公务员考试网为各位考生带来:2022安徽宣城市绩溪县中小学新任教师招聘15人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽教师招聘考试精彩内容。

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件规定和要求，现就2022年度绩溪县中小学新任教师公开招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位计划

2022年绩溪县教体系统面向社会公开招聘15名中小学教师(具体见附件1：《2022年绩溪县教体系统公开招聘中小学教师岗位、数量、条件一览表》)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件，在2022年7月31日前可取得教师资格证书的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁及以下”为“1986年4月11日(含)以后出生”;

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘信息、网上报名、笔试、现场资格复审、专业测试、体检与考察、公示、报批、签订聘用合同等程序进行。

(一)信息发布

本次招聘公告通过绩溪县人民政府网(http://www.cnjx.gov.cn/)等网站和媒体发布。其他与招聘工作有关信息将陆续在绩溪县人民政府网通知公告栏上发布。

(二)网上报名

1、报考人员登录网上报名服务平台(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1909)报名。报名时间为2022年4月11日8:00至4月15日18:00，逾期不再补报。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录网上报名服务平台，按规定进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)、身份证正反面、毕业证书(或本人于2022年7月31日前可取得毕业证书和学位证书的书面承诺)，教师资格证(或《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》及本人于2022年7月31日前可取得教师资格证的书面承诺材料)，并提供有效通讯方式。(本人书面承诺材料，详见附件3)

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、网上资格审查

报考人员报名后至4月16日12:00可随时登录网上报名服务平台查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在4月16日12:00前改报其他岗位。

3、报名确认

①通过资格审查的报考人员即可登录网上报名服务平台，按规定缴纳笔试费用, 进行报名确认。缴费截止日期为4月16日23:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

②根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

③最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。此类人员于2022年4月21日-4月22日8:00-11:30、14:30-17:00期间携带相关证明材料到绩溪县教育体育局人秘股(良安路9号，联系电话：0563-8169292)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件)，同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

④为确保新进人员质量，资格审查并网上缴费结束后，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，对达不到规定开考比例的紧缺岗位经绩溪县中小学新任教师公开招聘领导小组批准后可放宽至2:1，否则取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员可在4月17日8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。

(三)笔试

2022年度绩溪县中小学新任教师公开招聘笔试由绩溪县教育体育局、绩溪县人力资源和社会保障局共同组织实施。

1.笔试科目和内容

笔试为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有考生均需参加。

笔试范围以《中小学教师公开招聘命题考试笔试大纲》为准。(详见附件2)

2.笔试时间和地点

笔试时间：2022年5月15日上午。

8∶30—10∶00  《教育综合知识》

10∶00—12∶00  《学科专业知识》。

《学科专业知识》和《教育综合知识》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本均在考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

笔试地点：详见准考证。

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于5月12日8:00至5月14日18:00登录网上报名服务平台打印笔试准考证。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。