公务员考试网为各位考生带来:2022四川南充市顺庆区教育科技和体育局西华师范大学附属中学考核招聘教师8人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川教师招聘考试精彩内容。

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等文件精神，结合学校教师需求实际，西华师范大学附属中学拟面向全国公开考核招聘教师8名，现将有关事项建议如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开选拔，择优聘用。

二、招聘岗位及名额

详见附件1。

三、招聘对象及范围

面向全国公开考核招聘2022年7月31日前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位或具有大学本科学历且有中级及以上专业技术职称资格，并完全符合附件《西华师范大学附属中学公开考核招聘学科及名额一览表》(含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法。

2.热爱教育事业，师德高尚，具有奉献精神和强烈的事业心、责任感，有较强的教育教学能力。

3.年龄40周岁及以下(1981年8月1日及以后出生)。省特级教师和正高级教师可放宽到45周岁(1976年8月1日及以后出生)。

4.身体健康，应聘人员身体条件应符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教[2004] 295号)的规定要求。

(二)业绩条件(一级及以上教师需满足下述条件之一)

1.省特级教师或正高级教师;

2.获得县级及以上“优秀教师”“教坛新秀”“优秀班主任”(所带班级被评为优秀班集体视为同等级别的优秀班主任)“师德标兵”“优秀教育工作者”“十佳园丁”等荣誉称号其中一项的;

3.获得县级及以上学科教学质量优秀奖;

4.获得地市级以上(含地市级)教育局、教科所组织的学科竞教课及本学科技能大赛一等奖及以上奖励或省部级二等奖及以上奖励的教师;

5.获得省二级示范校及以上学校的优秀教师、优秀班主任、优秀备课组长称号或教学质量优秀的教师。

(三)研究生

在就读期间获得校级及以上级别奖学金。

说明：获奖证书颁发单位必须是地市级党委政府或以上教育主管部门、教科所(院、室)、学校，其余单位或部门颁发的证书不予认可。

(四)有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法违纪行为正在接受调查审查的。

4.受党纪政纪处分尚在处分期内的。

5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

6.尚处于试用期内的教师及尚在规定的最低服务期限内不能流动的。

7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。

五、招聘程序及办法

(一)报名

1.信息发布在南充人民政府官网子站频道市人力资源和社会保障局(http://www.nanchong.gov.cn/rsj/index.html)“人事考试”专栏

2.报名时间：公告发布之日起截至2022年7月13日22：00。

3.报名方式：采用网上报名方式，请报考者扫描下方二维码报名。报考人员只能报考一个岗位，不得兼报，违者取消考试资格。

在报名时间截止前，考生把资料扫描打包以报考岗位+姓名命名发送至QQ邮箱20190657@qq.com学校收到资料将回复信息。考生注意资料是否传出;扫描资料时，仔细核实资料扫描是否完整、清晰。如果资料未传出、不清楚带来的后果由考生自己承担。

(二)资格审查

1.审查时间：7月15日(上午8:30—11:40，下午3:00—5:30)。

2.审查地点：西华师范大学附属中学(南充市顺庆区滨双路)。

3.审查方式：采取现场资格审核，西华师范大学附属中学对报考者的资格进行初审，南充市顺庆区教育科技和体育局、南充市顺庆区人力资源和社会保障局对报考者的资格进行复审，不符合条件者，取消其报考资格。

4.资格审查时应按以下顺序提交资料

(1)《西华师范大学附属中学2022年公开考核招聘教师报名表》1份(见附件2)，由报考者下载打印填写;

(2)本人有效身份证原件及复印件1份;

(3)大学本科及以上毕业证书原件及复印件1份;

(4)教师资格证原件及复印件1份;

(5)普通话等级证原件及复印件1份;

(6)职称资格证书原件及复印件1份;

(7)获奖证书原件及复印件1份。

资格审查工作贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

5.资格确定

开考比例应不低于3：1(有效报考人数与考核招聘岗位名额之比)，达不到3：1的考核招聘岗位，经考核招聘工作领导小组批准后可放宽到2：1。若达不到调整后的开考比例，将削减或取消该岗位考核招聘计划，具体见顺庆区人民政府网站(www.shunqing.gov.cn)。学校电话通知审核合格入围面试的人员。