。

(三)岗位、人数及具体要求

衢江区乡村职业经理人(运营团队)招聘乡村为：廿里镇上宇村、后溪片区、峡川镇东坪村、云溪乡希望新村、杜泽镇白水村，具体乡村简介和招聘需求详见(附件1)。

备注：招聘村具体要求与人员基本条件有不一致的，以招聘村的具体要求为准。

二、招聘程序

乡村职业经理人招聘需经过应聘报名、资格审查、组织实地踏勘、项目方案评比、考试考核、组织考察、录取聘用等程序。

(一)应聘报名

报名采取线上报名和现场报名同步进行，按照岗位进行报名，报名时间：2024年12月17日09:00—12月25日17:00。

1.线上报名。应聘人员按要求提供相关报名材料。电子版材料连同填写完整的报名表(附件2)和本人近期2寸免冠电子证件照，一并发送至指定邮箱：qzkhrl001@163.com。邮件“主题”栏请标明：XXX(姓名)+应聘衢江区XX村职业经理人。

2.现场报名。现场报名地址：衢州市衢江区人才科创集团有限公司(衢州市衢江区江滨东路1号A座805室)，咨询电话：0570-2321102。双休日不接受报名。

3.报名所需材料：

(1)报名表。请应聘人员自行下载《报名表》(附件2)并将表格内容填写完整;

(2)本人近期免冠1寸彩色证件照2张，并将其中1张黏贴在报名表上;

(3)本人有效期内第二代身份证原件及复印件;

(4)国家承认的学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网，须有效期内二维码在线验证)原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;

(5)报考岗位有工作年限及从事岗位要求的，须提供“社保缴纳记录证明+劳动合同复印件”，若劳动合同无法证明工作年限及从事岗位要求的，须提供单位工作经验证明(附件3);

(6)职(执)业资格、专业技术资格(职称)证书原件及复印件;

(7)应聘人员应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料，因应聘人员个人原因(如报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相关后果的由应聘人员个人承担。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程，由区农业农村局对应聘人员提供的报名材料进行资格审查。应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假、材料不实，一律取消考试及聘用资格。

(三)实地踏勘

组织应聘人员现场实地踏勘并与具体乡村负责人交流。

(四)方案比选

由应聘人员(团队)围绕乡村运营制定方案(运营思路、运营举措、运营项目、运营业绩等)，组织开展竞争性路演。由评委进行现场打分，确认入选人员(团队)。

(五)审查笔试

根据试点方案要求，按照1:1比例确定入围审查笔试人员。对入选人员(团队常驻人员)资格进行复审并组织笔试。

(六)组织考察

根据应聘人员方案比选排名，从高到低，按照1:1的比例，确定进入考察环节的人选。在分数相同情况下，按笔试成绩由高到低确定考察人选。

(七)录取聘用

根据考察情况，按照人岗相适原则确定聘用人选。

如经过方案比选、笔试、考察等环节后，出现个别村社未招满的，村社与其他通过考察但未最终录取的应聘人员之间进入双向选择环节，结合双方意愿确定最终录取人员。之后，由区农业农村局面向社会公示拟聘人员名单，公示期7天。公示期间如有举报，经查实，确实影响聘用的，取消聘用资格。

三、工作地点及薪酬待遇

(一)工作地点

分别为参加招聘村所属地，即衢州市衢江区廿里镇上宇村、后溪片区、峡川镇东坪村、云溪乡希望新村、杜泽镇白水村。

(二)薪酬待遇

招聘人员实行合同管理，基本年薪和绩效年薪15万元/年(含五险一金、福利费、工会费等)，另有激励收入(由各村股份经济合作社自行制定)。首次聘期3年，试用期按有关规定执行，对合同期满确需续聘的，经综合考评，满足条件的可予续聘。

(三)其他政策

乡村职业经理人符合年龄、职称和学历等条件的，可同等享受衢江区农业生产领域全日制本科及以上学历毕业生和中高级专业技术职称人员补贴。

四、其他要求

1.应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

2.踏勘、方案比选、笔试具体时间及地点将通过短信或电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯畅通。

3.对应聘者所提交的应聘资料，将严格保密，不再退还。

4.因招聘涉及5个村，请应聘者务必在报名材料中注明所应聘的村，拒绝一人应聘多村;依照实际情况，应聘者均需服从调剂分配。

下载附件>>>

乡村简介和招聘需求

报名表

衢州市衢江区农业农村局

2024年12月16日

原文标题：衢州市衢江区乡村职业经理人（运营团队）招聘公告

文章来源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000009125