公务员考试网为各位考生带来:2025新疆昌吉州融媒体中心引进急需紧缺人才1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多新疆事业单位考试精彩内容。

为贯彻实施昌吉州“人才强州”战略，提升主流媒体影响力，根据《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)规定，经自治区人力资源和社会保障厅备案，昌吉州融媒体中心面向社会引进兼具新闻策划、出镜、拍摄、剪辑制作能力的全媒体播音主持工作人员1人。

一、引进范围及条件

(一)引进范围

学历、年龄、专业、职称资格等符合招聘职位要求的高校毕业生，具体要求详见职位表(附件1)。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况;

2.具有良好的思想素质和道德品质;

3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合岗位要求的学历专业和工作能力，取得普通话水平测试二级甲等及以上等级证书;

5.符合引进职位年龄要求(30周岁及以下是指1994年4月11日(含)后出生);

6.符合引进职位要求的其他资格条件。

涉及引进职位要求的年龄、学历等条件的，截止日期为发布公告当日(2025年4月11日)。

下列人员不在此次引进范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的，受刑事处罚、行政处分尚未解除的，立案审查尚未作出结论的;

2.已在国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同)的;

3.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

4.曾经在公务员、事业单位试用期内因违纪违规、考核不合格被不予录用(聘用)未满5年的，或在机关、企事业单位受到开除处分未满5年的;

5.报考人员聘用后构成回避关系的;

6.被开除中国共产党党籍的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

二、引进程序

本次引进按照发布公告、现场报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)发布公告

通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网、中国新疆人才网、新疆人事考试中心网、昌吉州人民政府网、“丝路昌吉”客户端发布引进公告。

(二)现场报名

1.报名时间：2025年4月11日-2025年4月21日20:00。

2.符合报考条件人员在规定报名时间内，按照公告及引进职位条件要求，携带《昌吉州融媒体中心引进急需紧缺人才报名表》(附件2)、个人身份证(有效期内)、毕业证、学位证、学信网认证、工作经历证明、普通话水平测试等级证书以及劳动合同、社保缴费记录、所在单位同意报考证明(机关、事业单位在编在职人员须提供所在单位和具有相应人事管理权限的组织人事部门同意报考证明)，到昌吉州党委宣传部进行现场报名，同时需提交报名所有资料的复印件和原件电子扫描件(PDF格式)。考生须保证信息和所提交资料的真实准确完整，未完整准确提交的，报名结束后不予受理。

3.报考人员须自行对照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录(附件3)进行报考，因个人理解有误、提交信息虚假、提交信息有误或提交信息缺失等原因造成的后果由报考人员自行承担。

(三)资格审查

1.资格审查时间：2025年4月11日-2025年4月21日，由昌吉州党委宣传部根据考生所提交信息和相关印证资料，对考生进行现场资格审查。资格审查结果现场反馈，资格审查不合格人员不得进入考核环节，资格审查合格人员进入下一环节。

2.资格审查中涉及到专业条件及课程要求的，依据国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录(附件3)进行审核。

3.资格审查工作贯穿本次引才工作的始终，在任何环节发现考生所提供的材料有弄虚作假情况，一经查实，即取消考核资格或聘用资格。

(四)考核

1.考核具体时间、地点等有关事宜，由州党委宣传部通知考生通过报名预留邮箱自行打印考核通知单。

2.考核内容以播音主持岗位应当具备的播音主持专业技能和新闻策划、文案撰写、剪辑制作能力为主，同时考核考生的岗位匹配度、工作经历、综合分析能力、工作协调能力与责任意识、人际沟通与应变能力、语言表达能力等。考核成绩满分为100分，合格分数线为60分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考核违纪、缺考或达不到合格分数线的，不得进入下一环节。

3.考核分现场播音主持和现场新闻制作两个环节进行，现场播音主持和现场新闻制作成绩均为50分，各占考核成绩的50%。按程序先进行现场播音主持环节的考核，现场播音主持成绩达到30分及以上的考生，进入现场新闻制作环节考核;现场播音主持成绩未达到30分的考生，不得进入现场新闻制作环节。各环节成绩当场宣布。

(五)成绩公布

通过昌吉州人民政府网、“丝路昌吉”客户端公布考核成绩，同时公布入围体检人员名单及体检相关事项。

(六)体检

1.入围体检人员确定：根据考核成绩，按具体岗位与入围人员1：1的比例，取最高分参加体检人员。考核成绩相同且并列第一的，采取加试的方式确定考核成绩最高的进入体检。

2.体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检项目及标准执行《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》(附件4)和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(附件5)。  

3.体检不合格或对体检结果有异议的考生，自被告知结果5日内，经本人书面申请，统一组织复检一次，复检结果为最终结果。放弃体检或体检不合格的，按照考核成绩依次等额递补。体检合格者进入考察环节。

4.体检费、复检费均由考生自行承担，由体检医院按照该医院的收费标准收取。

(七)考察

由昌吉州党委宣传部采取多种形式对入围考察环节考生的个人政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等进行详细考察。考察不合格者，取消进入下一环节资格，并按考核成绩从高分到低分递补，并组织体检、考察。

(八)公示

通过昌吉州人民政府网、“丝路昌吉”客户端对确定的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示有异议的，经调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考核成绩从高分到低分依次递补确定体检、考察、公示人员。

(九)聘用

经公示无异议的，由州人力资源和社会保障局下发聘用文件，招聘单位与拟聘人员在1个月内签订聘用合同，并办理编制和聘用手续。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一般为12个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

三、其他事项

(一)本公告确定的时间、地点等有关事宜，如因特殊情况需要变更的，通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网(rst.xinjiang.gov.cn)、中国新疆人才网(www.xjrc.365.com)、新疆人事考试中心网(www.xjrsks.com.cn)、昌吉州人民政府网、“丝路昌吉”客户端发布变更公告。昌吉州人民政府网查询方式：昌吉州人民政府网站-公开-人力资源和社会保障局-人事及公务员招考(https://www.cj.gov.cn/p120/sydwzp.html)。

(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(资格审查、考核、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

本公告由昌吉州党委宣传部、昌吉州人社局负责解释。

报名地址：昌吉市延安北路73号(州党委四楼第五会议室)

咨询电话：

0994-2342631  2330075(昌吉州党委宣传部)

0994-2347609(昌吉州人社局)

监督电话：0994-2206005

下载附件>>>

1.昌吉州融媒体中心引进急需紧缺人才职位表

2.昌吉州融媒体中心引进急需紧缺人才报名表

3.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网络链接

4.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)

5.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)

中共昌吉回族自治州委员会宣传部

昌吉州人力资源和社会保障局

2025年4月11日

原文标题：昌吉州融媒体中心引进急需紧缺人才公告

文章来源：http://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202504/80178ead7f1f45f79e5d5a73129d25d6.shtml