公务员考试网为各位考生带来:2024新疆哈密新能煤化工有限责任公司煤基新材料项目建设期第二批次招聘68人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多新疆国企招聘考试精彩内容。
哈密新能煤化工有限责任公司(简称哈密新能公司)是新疆能源集团全资二级子公司,于2022年11月在哈密市巴里坤县注册成立,是落实新疆能源集团党委“加强煤炭清洁高效利用,加快规划建设新型能源体系”重要决策部署的主力军,承担着新疆能源集团煤炭资源清洁高效利用,推动“煤基”新能源、新材料产业工业化升级的重要任务。
哈密新能公司将依托哈密三塘湖丰富的煤炭资源,投资约171亿元建设年产120万吨甲醇、40万吨MMA项目。该项目符合国家煤炭清洁高效利用的产业发展政策,是新疆能源集团积极融入自治区“十大产业集群”布局的实际行动;项目建成达产后,年可就地转化煤炭305万吨以上,将进一步延伸煤化工循环经济产业链,完善新型能源体系,对促进新疆和哈密地区的经济发展和社会稳定起到积极作用。现面向社会诚邀有识之士加入,为新疆经济发展和社会稳定贡献力量。
二、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤原则;
(三)坚持以岗择人、人岗相适原则;
(四)坚持公平公正、竞争上岗原则。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、招聘计划
根据哈密新能公司项目建设期和阶段对人才的需求分批次招聘,本次公开招聘岗位包括装置技术负责人岗位、各专业技术管理岗位、其他职能管理岗位等,招聘人数68人,具体详见《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第二批次)公开招聘岗位一览表》。
五、基本条件
(一)政治立场坚定、具有较高的政治素质
拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线方针政策,严格遵守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明的维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂,具有强烈事业心和责任感。
(二)认同企业文化、具有煤化工从业经验
认同新疆能源集团企业文化和哈密新能公司管理模式;熟悉国家煤化工生产工艺、安全生产法规、制度和相关规定,具有煤化工企业项目建设及生产管理工作经验者优先考虑;
(三)良好心理素质、具有良好的职业素养
具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;诚实守信、遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,个人品行、作风形象和职业信誉好。
有下列情形之一者,不得报名:
1.受刑事处罚尚未解除的。
2.受过党纪、行政处分未过影响期或开除党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.违反政治纪律和政治规矩的;配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。
5.最近三年有重大失信记录,被监管部门采取市场禁入措施的。
6.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。
六、招聘岗位、专业
(一)招聘岗位:锅炉、气化、空分、净化、甲醇合成生产技术负责人;工程部副部长、总图专业主管,土建、电信、吊装、防腐保温、环保监管、质量监管、消防工程师等;采购、仓储管理、安全环保、财务、人力资源、工程档案管理等。
(二)招聘专业:化工工艺、设备、电气、仪表、公用工程专业、工程管理、安全环保、财务管理、工程档案管理等专业。
七、岗位职责和任职资格条件
须具备岗位要求的领导力、专业能力和基本任职条件,详见《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第二批次)公开招聘岗位一览表》。
八、招聘程序
1.发布公告(2024年12月20日-2025年1月30日)。面向社会发布招聘信息公告,收集报名人员简历信息。本次招聘在新疆能源集团微信公众号、智联招聘网站、哈密市人才服务中心微信公众号等同步发布招聘信息,请应聘者认清官方发布渠道,以免造成不必要的损失。本次招聘的专业跨度较大、人员范围较广,后续将根据实际情况进行分批笔试、面试,请广大应聘者投递简历后随时保持电话畅通,按时参加笔试及面试。
2.资格审查(2024年12月23日-2025年1月30日)。对报名简历进行审核筛查,确定笔试、面试人选,并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者。笔试、面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。
3.组织笔试、面试(2025年1月6日-2025年1月30日)。择日确定笔试、面试时间,组织笔试、面试,未按时参加者,视为放弃。
笔试(2025年1月6日-2025年1月30日):资格审查结束后组织笔试,笔试将采取线下的方式开展,笔试内容包括综合能力及专业能力测试等,卷面100分,客观题50分,主观题50分。笔试结束后,60分以上为合格线。按照实际合格人数进入面试环节。
面试(2025年1月7日-2025年2月10日):面试测评人为集团公司党委组织部(人力资源部)相关人员1名、哈密新能公司用人部门分管领导1名、哈密新能公司综合部人力资源管理负责人1名、哈密新能公司业务部门负责人2名。应聘人员面试成绩为面试测评人平均分。按照实际人数进入考察背调环节。
4.考察背调(2025年1月6日-2025年2月15日)。组织开展考察背景调查工作,考察背调工作完成后,经公司党支部会议研究确定拟录用人员,报集团公司进行审批。
5.体检。拟录用人员安排进入体检环节,若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况,考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。
6.录用。经体检合格,所有聘用审批程序完成后,办理录用手续。
九、薪酬及福利
具有竞争力的薪酬策略,具体按照《哈密新能煤化工有限责任公司薪酬管理办法》执行。
十、报名时间及方式
(一)报名时间
2024年12月20日至2025年1月30日。
(二)报名方式
通过新疆能源集团公众号、智联招聘网站搜索单位招聘信息后,下载《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第二批次)公开招聘岗位一览表》(附件1);填写《哈密新能公司应聘人员信息登记表》(附件2)和《哈密新能公司公开招聘人员报名表》(附件3);将毕业证、学位证、职称证、职业/职业资格证及报名资格其他佐证材料扫描至同一PDF文件,其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片。将上述材料以电子邮件方式发送至以下报名邮箱,邮件名称以“岗位+姓名”命名。
联系方式:
报名邮箱:hmxnzp@163.com
监督电话:0991-7531127
(工作日:上午10:30-14:00,下午16:00-19:00)
十一、其他说明
(一)应聘者须对本次提交材料真实性负责,本次招聘进行全过程资格审查。凡弄虚作假者或有其他违法违纪行为的,一经查实,立即取消应聘资格。
(二)本次招聘不以任何形式,也未委托其他任何第三方机构收取任何费用,请应聘人员提高警惕,避免受骗。
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附件1.哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第二批次)公开招聘岗位一览表.docx
原文标题:哈密新能煤化工有限责任公司煤基新材料项目建设期(第二批次)公开招聘公告
文章来源:http://www.xjnyjt.cn/html/RenLiZiYuan/ZhaoPin/5720.html
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