公务员考试网为各位考生带来:2025汉中市南郑区人民医院公开招聘医学类专业人才公告。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

医院简介

汉中市南郑区人民医院是汉中市南郑区域内唯一一所“二级甲等”综合性医院，国家千县工程医院，承担全区56万人民群众医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复及各镇（中心）卫生院的业务指导帮扶工作，属政府举办的公立医院。医院始建于1950年，占地面积35亩，固定资产2.6亿元，编制床位800张。现有职工775人，卫生专业技术人员680人，专业技术人员中本科及以上学历占90%，专业技术人员中有高级职称99人，中级职称187人。设有20个临床病区、9个医技科室、9个行后职能管理部门，7个市级临床重点专科，1个省级在建临床重点专科，南郑区120急救中心、危重孕产妇及新生儿救治中心、卒中中心、胸痛中心、创伤中心、高血压达标中心均设在我院。拥有核磁共振、64排CT、DR、数字减影血管造影机（DSA）、高端四维彩超、高端电子胃镜、全自动生化分析仪等医疗设备，可开展二级甲等医院的全部技术项目及病种，诊疗能力达到三级医院创建标准。目前我院内科综合楼建设项目主体工程已经完工，进入装饰装修阶段，预计2025年秋季投入使用，新大楼建筑面积2.39万平方米，设置床位360张，届时将进一步改善患者的诊疗环境，提高医院的综合能力。

因业务发展需要，2025年医院计划招聘医学类相关专业本科及以上毕业生17名，现将相关情况公告如下：

一、招聘计划

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

应聘人员为获得国家教育行政主管部门承认的全日制普通高等院校医学类相应学历及学位的应届及往届毕业生。

（二）应聘人员条件

1. 热爱祖国、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱医疗卫生事业；

2. 身心健康，具备适应岗位要求的身体条件及较好的心理素质；

3. 学历须国家教育行政部门认可，毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn/网站验证；

4. 具有较强的学习能力、创新意识和团队协作意识；

5. 年龄：26周岁及以下（1999年3月5日以后出生）。有规培合格证和硕士研究生及以上学历学位的年龄可放宽至30周岁及以下（1995年3月5日以后出生）；

6. 学历学位：临床医学、口腔医学、医学影像学要求该专业本科及以上学历，医学学士及以上学位；临床药学专业要求五年制本科及以上学历，理学学士及以上学位；护理学专业要求研究生学历，硕士及以上学位。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘分学校现场报名和医院院内报名。

1.现场报名

①延安大学——“2025届毕业生春季综合类招聘会”

时间：2025年3月21日(星期五) 8:30-12:00

地点：延安大学体育中心

现场报名工作人员电话：李老师：15591656705 ；赵老师：13379466617

②陕西中医药大学——“2025年春季校园双选会”

时间：2025年3月22日(星期六) 8:30-12:00

地点：陕西中医药大学南校区远志广场

现场报名工作人员电话：李老师：15591656705；赵老师：13379466617

③西安医学院——“2025届毕业生春季校园双选会”

时间：2025年4月25日(星期五) 8:30-12:00

地点：西安医学院未央校区（未央区辛王路1号）

现场报名工作人员电话：李老师：15591656705；赵老师：13379466617

④兰州大学、宁夏医科大学、甘肃医学院，待三所院校“双选会”时间确定，汉中市南郑区人民医院若需参加，具体事项将在汉中市南郑区人民医院微信公众号另行发布招聘信息。

2.医院院内报名

报名时间：2025年3月17日至本次招聘报名结束

报名地点：汉中市南郑区人民医院人事办（陕西省汉中市南郑区汉山街办青年路10号）

咨询电话：5515297 18329464573

3.报名需提交资料

应聘人员须由本人持以下证件（包括原件及复印件）到报名点报名：本人身份证、毕业证、学信网打印学历证书电子注册备案表（或学籍验证报告）、学位证、报到证、就业协议书，提交近期正面免冠小2寸同底彩色照片2张。

4.资格初审

报名时现场对应聘者提供的报名资料进行资格初审，并填写报名表、花名册。

（二）考试

1.笔试

①985、211院校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位者，完成规培成绩合格者免笔试，其余符合招聘条件的报名人员统一参加笔试；

②笔试范围为临床医学（口腔医学）、医学影像学、药学、护理学专业相关知识，笔试分值为100分；

③笔试时间及地点：在招聘会现场报名者，当天下午进行笔试，笔试具体事项报名后电话通知；在医院院内报名者笔试时间另行通知。

2.面试

①985、211院校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位者、完成规培成绩合格者可直接进入面试。其他人员根据笔试成绩由高分到低分按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例确定，末位并列的一并进入面试。因报考人员自愿放弃等原因产生的空缺，按照笔试成绩依次递补。

②面试分值为100分，主要测评应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力和仪容仪表等，面试时间10分钟。本次面试划分最低分数线，未达到最低分数线者不得进入体检。

③面试时间及地点另行通知。

3.考试计分规则

考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%，总成绩保留小数点后2位。

4. 应聘人员持身份证在指定时间到指定地点参加考试。

（三）体检、考察

1.体检人员确定

（1）按照应聘人员总成绩由高分到低分确定体检人员，面试成绩低于最低分数者不得确定为体检人员；

（2）985、211院校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位者，完成规培成绩合格者优先进入体检，进入体检后该岗位招聘名额相应递减。递减后，各岗位按应聘人员考试总成绩由高分到低分依次确定体检人员，总成绩相同时，笔试成绩高的排前。

2.体检、考察、公示：2025年6月前对拟聘用人员集中进行体检、考察，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，具体时间、地点另行通知。应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，按该岗位总成绩依次递补，不能在规定时限内参加递补体检、考察的，视为放弃。合格者确定为拟录用人员，公示后报区卫健局、人社局备案确定为本次招聘录用人员。

（四）聘用

医院与录用人员签订就业协议和聘用合同，首次聘用期限为三年。

四、薪酬待遇

本次招聘人员纳入医院备案制人员管理，薪酬待遇与我院招聘的在编正式大学生同等待遇，各类保险按照国家政策予以购买。

五、组织领导

为确保此项工作顺利进行，成立招聘工作领导小组，由医院党委书记、院长任组长，副院长、副书记任副组长，相关职能部门主任为成员，具体工作由医院人事办负责组织实施。

六、纪律要求

为确保本次招聘工作公平、公正，所有参与招聘的工作人员应严格按照招聘公告要求和招聘程序，规范操作，自觉接受社会和纪检监察部门的监督，应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考察等环节提交的相关信息、资料应做出真实性承诺。

原文标题：【“职”等你来】汉中市南郑区人民医院公开招聘医学类专业人才公告

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