公务员考试网为各位考生带来:2025年四川成都市三六三医院第一季度招聘46人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川医院招聘考试精彩内容。

为满足我院患者诊疗服务需求，提升单位公共服务水平，优化单位人才队伍结构，加强单位人才队伍建设，根据我院实际需求，现面向社会招聘部分岗位人员，具体公告如下：

² 医院简介

三六三医院成立于1972年，由中国航空工业集团有限公司举办，已划归中国通用技术集团，为中央企业所属差额拨款事业单位。我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理、康复功能于一体的三级甲等综合医院，为西南医科大学非直管附属医院、华西医院区域联盟中心医院。

现有一院两区，武侯院区位于一环内、紧邻武侯祠、锦里，建筑面积5.1万平方米，开放床位700余张;犀浦院区位于城西北3.5环，总规划床位1400张、建筑面积24.5万平方米。医院目前总编制床位1000张，实有床位近1500张，固定资产10.1亿元，拥有现代化诊疗设备总值近4亿元。

截止当前，共有职工近1700人，其中高级职称人员200余人，研究生300余人(含博士、博士后数十人)，历任骨干8人从我院获得国务院政府特殊津贴，拥有四川省学术技术带头人、后备人选、成都市学术技术带头人后备人选 、市级技术能手、省级劳动模范，市级劳动模范等数十人。

Ø 学科建设

四川省重点专科：骨科、神经外科

成都市重点专科：肿瘤科、呼吸与危重症医学科、泌尿外科、眼科、神经内科、麻醉手术中心、超声医学中心、

在建项目：肝胆胰外科、心血管内科、检验科、护理学

院级发展特色科室：中医科、消化内科、核医学科、妇产科

国家级认证项目：国家级胸痛中心、肺栓塞和院内静脉血栓栓塞症防治能力建设达标单位

专业实力：7个专业进入2023年四川省医疗服务与质量得分前20名(普外科位列第7)。

Ø 教学科研

为西南医科大学非直管附属医院，承担本科临床教学及硕士研究生联合培养任务，现有硕士生导师4名，已培养硕士研究生24名;作为四川省护士规范化培训基地，拥有院内及社会化规培招生资格;近五年举办省市继教项目100项，国家级10项;近十年，共有178项临床科研课题获四川省科技厅、省、市卫健委等部门立项，获省市级科技进步奖数项。2024年获得省市科研课题十余项(其中省级课题7项)、通用技术集团科研课题数十项，合计经费近200万元。

Ø 三六三医院致力于

成为集医疗、教学、科研、健康管理功能为一体，具有较高品牌价值的三级甲等综合医院。

² 招聘简章

一、招聘原则：

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的需求，主要采取综合面试及科室考核的方式进行。

二、招聘范围和对象

Ø 基本条件

1.思想政治素质高，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养。

2.热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，无违规违纪违法等不良记录。

3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，体检合格。

4.具备招聘岗位所需专业知识和技能条件。

5.具有招聘岗位要求的专业、学历、职称、年龄等其他条件。

Ø 学科带头人招聘计划

Ø 临床骨干/博士研究生招聘计划

外地应聘者报销面试沟通机票及住宿费用，聘任博士给予事业编制、安家费;有特色专业技术人员通过考核可给予事业编制。

Ø 护士长(院内外同步)招聘计划

Ø 护士招聘计划

Ø 临床医技科室招聘计划

三、报名要求、招聘流程及资格复审要求

ü 报名要求：

1.报名人员需提交的资料：

扫描下方二维码，下载《三六三医院应聘人员登记表》并填写、签字(请务必从初中学历填起，政治面貌及非应届生的工作经历不得为空，不得擅自修改表格内容，未按要求填写人员视为未报名成功)。

2.请务必按上述要求将《应聘人员登记表》填写完毕并签完字后，扫描上传至下方报名二维码对应简历模块。

注：只填写简历信息，未上传上述应聘要求佐证证件者视为未报名成功。

报名流程：扫描上方二维码----关注“通用技术集团”微信公众号→点击公众号右下方“通招聘”菜单项→往届生点击“社会招聘”/应届生点击“校园招聘”菜单项→“招聘单位”选择“通用技术集团医疗健康有限公司”→“三六三医院”→点击“确定”→选择应聘岗位填报信息。应届毕业生请务必在“校园招聘”通道申报。

注：报名成功后，初筛结果及后续面试相关事宜将由短信统一通知，请及时关注。

ü 招聘流程

发布竞聘公告→收集应聘报名信息→简历筛选→资格审查→线上一面→现场资格复审、考核及试岗→汇总成绩，医院决策会审议拟录用人员→通知体检→体检合格者入职(再次核对资格证原件)。

ü 资格复审要求：

通过简历筛选的应聘者，需在面试当天携带《三六三医院学科带头人竞聘报名表》或《三六三医院应聘人员登记表》(请于三六三医院官方网站任意招聘公告下载)及附件进行资格复审，资格复审通过后进入后续面试。

四、考核

考核采取“面试(含结构化面试、专业技能实际操作等方式)”或“笔试+面试”方式，由人力资源部组织院级层面及用人科室实施。

   对确定为体检人选的，体检合格后，签订《三方协议》或《拟聘意向协议》，约定到岗、聘后及违约相关事项。

五、体检

体检标准根据《三六三医院新员工入职体检管理办法》规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检需在本院进行，体检合格者，进入后续环节。

六、待遇

(1)薪资：适用国家事业单位薪资体系;

(2)福利：以上岗位均享受编内员工同等工会福利、工作餐补助及带薪年休假;

(3)保险及公积金：以上岗位均享受五险一金;并额外购买医疗综合险、意外伤害险、女职工特殊疾病险及重大疾病险。

(4)根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件精神，招聘人员为普通高校应届毕业生者，其住培合格当年就业，按当年应届毕业生同等对待，经住院医师规范化培训结束并取得合格证的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

所聘人员入职签订劳动合同，按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格，解除聘用合同。

七、纪律要求

 凡是弄虚作假或不符合招聘条件的人员，在收集应聘报名信息、资格审查、面试、科室考核、体检、办理入职等任何环节中一经发现，将取消入职资格，所造成的后果由应聘者自己承担。

八、联系方式

通讯方式：四川省成都市郫都区校园路东段550号三六三医院人力资源部

联系电话：028-63800206 联系人：贾老师

医院网址：www.363120.com

报名截止日期：2024年1月5日

三六三医院应聘人员登记表.doc

原文标题：三六三医院2025年第一季度招聘公告

文章来源：https://www.363120.com/gzb_zbzp_zpzq/010015100007325.html