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2025年大连市物业管理协会人民调解委员会公开选聘特邀人民调解员

发布时间:2025年02月28日 阅读量:0 作者:事业单位

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2025年大连市物业管理协会人民调解委员会公开选聘特邀人民调解员

为深入贯彻落实习近平法治思想,进一步健全矛盾纠纷多元化解机制,依据《中华人民共和国人民调解法》、《物业管理条例》以及《全国人民调解工作规范》和辽宁省《关于进一步加强行业性、专业性人民调解工作的意见》等相关规定,现面向社会公开选聘特邀人民调解员,为人民法院提供物业案件诉前调解服务。具体选聘事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

选聘诉前特邀人民调解员 20 名。

二、工作区域

中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、高新园区、旅顺口区、金州区、经济技术开发区。

三、岗位职责

1. 接受物业调解委员会的选聘和派遣,在指定法院开展物业纠纷案件的诉前调解工作。

2. 严格服从法院的安排和管理,遵循相关法律法规和调解程序,依法公正开展调解。

3. 积极促使当事人在诉前达成和解协议,降低进入诉讼程序的案件数量。

4. 认真做好调解记录以及案件相关材料的整理与归档,及时向人民法院和调解委员会汇报工作进展。

四、选聘条件

(一)报考人员须具备以下基本条件:

1. 拥护中国共产党的领导、拥护宪法,遵纪守法、品行良好、热心调解事业。

2. 年龄在 45 周岁以下(含 45 周岁),身体健康,本科及以上学历,具有两年以上相关工作经验。

3. 熟悉物业管理相关法律法规和政策,具有一定的调解实践经验或法律知识基础。

4. 具备良好的沟通协调能力和应变能力,能够耐心、细致地开展调解工作。

5. 具备从事调解工作所必需的法律知识和计算机应用技能,能够熟练操作智能手机和电脑,能够主动学习使用相关应用平台。

6. 熟悉社情民意,善于做群众工作,具有较强的沟通和组织协调能力。

(二)以下人员可适当放宽选聘条件并优先聘用:

1. 通过国家统一法律职业资格考试的。

2. 中共党员。

3. 人大代表、政协委员。

4. 有法律工作经历的。

5. 具有乡镇(办事处)、村(居)等调解工作经历的社区工作者、优秀村干部。

6. 具有计算机软件工程师、国家心理咨询师、会计师或其他职业资格证的。

7. 熟悉物业行业相关工作,有物业纠纷处理经验的。

(三)有下列情形之一的,不得报名:

1. 因犯罪受过刑事处罚的。

2. 近三年内受过严重行政处罚和行业处分的。

3. 被列入失信被执行人名单的。

4. 参加过邪教组织的。

5. 被开除公职的。

五、报名程序

(一)报名

1. 报名时间:2025年3月1日至 2025年3月17日(以最后递交邮寄材料之日为准)

2. 报名方式:

(1)报名人员下载《特邀人民调解员报名表》(扫描二维码下载),填写相关内容后用 A4 纸打印。

(2)报名人员需将《特邀人民调解员报名表》、有效居民身份证复印件、学历学位证书(无学位证书者提供毕业证)复印件及相关证明材料复印件邮寄至大连市中山区人民路时代广场 A 座 701,马女士收,电话:13109800227,邮编 116001。

(3)报名人员需将《特邀人民调解员报名表》电子版、有效居民身份证复印件、学历学位证书等相关证明材料上传至邮箱:(dlwytj@126.com);邮件须注明本人姓名。

(4)报名截止日期为2025年3月17日(以快递显示寄出时间为准)。

(二)审查考核

物业调解委员会相关工作人员将对报名人员的资格进行审查,符合条件的进入面试环节。

(三)面试

主要考察应聘人员的综合素质、法律知识、调解技巧等。面试时间和地点另行通知。

(四)录用

根据面试结果确定拟录用人员,并进行公示。公示无异议的,办理相关录用手续。

六、待遇及工作方式

1. 该岗位为全职,缴纳五险一金和保底工资,根据调解工作的成效给予相应的案件补贴。

2. 提供必要的调解业务培训和指导。

七、其他事项

1. 在招聘过程中,对申报材料蓄意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,由报名本人承担由此产生的一切后果。

2. 报名人员须确保在《特邀人民调解员报名表》中预留的联系方式准确、畅通。否则因无法与报名人员取得联系所造成的后果,由报名人员自行承担。

3. 联系人及咨询电话:马女士,13109800227。

附:扫一扫下方二维码,下载《特邀人民调解员报名表》


 

大连市物业管理协会人民调解委员会

2025年2月28日

原文标题:大连市物业管理协会人民调解委员会公开选聘特邀人民调解员

文章来源:http://dl-hr.com.cn/newsCenter!execute.action?id=1779&informationCategory=zxlb01

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/403231.html

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