公务员考试网为各位考生带来:2025榆林米脂县城市管理执法局招聘公告（15人）。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

为进一步强化城市管理工作，提高城市管理水平，满足工作实际需求，米脂县城市管理执法局现面向社会公开招聘城市管理工作人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作严格遵循“公开、竞争、择优”的选人标准，采取公开报名、统一考试、择优选聘的方式进行。

二、招聘岗位及数量

招聘岗位为城市管理工作人员，计划招聘15人。

三、报考条件

(一)基本条件

1.坚决拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规。

2.具备良好的政治素养和道德品行。

3.拥有国家教育部门认可的全日制大专及以上学历。

4.身体健康，能适应岗位工作要求。

5.具有米脂县户籍。

6.服从组织统一安排。

(二)报考岗位具体条件

1.限男性报考，身高不低于165厘米。

2.年龄在28周岁以内(即1997年3月1日及以后出生，条件特别优秀人员年龄可放宽至29周岁。)。

3.符合岗位其他相关要求。

4.在同等条件下，退役军人优先考虑。

(三)不得报考的主要情形

1.曾因犯罪受到刑事处罚，或曾被开除公职;处于立案审查期间，或尚未解除党纪、政纪处分。

2.在以往机关事业单位公开招聘中，被认定存在舞弊等严重违纪行为。

3.属于失信被执行人员。

4.法律法规明确规定不符合本次招聘要求的人员。

四、聘用相关事宜

(一)岗位性质

聘用人员属于临时性劳务派遣用工。若被聘人员获得更合适的就业机会，可在提出申请后随时解除聘用关系。

(二)聘用办法

1.聘用人员实行劳务派遣制，与人力资源服务公司建立劳动关系，并签订聘用合同，合同一年一签。

2.用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。若在考核中发现不符合用人单位需求，可随时予以解聘。

(三)待遇

聘用人员月工资为2800元，缴纳失业保险和工伤保险。

(四)日常管理

依据用人单位内部监督管理机制执行，主要工作内容涵盖环境卫生管理、街面秩序管理等综合性管理事务。

五、招聘方法和步骤

(一)发布招聘公告

在米脂县人力资源和社会保障局官方公众号发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

1.报名方式：采取线下报名。报名地址为米脂县公园西路滨河小区四号楼二楼。

2.考生需提供资料：本人有效身份证原件;身份证正反面复印件两份;户口本复印件两份;全日制大专及以上学历复印件两份;个人简历两份;近期免冠二寸正面标准证件照两张;近期教育部学历证书电子注册备案表两份。同时，以上资料需提供电子版。(注：以上资料同时提供电子版，照片格式为jpg格式，30KB以下)。考生提供的资料必须真实有效，若提供虚假材料或填报虚假信息，将取消考试资格;对伪造、变造有关证件、证明，或以其他不正当手段获取考试资格的，将依法依规严肃处理。

3.时间安排

(1)报名时间：2025年3月17日8:00至3月21日17:00。

(2)资格初审时间：2025年3月17日8:00至3月21日17:00。

(3)准考证打印时间另行通知。

(三)考试

考试委托由第三方考试机构全权负责

1.考试形式：笔试。

2.笔试内容：《公共基础知识》，满分为100分。

3.笔试时间地点：报名结束后另行通知，具体以准考证上的时间、地点为准。

(四)面试

1.面试内容：包括现场讲解和现场提问等，面试时限为10分钟。主要测评考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、组织协调能力以及举止仪表等。

2.面试成绩：面试成绩实行百分制计分。计算成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数取平均值作为面试成绩，保留小数点后两位(不进行四舍五入)。面试成绩低于60分的考生，不得进入资格复审和体检程序。

(五)资格复审

1.最终成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2

2.根据考试最终成绩排名，按照招聘计划与应聘人数1:1的比例确定资格复审人选。若进入资格复审的人员放弃或资格复审不合格，出现的缺额将按本岗位考试成绩(不低于最低分数线)从高到低依次递补。若递补时出现笔试成绩并列的情况，并列者同时确定为资格复审人员，且递补仅进行一次。资格复审相关事宜将另行通知。

(六)体检与政审

1.体检人员确定：根据考试成绩、资格复审情况，按照1:1的比例从高到低确定体检人员。若考试成绩最后一名出现并列，则并列人员全部参加体检。

2.体检安排：参加体检人员需到指定的二级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。若考生对体检结果有异议，可在接到体检结果通知后的2个工作日内申请复查，复查仅进行一次，体检结论以复查结果为准。因应聘人员放弃或体检不合格产生的缺额，从该招聘岗位参加考试的人员中，按照成绩从高到低依次递补(仅递补一次)，体检合格人员进入政审环节。体检时间、地点另行通知。

3.政审内容：政审工作由公安机关负责，主要审查个人社会信用报告、思想政治表现、遵纪守法情况等。

(七)公示

根据资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、政审结果，确定拟聘人员名单。拟聘人员名单将在米脂县人力资源和社会保障局官方公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，如有举报且经查实存在问题的，取消聘用资格。公示期满后，不再进行递补。

六、纪律要求

1.考生在网上报名、资格初审、现场资格复审、面试、体检、政审等各个环节提交的信息和资料必须全面、准确、真实、有效，并对其真实性负责。

2.对于公开招聘工作中出现的违纪违规行为，将参照《米脂县机关事业单位临聘人员管理办法》及相关法规进行处理。

3.本次考试不指定考试大纲、教材及辅导用书，也未授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本次招聘考试的相关信息，如准考证打印、资格复审、体检、政审、拟聘人员公示等，均在报名系统发布，不再另行通知。因个人原因导致延误的，责任自负。

联系方式：0912-6238789

米脂县米力人力资源管理有限公司

2025年3月14日

原文标题：米脂县城市管理执法局关于招聘城市管理工作人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/J8IUeIfFKx1BcaaUrADiwA