公务员考试网为各位考生带来:2022广西南宁经济技术开发区招聘中小学校级领导及高级教师5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广西教师招聘考试精彩内容。

为满足教师队伍建设与发展的需要，提高教师队伍整体素质，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘中小学校级领导及高级教师共5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘的基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2004年6月7日以前出生)。

(三)具有国家承认学历，具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。

(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2022年6月7日(如18-45周岁，为1976年6月8日至2004年6月7日出生)。报考者必须在2022年6月7日以前取得相应的毕业证、学位证等岗位条件相关证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)或教育部门的专业目录。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。

结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业(例如物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求)也可报考。

招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由文体教育局负责解释。

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人;

2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

7.现为经开区在职在编(含聘用教师控制数)人员;

8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、招聘对象

具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。

三、招聘程序

南宁经济技术开发区2022年公开招聘中小学校级领导及高级教师工作，按照“发布招聘信息→报名和资格审查→面试(需面试岗位)→考察→体检→公示和聘用”等环节开展。单个岗位报名资格审查通过达到一定人数时，该岗位要增设筛选程序(详见下文)。

(一)发布招聘信息

本次招聘共设5个岗位，招聘校级领导和高级教师共5名。具体招聘条件详见《南宁经济技术开发区2022年公开招聘中小学校级领导及高级教师岗位计划表》。

后续招聘信息(岗位取消或核减情况、面试人员名单、面试成绩、拟聘人员公示等)在南宁经济技术开发区官网及文体教育局办公区域公布。

(二)报名和资格审查

1.报名方式

现场报名：报考者在南宁经济技术开发区官网自行下载填写《南宁经济技术开发区2022年公开招聘中小学校级领导及高级教师报名登记表》，连同招聘岗位报名所需的各项佐证材料原件及复印件(详见附件3)到南宁经济技术开发区国凯大道东19号金凯工业园总部经济大楼17楼1707号办公室报名。报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

2.报名时间：2022年6月7日-2022年6月13日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，除周末及法定节假日)。

3.资格审查

由文体教育局负责组织对报考人员进行资格审查，符合岗位要求的，确认报名资格有效。未通过资格审查的，应说明原因。

资格审查贯穿整个招聘工作的始终。报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、报名登记表、教师资格证、职称证书、普通话等级证、工作经历证明等相关材料，另有规定除外)的，《报名登记表》上填写信息或佐证材料为虚假的，一经查实，招聘单位有权取消报考者的考试和聘用资格，责任由报考者自负。

4.开考比例

本次招聘中要求具有教师系列高级及以上职称的岗位可按招聘人数与资格审查通过人数达到1:1比例即可开考。

本次招聘中要求具有教师系列中级及以上职称的岗位原则上按招聘人数与资格审查通过人数达到1:3比例方可开考。未达开考比例的，按规定核准后可按实际通过资格审查人数开考，划定面试成绩合格分数线不低于70分。

如遇较多岗位均无人报考的，可根据实际需要全部或部分延长报名时间和顺延相关招聘考试工作，并向社会公告。

(三)面试

1.确定面试人选

(1)要求具有教师系列高级及以上职称的招聘岗位，若岗位资格审查通过人数为1人时，直接确定为考察人选;若岗位通过资格审查人数大于2人(含)且小于30人(含)时，报考人员需进行面试，根据面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。

(2)要求具有教师系列中级及以上职称的招聘岗位，岗位通过资格审查人数大于1人(含)且小于30人(含)时，直接进入面试。

2.增设筛选程序

若单个岗位通过资格审查人数大于31人(含)且小于80人(含)时，报考者需先进行集中面谈，面谈主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等，每人3-5分钟，最终筛选出30人进入面试。

若单个岗位通过资格审查人数大于81人(含)时，报考者需先进行笔试，根据笔试成绩由高分至低分确定30人入围面试，笔试末位成绩相同者同时进入面试。

面试人员名单在南宁经济技术开发区官网及文体教育局办公区域公布，面试人选一经公布后不得递补。

3.时间及地点

面试的时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知面试人员。考生需携带本人有效身份证原件及面试通知书参加面试。

4.面试形式及成绩的公布

教师岗位采取现场备课、试讲的面试形式，面试主要考核报考者的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，每名考生的面试时间为15分钟;校级领导岗位采取结构化面试的形式，主要考核报考者的仪表仪态、综合分析能力、组织协调能力、沟通表达能力、应变能力、岗位匹配度等，每名考生的面试时间为10分钟。

面试分值满分为100分，面试成绩经考生现场签字确认，按照规定在南宁经济技术开发区官网及文体教育局办公区域公布。

5.招聘总成绩

本次招聘总成绩计算方式为：笔试成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。