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2025江苏省省级机关医院(南京医科大学附属老年医院)招聘考核方案公告(一)

发布时间:2025年04月10日 阅读量:0 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2025江苏省省级机关医院(南京医科大学附属老年医院)招聘考核方案公告(一)。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏医院招聘考试精彩内容。

2025江苏省省级机关医院(南京医科大学附属老年医院)招聘考核方案公告(一)

江苏省省级机关医院(南京医科大学附属老年医院)2025年公开招聘工作人员公告已在江苏省人力资源和社会保障网公布,根据《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告》的要求,我院已确定参加实践能力考核的人员名单,现将有关考核工作公告如下:

一、报到时间及地点

1.报到时间:

(1)专业实践能力考核:2025年4月16日上午8:00,报到迟到10分钟视为自动放弃(取消考核资格);

(2)综合实践能力考核:2025年4月17日上午8:00,报到迟到10分钟视为自动放弃(取消考核资格);

2.报到地点:江苏省省级机关医院1号楼17楼第一会议室 (南京市鼓楼区江苏路65号);

二、考核日期、岗位代码、岗位名称、学历及招聘人数

(见附件)

三、考核名单

详见附件。

四、考核程序

1、资格复审

报考2025年毕业生岗位的考生需提供:身份证、毕业生推荐表、协议书、学历证书、学位证书、成绩单、英语、规培证书、获奖证书、论文等相关材料原件;

社会人员需提供:身份证、学历证书、学位证书、英语、规培证书、获奖证书、论文、职称证明、执业证书、注册证书等相关材料原件。

缺席、报到迟到者或材料原件不能提交者视为自动放弃。若资格审核时考生提供信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的,则取消考生考核资格。

2、实践能力考核(具体考核时间见附件)。

五、录用

实践能力考核内容为专业实践能力考核和综合实践能力考核,总成绩为100分,其中专业实践能力考核占实践能力考核的30%,综合实践能力考核占实践能力考核的70%。实践能力考核总成绩达不到60分不予录用。考生总成绩按报名公告岗位表中注明的考核形式及所占比例计算。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位总成绩相同,有笔试的岗位,考生笔试成绩高者体检,若笔试成绩相同则对考生组织加试。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。

六、联系电话

组织人事处 025-86633391

下载附件>>>

2025年公开招聘考核人员名单.xls

江苏省省级机关医院

南京医科大学附属老年医院

2025年4月9日

原文标题:江苏省省级机关医院(南京医科大学附属老年医院)2025年公开招聘工作人员考核方案公告(一)

文章来源:https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4818

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/423169.html

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