公务员考试网为各位考生带来:2025辽宁沈阳国有资产托管中心有限公司及所属企业招聘7人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多辽宁国企招聘考试精彩内容。

沈阳国有资产托管中心有限公司(以下简称托管中心)是按照市委、市政府要求，于2022年10月筹建、2023年1月组建完毕的市属国有独资公司，注册资本10亿元，是我市国有资本布局优化和结构调整中的处置各类不良资产和解决历史遗留问题为主业的平台公司。

托管中心主要以服务城市振兴战略、服务国资国企改革为目标，通过接收整合其他市属国有企业非主业非优势资产和低效无效资产，妥善安置相关人员，调整股权结构和资产结构，改革运营管理体制，实现国有要素资源优化配置，提升国有资产总体质量，妥善解决历史遗留问题。托管中心目前正处于组建及运营初期，未来将通过接收非主业非优势资产和低效无效资产，通过整体出让、兼并重组、关闭破产、债务重组、企业分立等市场化方式，清理退出壳企业、僵尸企业等问题企业，探索国有资产盘活及保值增值的有效途径，实现不良资产价值重构;通过不良资产盘活及经营性业务收益，补充解决历史遗留问题所需资金，形成可持续经营的良性循环模式。

因托管中心及所属两户子企业(沈阳鸿翼企业管理有限公司、沈阳三昇企业管理有限公司)业务发展需要，秉承“公开、公正、竞争、择优”的原则，现面向社会进行优秀人才公开招聘，具体内容如下：

一

招聘岗位及职责

本次招聘主要岗位为董办负责人、资产管理部主管、综合专员、投资规划专员、人事专员、法务专员、财务会计，负责该岗位的具体工作，合计7人，具体明细如下。

二

报名条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。

(二)岗位资格条件

详见附件。《沈阳国有资产托管中心有限公司及子公司2025年面向公开社会招聘岗位信息表》

(三)不接受报名情形

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的;

4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;

5.处于受处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

7.聘用后构成回避关系的;

8.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

三

招聘程序

(一)报名。

报名网址为：

tgzx.zhiye.com

不接受其他报名方式。

报名需要上传本人身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版及其他相关证明材料，报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

报名时间：2025年4月11日至4月23日18:00(每人仅限报名一个岗位)。

咨询电话：024-81046045

咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:30。

(二)资格审查。

根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛选，通过首轮资格审查的人员进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。报考者提供虚假报考申请材料或恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

(三)笔试及面试。

1.根据首轮资格审查结果，原则上按照不低于1:5比例择优确定笔试人选，岗位报名人数不足比例的，按实际报名人数确定笔试人选，如资格审查通过的报名人员少于3人，取消本次招聘。

2.笔试以闭卷方式进行。主要测试竞争者履行职务职责所必备的政策理论法规、企业管理知识、综合写作能力，以及运用这些知识解决实际问题的能力和水平。根据笔试成绩由高至低顺序，原则上按照不低于1:3比例确定参加面试人选。

3.参与面试人员范围为企业领导班子成员、本部相关部门负责人、党群人事部工作人员、第三方评审专家等。

4.综合成绩采取百分制，按笔试、面试成绩分别占30%、70%比例计算。根据综合成绩由高至低顺序，确定拟聘初步人选。

5.具体笔试及面试时间会以短信形式发送，请应聘人员保持手机畅通。

(四)体检与考察。

本次公开招聘最终以综合成绩排名为录用依据，综合成绩相同的，按照面试成绩由高至低顺序进行排名。

1.体检。由用人单位组织拟聘人选到指定医院体检，体检费用由拟聘人选承担。如有放弃资格或体检不合格者，按综合成绩依次递补。

2.考察(背景调查)。对体检合格人员进行考察(背景调查)，将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况。

如有放弃资格或考察不合格者，按综合成绩由高至低顺序依次递补。

(五)确定聘用人员及公示。

体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在本企业官网、沈阳市国资委官网、阳光国企上公示。公示内容包括招聘企业名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，公示期为5个工作日。

监督举报电话：

沈阳市纪委监委：024-12388

沈阳市国资委：024-31290269

托管中心纪检监察部：024-31735380

(六)录用。

公示期满无问题的，按规定签订《劳动合同》，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

下载附件>>>

沈阳国有资产托管中心有限公司及子公司2025年面向公开社会招聘岗位信息表

原文标题：沈阳国有资产托管中心有限公司及所属企业2025年招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ylH_vuHo3PdkFV265Xn9DQ