公务员考试网为各位考生带来:2022山西忻州市静乐县部分学校招聘教师36人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山西教师招聘考试精彩内容。

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》和山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等文件规定。根据增人计划和招聘学校编制、岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，拟面向社会公开招聘教师36名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘单位性质及名额

本次招聘单位为静乐县实验学校和静乐县第三中学附属小学，共计划招聘教师36名，单位性质为全额事业单位，具体招聘岗位及名额见《静乐县部分学校2022年公开招聘教师岗位表》(见附件1)，以下简称《岗位表》。

二、招聘原则

1. 坚持德才兼备的用人原则。

2. 按照公开、平等、竞争、择优的原则。

3. 坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则。

4. 坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

5. 坚持优化结构、保障重点的原则。

三、招聘对象

符合招聘条件的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。

四、招聘条件

(一)基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2. 具有良好的政治素质和道德品行。

3. 具有岗位所需的资格条件。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

(二)资格条件

1.户籍要求：静乐县户籍。公告发布日之前结婚登记的夫妻，配偶是静乐县户籍的;静乐县户籍因上学原因户口迁出而未迁回的;服务静乐县基层项目人员均视为静乐县户籍。

2.年龄要求：18周岁以上，30周岁以下(即1991年7月7日至2004年7月7日期间出生)，具有研究生学历的18周岁以上，35周岁以下(即1986年7月7日至2004年7月7日期间出生)。

3.学历及专业要求：专科及以上学历，详见《岗位表》(附件1)。

4.资格证要求：具有岗位对应的教师资格证，详见《岗位表》(附件1)。

(三)岗位要求的其他条件

报考人员为2022年普通高校应届毕业生的，其毕业证(学位证)书须在2022年8月31日前取得，未取得毕业证书的取消其聘用资格。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

此次招聘设“服务基层项目人员专门岗位”。按照《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等文件规定，“服务基层项目人员专门岗位”用于招聘服务期满且考核合格的“‘大学生志愿服务西部计划’(含晋西北计划)和参加我省‘选聘大学生村官工作’(不含2018年以后录用的选调生)、‘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划’、‘三支一扶’计划、‘农业技术推广服务特设岗位计划’”五类人员。

在军队服役5年(含)以上的退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神，政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

不得报名应聘的主要情形：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报考。

2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不得报考。

3.试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内事业单位工作人员，不得报考。

4.被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不得报考。

6.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的专升本人员、研究生，不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

五、实施程序

(一)发布公告

本次招聘信息通过山西省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.shanxi.gov.cn/)、忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、静乐县人民政府网站(http://www.sxjl.gov.cn)发布。

报名

1.报名方式和时间

本次报名采取网络报名方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

报名时间：2022年7月14日8:00至2022年7月18日24:00。

2.资格初审和结果查询

资格初审由招聘单位主管部门负责，县人社局指导监督。网上报名时同时进行资格初审，资格初审前，要明确责任分工，加强对资格初审人员的招聘政策培训。负责初审人员要熟悉招考岗位要求的资格条件，熟练掌握资格初审方法，切实做到客观、公正、及时，一视同仁。

报名期间招聘单位主管部门要公布咨询电话，安排专人值班，确保报考咨询电话畅通，及时解答报考人员的咨询。报考岗位要求的资格条件等方面的问题，由招聘单位主管部门负责解释。

招聘单位主管部门要组织相关人员及时认真审查报名者的资格条件，在次日内提出审核意见。对符合报名条件的，不得拒绝;对不符合报名条件未通过审查的，应准确说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。

报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。

资格初审结果由考生在提交报考申请次日至2022年7月19日12:00登录原报名网站查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息。

本次招聘要求报名人数应达到招聘人数的3倍以上。若计划招聘人数与报名人数达不到1:3的，要相应核减招聘名额，使招聘人数与报名人数达到1:3，如招聘人数减少到1名仍达不到1:3的，取消该招聘岗位。

根据山西省人力资源和社会保障厅《关于艰苦边远贫困地区事业单位公开招聘有关问题的通知》(晋人社厅发[2014]2号)文件“县级事业单位公开招聘形不成竞争的岗位，经市一级人社主管部门审核批准，可采取直接考核的办法招聘硕士毕业的研究生”规定，本次招聘学历要求为硕研及以上的岗位，报名人数不达1:5，形不成竞争的岗位，经市人社局批准，直接进入面试环节。

报名结束后未达到规定比例被取消的“服务基层项目人员专门岗位”，可将其招聘名额转为原招聘单位资格条件相同的一般性岗位，如仍不达开考比例，核减或取消招聘名额。

所有因报名人数低于开考比例被取消招聘名额的岗位，在静乐县人民政府网站(http://www.sxjl.gov.cn)发布招聘名额及岗位变更公告，同时，招聘单位主管部门负责告知被取消岗位的考生。

报考者所报考岗位被取消的，可改报符合条件的其他岗位。具体改报时间和方式咨询忻州市人事考试中心联系解决(联系方式见后)。

未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的，报名费将通过原报名渠道如数退还。

3.网上缴费时间

通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2022年7月19日17︰00前进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4.准考证下载打印

通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，具体打印时间详见忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或关注“忻州市人事考试中心”微信公众号的通知。

准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

5.考务费用减免

农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭所在地的县(市、区)乡村振兴局(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，于2022年7月15日—2022年7月19日到招聘领导组办公室确认后，办理减免考务费用的手续。