公务员考试网为各位考生带来:2022夏季广西来宾市金秀瑶族自治县双向选择洽谈会（百色分会场）招聘教师10人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广西教师招聘考试精彩内容。

为满足我县高中和职校补充教师的需要，根据《中共来宾市委人才工作领导小组关于同意我市高中阶段学校所有岗位以直接面试或考核方式招聘本科及以上高校毕业生的批复》(来人才复〔2021〕1号)、《来宾市教育体育局 来宾市人力资源和社会保障局 来宾市委编办关于转发<自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知>的通知》、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等文件精神，经研究，金秀瑶族自治县参加广西2022届高校毕业生夏季双向选择洽谈会 (百色分会场)招聘教师10名。为确保本次双选会招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格或技能条件、其他资格条件;

(六)年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年6月17日至2004年6月17日期间出生)。具体条件以《金秀瑶族自治县参加广西2022届高校毕业生夏季双向选择洽谈会 (百色分会场)招聘教师岗位计划表》(附件1，下称《计划表》)为准;

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的普通高校学生(不含2022届毕业生)。

2.已就业的毕业生。

3.现役军人。

4.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。

5.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

(八)其他说明

本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2022年6月17日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2022年6月17日为截止日期，年限按足年足月累计。2022年应届普通高校毕业生符合岗位条件的可以报名，但必须在2022年7月31日之前取得相应的毕业证、学位证、教师资格证，逾期无法提供的取消聘用资格。

二、报考程序

本次招聘采用现场报名的方式。

(一)报名

1.报名时间：2022年6月17日9:00至16:00。

2.报名地点：百色学院澄碧校区月亮湾广场(百色市右江区盘百二级公路东)来宾市金秀瑶族自治县教育体育局展位。

3.报名材料：《报名登记表》，身份证、毕业证、学位证、教师资格证复印件(2022届毕业生提供就业推荐表)，同时提供原件核验，原件核验后现场退还给考生。

报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。

(二)报名资格审查

资格审查采取现场审查的方式，资格审查由金秀瑶族自治县教育体育局工作人员负责。对符合报考资格条件的，现场直接给予审查通过;未通过资格审查的，当场说明原因。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由金秀瑶族自治县教育体育局负责解释。

三、考试

考试采取免笔试直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。

1.确定面试人选。

本次双选会招聘不设开考比例，现场审核考生材料，符合岗位条件的考生确定为面试人选。

2.组织面试

2022年6月17日在招聘现场组织考生进行面试。

3.面试内容及形式。

面试采用结构化面试方式进行，主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。

4.面试的组织管理。

由金秀瑶族自治县教育体育局会同金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。面试考官由金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局、金秀瑶族自治县教育体育局委派7人组成，实行异地交叉考官制度。

5.面试成绩公布。

面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。当天面试结束后，由金秀瑶族自治县教育体育局公布全部考生面试成绩及岗位排名。

6.通过面试考试后符合拟定为聘用人员的，2022届毕业生可签订三方协议，待取得毕业证、教师资格证等相应资格证书后按照程序进行考核体检，合格后办理入编手续。历届毕业生可按照程序进行考核、体检，合格后办理入编手续。