公务员考试网为各位考生带来:2022河北邯郸市永年区第一中学选聘高中教师80人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多河北教师招聘考试精彩内容。

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神，为补充学校师资力量，经区委区政府研究决定，面向社会公开选聘高中教师80名。现就有关事项公告如下：

一、单位概况

邯郸市永年区第一中学为河北省省级示范性高中，本次选聘岗位均为邯郸市永年区第一中学全额财政事业编制岗位。

二、选聘方式

本次选聘工作采取统一选聘方式。按照网上报名及资格审查、测评、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、选聘岗位、人数

本次公开选聘高中教师共计80人，其中非限高校毕业生报考岗位选聘32人、限高校毕业生报考岗位选聘48人。具体岗位信息详见附表《邯郸市永年区第一中学2022年公开选聘高中教师岗位一览表》。

本次选聘部分岗位用于专项选聘“高校毕业生”，包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

2.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

四、选聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

五、选聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;

4.年龄在18周岁及以上(2004年6月23日以前出生，含当日)，35周岁及以下(1986年6月23日以后出生，不含当日);

5.身体健康(参照公务员录用体检标准);

6.具有与选聘岗位相符合的学历、学位及资格证书;

7.港澳台居民报考的，按有关规定执行;

8.学历及资格要求：研究生及以上学历并取得相应学位证书的毕业生。应取得高级中学或中等职业学校及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，中职教师资格为两科笔试成绩，高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，考生最晚在考察环节须取得并提供符合岗位要求的教师资格证书，否则取消聘用。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人;

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

4.因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.曾被开除公职的人员;

6.曾被开除中国共产党党籍的人员;

7.永年区全额事业在编人员;

8.失信被执行人;

9.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)公开选聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

六、选聘程序

(一)发布公告

公告时间为2022年6月18日至6月28日。

(二)网上报名及资格审查

1.报名方式：采取网上报名、网上资格审查的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

2.报名时间：2022年6月23日8:30至6月29日17:30。

3.报名网址：http://yn.hebyac.com

4.资格审查：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据选聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经选聘部门初审通过，不能更改。

5.网上报名基本程序：

(1)考生开始报名前，须详细了解本次选聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》先进行“用户注册”后才能登录报名系统，进行报名填表、上传本人近期电子证件照片和提交审核等报名工作。

(4)规范填写或选择表项，上传的电子证件照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改。

注意：考生网上提交审核截止时间为2022年6月29日17:30，过时提交窗口将关闭。通过资格初审的人员确定为进入测评人员。

(6)考生务必牢记报名截止时间、打印《测评准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

注意：岗位报考人数超过60人的，该岗位需要增加笔试，笔试前60名人员确定为进入测评人选，末位笔试成绩并列的同时进入测评环节。笔试成绩不计入总成绩。笔试有关通知在永年区人民政府网发布。