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2022安徽宣城中学招聘教师3人公告(第一批)

发布时间:2022年03月26日 阅读量:104 作者:教师招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022安徽宣城中学招聘教师3人公告(第一批)。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽教师招聘考试精彩内容。

2022安徽宣城中学招聘教师3人公告(第一批)

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)和《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件规定和要求,现就2022年度安徽省宣城中学公开招聘教师工作的有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位和计划

2022年安徽省宣城中学公开招聘学科教师3名(具体见附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

(三)具有与应聘岗位学科一致的高中教师资格证(含已具备教师资格认定条件,且在2022年7月31日前可取得教师资格证书或者证书编号的人员);

(四)身心健康,能适应岗位要求;

(五)年龄不超过35周岁(1986年4月6日及以后出生);

(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

岗位条件中的专业及代码均参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》(见附件2)等进行设置,考生所学专业如不属于上述专业目录,可以参照国家教育部颁布的相关新旧专业对照表进行报名。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序及办法

招聘工作由宣城市教育体育局与宣城中学组织实施,市纪委监委驻市教体局纪检监察组全程监督。招聘工作按以下程序实施:

(一)信息发布

招聘公告同时在安徽省宣城中学网(www.xczx.net.cn)、宣城市教育体育局网(http://edu.xuancheng.gov.cn/)、宣城人力资源和社会保障局网(http://rsj.xuancheng.gov.cn/)等相关网站统一发布。其他后续相关信息将陆续在宣城中学网站上发布。

(二)报名与资格审查

1.网上报名

(1)报名时间

2022年4月6日—2022年4月15日,逾期不再受理。

(2)报名方式:采取邮件网上报名的方式进行,报名邮箱xczxdb2022@163.com。

报名咨询电话:0563—3033062。

2.所需材料

报考人员按要求提供相关材料:

(1)《2022年安徽省宣城中学公开招聘教师报名资格审查表》(见附件3);

(2)本人有效居民身份证件;

(3)学历、学位证书(2022应届毕业生暂提供学生证);

(4)学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载);

(5)教师资格证书(已取得人员提供)。

(6)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

以上六类材料均需提供清晰彩色扫描件,按照材料顺序生成一个PDF文件。文件命名统一为“姓名+报考岗位名称”,在规定的报名时间内发送至报名邮箱。

报名工作结束后,考生提供的证明材料不再受理。

3.资格初审

由招聘工作领导组办公室负责对报考人员的材料进行初审,资格初审通过人员名单信息于2022年4月18日在宣城市教育体育局、宣城中学网站公布。

通过资格初审人员请于4月20日-21日上午8:00-11:30、下午2:30—5:30持本人有效身份证原件到宣城中学党办室(图书楼4楼)领取笔试准考证,并现场现金缴纳笔试费用。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用。

其中,“服务基层项目”人员、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,领取准考证时一并提供下列材料,笔试结束后不再受理。

(1)“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。对经审核符合加分条件的人员,在宣城市教育体育局、宣城中学网站上向社会公示5天,经公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩增加2分(为折算前)。

(2)享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试费用的政策。其中享受国家最低生活保障金城镇家庭人员,应提供低保证原件和复印件;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡原件和复印件。上述人员还要同时提供其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

4.注意事项

(1)每名考生限报一个岗位,报考岗位经报名确认后,不得更改。

(2)报考同一岗位的须形成竞争,确认报名人数与岗位计划数的比例应不低于3:1,对达不到规定开考比例的取消或核减该岗位招聘计划数。

(3)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

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原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/40619.html

标签: 事业单位  教师 
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