公务员考试网为各位考生带来:2025江苏扬州拓普人才开发有限公司招聘劳务派遣性质工作人员1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏国企招聘考试精彩内容。

根据工作需要，扬州拓普人才开发有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣性质工作人员1名，派遣至江苏里下河地区农业科学研究所。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、拥护遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3、品行端正,具有良好的专业能力和职业操守;

4、年龄：18至30周岁(1994年1月1至2007年1月1日出生);

5、符合《扬州拓普人才开发有限公司公开招聘劳务派遣性质工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中招聘岗位所规定的具体资格条件;

6、具备正常履行岗位职责的身体条件;

7、符合招聘简章规定的其他条件。

二、招聘程序

(一)报名(邮件报名)

1、报名时间：2025年2月17日9:00-2025年2月24日17:00;联系方式：0514-87302116。

2、报名方法：本次招聘采用邮件报名方式进行，报名者需将《扬州拓普人才开发有限公司公开招聘劳务派遣性质工作人员报名表》(附件2自行下载填写电子版)、相关证明材料扫描件，包括身份证(正反面)、学历证书、等以邮件形式发送至报名邮箱，报名邮箱为：yzzhlq@126.com，邮件主题名为：岗位+本人姓名+手机号。

报名注意事项

报名前，请务必认真阅读本简章及岗位要求，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格乃至聘用资格。

(二)资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者参加面试。

(三)确认进入面试人员

招聘岗位的面试开考比例为1:3，资格审查合格人数达不到招录比例，按实际通过审查人数履行招录程序。

(四)面试

面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间地点另行通知。

(五)体检

采用百分制计算合成总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由扬州拓普人才开发有限公司按照有关规定执行。

(六)公示

对体检合格人员，在本公司公众号进行公示，期限为5个工作日。

三、聘用及待遇

公示期满，符合聘用条件的，按照规定办理聘用手续，实行试用期，按期签订派遣劳动合同，缴纳社保保险及公积金。薪酬按照用工单位的薪酬制度执行。

用工形式：劳务派遣。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，并由全程参与监督，监督举报电话：0514-87908367。

下载附件>>>

附件1：扬州拓普人才开发有限公司公开招聘劳务派遣性质工作人员岗位简介表.docx

附件2：扬州拓普人才开发有限公司公开招聘劳务派遣性质工作人员报名表.docx

原文标题：扬州拓普人才开发有限公司公开招聘劳务派遣性质工作人员简章

文章来源：http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/policy/policyList/getPolicyDetails/1341048220192604160