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2025年安庆市某公立三甲医院康复科招聘2人公告

发布时间:2025年03月06日 阅读量:0 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2025年安庆市某公立三甲医院康复科招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

2025年安庆市某公立三甲医院康复科招聘2人公告

因工作需要,经研究决定,我司2025年面向社会公开招聘康复科劳务派遣岗位人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

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二、招聘条件

应聘人员应当具备以下基本条件:

(1)拥护党的路线、方针和政策,遵守宪法和法律,具有良好的敬业精神和职业道德;热衷于医院的医疗服务工作;

(2)应具有专科及以上文化程度,有一定的文字功底,具备较熟练的电脑操作基本能力;

(3)具有良好的组织协调能力,语言表达能力,沟通能力,具有服务意识,善于学习,能吃苦耐劳,适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)曾受到刑事处罚或被劳动教养人员;

(2)存在涉黑涉恶情形,涉嫌违法违纪正在接受立案调查人员;

(3)受党纪、政纪处罚且在影响期内人员;

(4)被依法列入失信联合惩戒对象的;

(5)参加邪教及非法组织的人员;

(6)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(7)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

(一)报名方式

采取网上报名、资格审核、面试、体检、考察公示、聘用等程序进行。

(二)个人报名

考生登录安徽远景人力资源管理有限公司官网(http://www.unionjob.cn)注册会员即可报名。统一报名时间为2025年3月4日9:00至2025年3月6日16:00截止,逾期不再办理。考生登录远景人力官网进行报名,按要求如实、正确填写报名信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。

(三)资格审核

报考人员须于个人报名后24小时至2025年3月6日16:00前登录官网查询是否通过资格审核。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

(四)面试

1、考生携带面试通知书、本人有效身份证原件参加面试。因自身原因不能按时参加面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。

2、采用结构化面试,主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力,满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。

(五)确定拟聘人员

1.根据面试人员的成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单。

2.初选人员名单入围考察在远景人力官网公示三天。对反映有问题并查有实据影响聘用的,报经批准,取消聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的,从所招聘岗位面试人员中按上述规则递补。

(六)体检、考察

1.体检标准参照有关入职体检标准,体检费用由考生自理。

2.面试合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。考生可下载皖事通App进行线上办理并打印(线上办理路径:公安服务—无犯罪记录证明)。如选择线下办理需我司提供介绍信的,可前往安徽远景人力资源管理有限公司(合肥市瑶海区明光路48号东方商务中心6楼)领取。

3.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的,在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现面试成绩相同的,按任职要求工作年限从高到低依次确定)。

四、聘续

(一)录用人员与远景人力资源管理有限公司安庆分公司签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的,予以办理聘用手续;不合格的,予以办理解聘手续。合同期满,经考核不能胜任岗位者,不再签订聘用合同,终止聘用关系。

(二)录用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

五、其它

(一)报名人员要对提交材料的真实性负责,须严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已聘用的解除劳动关系,用人单位将保留追究法律责任的权利。

(二)请考生在整个招聘过程中保持手机通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

(三)根据皖价费[2009]118号文件,面试费用80元/人。

(四)咨询电话:远景人力:17718117737咨询时间: 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:00--17:00)。

安徽远景人力资源管理有限公司安庆分公司

2025年3月4日

原文标题:安庆市某公立三甲医院康复科2025年劳务派遣岗位招聘公告

文章来源:http://www.unionjob.cn/index.php/Import/read/id/231.html

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