公务员考试网为各位考生带来:2025安徽蚌埠市固镇县部分机关事业单位招聘劳务派遣人员13人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽事业单位考试精彩内容。

因工作需要，经县委编委会研究，面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

面向社会公开招聘劳务派遣人员13名，其中县委宣传部2名、县民政局1名、县数据资源管理局3名、县医疗保障基金管理中心2名、县不动产登记中心5名。岗位及条件详见《2025年固镇县公开招聘劳务派遣人员岗位计划表》(附件)。

二、招聘程序

招聘工作按照制定招聘计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。

三、报考条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1989年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

(七)具有本县常住户口或居住证，且在固镇县城居住。

有下列情形的人员，不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.受到党纪、政务处分尚在处分期间的;

4.现役军人;

5.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

6.法律、法规规定的其他情形。

四、报名与资格审查

(一)发布公告

此次招聘由固镇县委宣传部、县民政局、县自然资源和规划局、县数据资源管理局、县医疗保障局统一发布招聘公告，招聘公告在固镇县人民政府网通知公告栏、固镇县人事考试网上报名系统(http://guzhen.pzhl.net/)发布。报考人员如需咨询有关事项，可按照公告 布的电话进行咨询。

(二)报名

1.报考人员登录固镇县人事考试网上报名系统报名。统一报名时间为2025年4月3日8:00至4月10日17:30，逾期不再报名。报考人员要仔细阅读公告并签订诚信承诺。

2.资格初审。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

3.查询资格审查结果。报考人员报名后,于2025年4月11日10:00之前登录固镇县人事考试网上报名系统查询资格初审结果。

报考人员报名后，4月11日16:00前可随时登录固镇县人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月11日16:00前可以改报其他岗位。

4.网上缴费。通过资格审查的报考人员，请于2025年4月12日10:00前登录固镇县人事考试网上报名系统,按规定缴纳考试费用(笔试费用45元)，逾期没有缴费视为自动放弃报考。

5.报考人数与招聘计划数的比例不得低于3:1，未达到开考比例的，核减或取消岗位招聘计划。

6.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于2025年4月18日10:00至4月20日8:00登陆固镇县人事考试网上报名系统下载并打印笔试准考证。

五、笔试

(一)笔试科目和内容

笔试科目为《综合知识》一个科目，笔试总分为100分。笔试内容为综合知识测试，主要测试报考人员的法律法规知识、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

设定笔试成绩最低控制合格分数线，笔试成绩最低控制合格分数线为综合知识测试50分。考生笔试成绩低于控制合格分数线的不得进入下一环节。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试时间和地点

笔试时间:2025年4月20日(星期日)上午8:30-10:30

笔试地点:笔试地点见准考证。报考人员需持与报名时相同的有效居民身份证和准考证参加笔试。

六、资格复审

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

进入资格复审人员名单和资格复审时间、地点请考生及时关注固镇县人民政府网站查看。资格复审时，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的材料等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考人员须提供本县户口本、有效居民身份证原件(非本县户口另需提供居住证)、学历证书原件(复印件)、笔试准考证和网上报名资格审查表(请在网上报名系统自行打印)等材料。

资格复审合格人员须缴纳面试费用80元。

七、面试

采取结构化面试的方法进行，总分为100分。

面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

根据报考人员考试总成绩由高分到低分的顺序，招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如考试总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩排序。若考生面试、笔试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

面试具体时间、地点以面试通知书为准。

八、体检、考察

体检在二级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由报考人员自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分分别依次等额递补。

九、公示、聘用

1.公示。体检、考察合格人员名单在固镇县人民政府网公示7天，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，取消其聘用资格。在拟聘用名单公示结束后一年内出现缺额，依本次考试总成绩高低依次递补。

2.聘用。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，与劳务派遣公司签订协议，协议一年一签，待遇按用人单位与第三方公司签订的劳务派遣协议约定执行。

咨询电话:见附件

监督举报电话：0552-6028021(固镇县纪委监委驻县法院纪检监察组)

网络报名技术咨询电话：0561-3039039

下载附件>>>

2025年固镇县部分机关事业单位公开招聘劳务派遣人员岗位计划表

固镇县委宣传部

固镇县民政局

固镇县自然资源和规划局

固镇县数据资源管理局

固镇县医疗保障局

2025年4月1日

原文标题：2025年固镇县部分机关事业单位公开招聘劳务派遣人员公告

文章来源：https://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/81347026.html