公务员考试网为各位考生带来:2022江苏南京市浦口区招聘备案制教师210人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏教师招聘考试精彩内容。

为加强南京市浦口区学校教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，按照《南京市浦口区中小学备案制教师管理办法(试行)》(浦编办字〔2021〕25号)相关要求，本着公开、公平、公正的原则，南京市浦口区面向社会公开招聘210名备案制教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京市浦口区政府网(http://www.pukou.gov.cn/xxgkpd/)发布，具体的招聘学校、学科、数量、资格条件等详见《南京市浦口区2022年公开招聘备案制教师岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)和《南京市浦口区2022年公开招聘备案制教师学科对应专业目录》(附件2，以下简称《学科对应专业目录》)。

二、招聘条件

应聘人员须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;具备教师的基本素质和教育教学能力;具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

(一)报考中小学及幼儿园岗位，符合下列条件之一

1.普通高等院校毕业生，并满足下列条件之一：

(1)本科毕业生，年龄在30周岁及以下(1991年6月30日以后出生)。

(2)硕士研究生及以上毕业生，年龄在35周岁及以下(1986年6月30日以后出生)。

2.具有本科及以上学历，且具有2年及以上教学工作经历(截止2022年6月30日)，年龄在35周岁及以下(1986年6月30日以后出生);取得相应学科中级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁(1981年6月30日以后出生)。

3.具有本科及以上学历，年龄在30周岁及以下(1991年6月30日以后出生)，且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员;硕士研究生及以上学历，年龄可放宽到35周岁(1986年6月30日以后出生)。

在上述范围内的应聘人员，均须持有相应学段、学科的教师资格证书。如未取得相应的教师资格证书，所学专业须符合学科(专业)需求(见附件2)，且须持有《中小学教师资格考试合格证明》或持有《师范生教师职业能力证书》;对于在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以先参加本次招聘，1年试用期内须取得相应教师资格证书。

应聘人员研究生毕业证专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，但须提供本科毕业证书。

4.对已取得教师资格证书的应聘人员，如所学专业不符合学科(专业)需求(见附件2)，具有本科及以上学历，年龄在30周岁及以下(1991年6月30日以后出生)，也可报考与教师资格证书一致的相应学段、学科的岗位。

(二)报考中职校岗位，符合学科(专业)需求，并满足下列条件之一

1.报考电子信息(集成电路)和计算机学科，具有本科学历，年龄在30周岁及以下(1991年6月30日以后出生)。符合以下条件之一，年龄可放宽到35周岁(1986年6月30日后出生)：(1)具有硕士研究生及以上学历;(2)本人参加省级职业院校技能大赛获得二等奖及以上奖项;(3)本人获得省级职业院校课堂教学大赛一等奖及以上奖项;(4)取得工程师职称的企业从业人员。

2.报考中职校其他学科，须硕士研究生及以上学历，年龄在35周岁及以下(1986年6月30日以后出生)。

在上述范围内的应聘人员，须持有相应的教师资格证书或持有《中小学教师资格考试合格证明》或持有《师范生教师职业能力证书》;对于在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以先参加本次招聘，1年试用期内须取得相应教师资格证书。

(三)有下列情形之一的，不得应聘

1.现役军人、普通高校在读人员。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

(1)报名方式：应聘人员登录南京市浦口区公开招聘备案制教师网络报名平台(http://221.226.146.107:8020/)，进行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

(2)报名、材料及照片上传时间：2022年6月23日8：00至6月28日17：00(节假日正常报名)。报名时间截止后，不再接受报名、改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。

(3)报名相关要求：

①应聘人员须仔细阅读“网上报名诚信协议”，按照招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

②因初中、小学、幼儿园合并岗位招聘，网上报名不到具体单位。报名时须填报招聘岗位及招聘学科，如：初中教师、英语;小学教师(1)[或(2)、(3)等]、语文;幼儿园(1)[或(2)、(3)等]、学前教育。职业学校填报招聘岗位和招聘学科。报名平台会适时发布各岗位报名成功人数。

③每一位应聘人员限报一个类别中的一个学科，同学科不同学段之间不融通。如：笔试报名初中学段，面试不得改报小学学段的同一学科。

(4)材料上传要求：

①应聘人员须上传有效身份证(正反面)原件，报名与考试时使用的身份证必须一致。

②2022届应届毕业生须上传毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)。硕士研究生还须上传本科毕业证书、学位证书，博士研究生还须上传本科和硕士的毕业证书、学位证书。

③往届毕业生须上传毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、教师资格证书。硕士研究生还须上传本科毕业证书、学位证书，博士研究生还须上传本科和硕士的毕业证书、学位证书。

④按“中小学及幼儿园岗位”招聘条件2报考的，除上传规定的材料外，还须上传2年及以上聘用合同和社保缴费凭证、中级及以上职称证书。

⑤按“中职校岗位”招聘条件报考的，除上传规定的材料外，其中放宽年龄的还须上传硕士研究生及以上毕业证书、学位证书，或本人参加省级职业院校技能大赛获得二等奖及以上奖项证书，或本人获得省职业院校课堂教学大赛一等奖及以上奖项证书，或企业从业人员取得工程师职称的证书。

⑥获得本科及以上学历的国(境)外留学人员须上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

⑦已取得相应教师资格证书的，上传教师资格证书材料，或上传《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》;2021年及2022年教师资格考试受疫情影响的考生上传笔试成绩单或面试成绩单(成绩单“受到疫情影响”栏须标注有“是”)。

⑧照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

⑨所有上传材料均需提供原件的清晰扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

2.资格初审

招聘组织部门根据公布的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间：2022年6月23日9：00至6月28日21：00。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。初审一旦通过，不得改报。

4.缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函〔2003〕91号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。缴费确认时间：2022年6月24日10：00至6月29日11：00。

5.核减(取消)计划

同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2022年6月29日12：00-16：00登录报名平台改报符合条件的其他岗位。