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2022浙江温州科技职业学院面向社会招聘劳务派遣人员5人公告

发布时间:2022年05月25日 阅读量:48 作者:教师招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022浙江温州科技职业学院面向社会招聘劳务派遣人员5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江教师招聘考试精彩内容。

2022浙江温州科技职业学院面向社会招聘劳务派遣人员5人公告

温州科技职业学院是一所公办高等职业院校,在校学生达13000多人。现因工作需要,拟向社会公开招聘劳务派遣人员5名,岗位为学生公寓及校门门岗安全保卫人员。现将有关事项如下:

一、招聘要求

1、政治立场坚定,热爱教育事业,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,身心健康,无不良嗜好;

2、遵守学校规章及劳动纪律,服从工作分配与管理,适应不定时工作制;

3、具有初中及以上的文化水平,普通话标准,善于表达沟通,具有一定的亲和力;

4、年龄:女性一般不超过50周岁,男性一般不超过60周岁;

5、有相关工作经验者优先,大学专科及以上学历可兼任消控及监控等工作。

二、主要工作内容

1、负责学生公寓及校门进出安全管理;

2、负责安全设施、疏散通道巡查;

3、负责门岗咨询工作,协同处置应急事件等;

4、其余工作任务遵照《岗位职责及考核细则》执行。

三、待遇和福利

1、年薪4.5万元左右(含社会保险),按照岗位职责、工作量设立岗位工资和考核工资,须按规定缴纳社会保险;

2、安排与工作相关的知识学习、培训,学生公寓门岗可根据工作需要安排寒暑假;

3、提供免费住宿。

四、招聘发布

温州人才网、温州科技职业学院网站公开发布。

五、录用程序及办法

招聘设报名、资格审查、面试、体检、公示5个环节;

资格审查符合条件者全部进入面试,按面试结果择优录取。

六、劳动关系

录用的劳务派遣人员与学校委托的中介代理机构签定劳务派遣合同,合同期限两年,期满后根据工作需要续签。劳务派遣人员的人事关系、劳资关系、社会保险费缴纳以及其他一切事务性工作均由中介代理机构负责。

录用人员应服从学校工作分配,如不服从岗位分配,予以解除劳务派遣合同。

录用劳务派遣人员执行2个月的试用期。试用期满,由用人单位按照考核目标组织考核,考核不合格的解除劳动关系。

七、报名时间和地点

时间:5月25日-7月1日,上午9:00-11:30,下午1:30-4:30

地点:温州科技职业学院保卫处(温州市六虹桥路1000号行政楼105室)

联系人:芮老师

联系电话:88412271,86099110

八、报名办法

报考人员需填写《温州科技职业学院应聘人员(劳务派遣人员)登记表》(可在温州科技职业学院网站www.wzvcst.cn通知公告栏下载),也可现场报名,面试时请提供身份证、户口本、学历证书等有关证件原件及复印件1份,以及近期同底免冠正面2寸照片1张,防疫要求以属地及学校适时相关规定执行。

温州科技职业学院

2022年05月24日

原文标题:温州科技职业学院面向社会公开招聘劳务派遣人员启事

原文链接:https://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=15720

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/42906.html

标签: 社会招聘 
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