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后续有关事项将在江西省人才测评网站公告，请报考人员随时关注。

(三)笔试

1.笔试内容：报考岗位笔试内容主要测试所报岗位的相关专业知识和能力。其中综合类岗位：医务科岗(代码1026)、党政工团岗(代码1027)、器械设备岗(代码1028)、后勤科岗(代码1029)、保卫科岗(代码1030)、人事科岗(代码1031)笔试测试内容为公共基础知识，测试时事政治、职业道德、法律基础知识、人文与科学、写作能力等测试。笔试采用闭卷方式进行，笔试卷面总分为100分，考试时长120分钟。

2.笔试时间、地点：详见笔试《准考证》。

笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，计划招聘数为5人及以下的岗位按1:3的比例确定面试人员名单;计划招聘数为6人及以上的岗位按1:2的比例确定面试人员名单，经资格复审合格后进入面试环节(如遇末位同分情况，一并入闱面试)。岗位招聘人数与报名成功人数之比小于相应比例的岗位仍须进行笔试，参加笔试且资格复审合格的考生全部进入面试环节。对放弃面试资格或资格复审不合格被取消导致面试人员空缺的，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。递补人员及入闱人员均需资格复审合格，面试成绩低于70分者不予聘用。