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2020中国邮政储蓄银行湖州分行社会招聘启动，具体招聘岗位如下；

信息科技部负责人（湖州市分行）

技能要求：

统筹管理

岗位要求：

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、无不良记录，具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神；

2.具有健康良好的身体和心理素质；

3.符合应聘岗位要求相应的能力素质；

4.符合我行亲属回避的有关规定；

5.本科及以上；

6.年龄40周岁及以下；

7.应从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上），具有一定管理工作经验；

8.具有一定的人际沟通、经营分析、报告撰写能力。

岗位职责：

负责统筹管理信息科技部工作。

客户经理（湖州市分行）

技能要求：

营销管理

岗位要求：

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、无不良记录，具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神；

2.具有健康良好的身体和心理素质；

3.符合应聘岗位要求相应的能力素质；

4.符合我行亲属回避的有关规定；

5.全日制本科及以上学历；

6.35周岁及以下；

7.具有2年以上应聘岗位相关从业经历，熟悉公司金融业务，具有一定客户资源者优先。

岗位职责：

负责公司业务、国际业务/贸易融资业务、金融市场业务客户营销和关系维护、拟订合作方案、授信调查、报告撰写、系统操作、落实放款条件、贷后检查、还款催收等工作。

信用卡销售员-湖州（劳务工）

技能要求：

营销经验

岗位职责

（一）负责进行外拓营销、驻点营销等推广营销工作。

（二）协助开展客户维系工作，向客户宣传产品权益、引导参加信用卡活动等。

（三）负责开展客户增值服务工作，受理客户产品使用咨询、客户投诉。

（四）负责日常风险事件上报，配合风险管理岗开展相关工作。

（五）其他信用卡营销工作。

招聘条件

（一）大专及以上学历；

（二）年龄35周岁及以下；

（三）遵纪守法，责任心强，无不良从业记录；

（四）身体健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的沟通能力；

（五）具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。

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