公务员考试网为各位考生带来:2025安徽蚌埠市东方人力资源有限公司招聘劳务派遣人员有关问题解答。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽国企招聘考试精彩内容。

1.应届毕业生是否可以报考?

答：国家承认学历的2025年应届毕业生可以报考，但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，需凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。资格复审现场需签订承诺书，承诺于2025年8月31日前提供相应学历(学位)证书原件及复印件，否则将取消聘用等资格。

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生能不能报考?

答：在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

3.招聘人员岗位计划表中的工作经历要求，“具有2年以上工作经验”等时间应如何计算?

答：是指报考者截止到2025年4月2日具有两年以上相关工作经历。凡工作时间达到24个月，即视为具有2年工作经历，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。其他有关工作经历要求的时间计算依此类推。报考有工作经历要求岗位，资格复审时需提供劳动合同或社保缴费证明原件及复印件，否则不予审核通过。

4. 招聘人员岗位计划表中的中共党员要求，应如何证明?答：报考有中共党员要求岗位，资格复审时需提供所在党组织出具中共党员身份证明，预备党员亦可报考，参照执行。

5.是否可以凭专业(学业)证书、结业证书报考?

答：不能报考。

6.考生、招聘单位对招聘岗位的专业要求如何把握?

答：考生须如实填报自己所学专业，专业名称应与本人相应学历毕业证书所载专业一致，凡弄虚作假者，一经发现并查实后，取消其考试(聘用)资格。

如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及其他情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。请报考者在报名时主动咨询并介绍情况，在报名的备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

蚌埠市东方人力资源有限公司

2025年3月28日

原文标题：2025年蚌埠市东方人力资源有限公司招聘 劳务派遣人员有关问题的解答

文章来源：https://www.bblzh.gov.cn/xwzx/gsgg/5070858.html