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陕西省为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生的待遇

1.定向招聘人员纳入事业单位编制内管理;

2.试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元;

3.在试用期内享受转正定级工资待遇，服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资，在脱贫县、山区县工作的浮动两级薪级工资;

4.符合当地准入条件的人员可纳入公租房保障范围;

5.在县以下医疗卫生机构工作期间表现突出的，晋升高级专业技术资格，优先予以评定和聘用。

陕西省为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生的服务期限

定向招聘人员在县以下医疗卫生机构最低服务期限为5年(不含住院医师规范化培训);服务期内严禁以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。