公务员考试网为各位考生带来:2022湖南邵阳市双清区选调教师10人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖南教师招聘考试精彩内容。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发﹝2019﹞1号)、《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(邵人社发﹝2019﹞54号)等文件精神和公开、平等、竞争、择优的原则，邵阳市双清区面向区外公开选调小学教师10名。为确保选调工作顺利实施，现将有关事项公告如下。

一、选调的岗位和方法

(一)选调岗位：小学教师10名(具体岗位见附件1)

(二)选调办法：采取笔试与面试相结合的方法进行，笔试成绩与面试成绩分别占综合成绩的50%，综合成绩实行百分制。

二、选调的条件及要求

(一)基本条件：    

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件;  

(二)选调人员还应具备以下条件：

①双清区区外在编在岗三年以上(其中特岗教师需已入编)，本科及以上学历，并且具有小学及以上相对应教师资格证，普通话等级证(小学语文教师要求二级甲等及以上，其他科目教师要求二级乙等及以上)。

②40周岁以下(1981年8月31日之后出生);

③在教育主管部门举办的课堂教学比赛中获得县级及以上奖励者(不含片段教学竞赛课、录像课比赛、说课比赛)或获得其它县级及以上奖励者(包括师德标兵、师德楷模、师德先进个人、杰出教师、优秀共产党员、优秀教师、优秀教育工作者、劳动模范、十佳教师、最美乡村教师、优秀班主任、骨干班主任、先进工作者)。

三、选调工作程序及方法

(一)发布选调公告：选调公告在双清区人民政府网(http://www.shuangqing.gov.cn/)发布招聘信息。

(二)报名

1、报名时间：2022年7月18日--7月20日(每天上午8:00--12:00，下午3:00--6:00)。

2.报名地点：双清区教育局二楼会议室

3.报名要求：报考者须提供①本人正式有效居民身份证;②毕业证;③教育部学历证书电子注册备案表(在线验证有效期3个月);④教师资格证、普通话证书;⑤填写报名登记表(附件2)和《诚信考试承诺书》(附件3);⑥需提供《单位同意报考及工作经历证明》(附件4)及在编证明材料;⑦本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3张。

4.本次报考收取100元报名费。

5.注意事项：每人限报一个岗位。

    (三)资格初审

报名时由区公开选调工作领导小组办公室组织工作人员资格初审。应聘人员提供的证书、材料等必须真实有效。应聘人员报名与考试时使用的居民身份证件必须一致。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，在任何环节发现，均将取消其考试或聘用资格。

(四)笔试(占综合成绩的50%)

1.笔试时间及地点见《准考证》。准考证领取时间2022年7月27日--7月28日(上午8:00--12:00，下午3:00--6:00)。

2.笔试内容包括学科专业知识和教育综合知识，不指定考试指导用书，笔试成绩总分100分。

3.开考比例：岗位招聘计划人数与报考人数之比原则上不得低于1:3。报名结束后，报名成功人数达不到该比例的岗位则相应核减或取消该岗位的招聘计划。招聘计划紧缺岗位达不到开考比例，由区教育局提出申请，经区人力资源和社会保障局审核批准，可降低开考比例。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置笔试合格分数，低于60分(不含60分)的不能进入面试。

4.笔试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字，在双清区人民政府网((http://www.shuangqing.gov.cn/)上予以公示。

5.参加笔试时必须同时携带准考证和本人有效期内的居民身份证原件(不可用电子身份证代替)，缺少以上任一证件的考生不得参加考试。

(五)面试(占综合成绩的50%)

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试入围：每个类别的每个岗位按招考计划1:2的比例由高分到低分确定面试人员，如最后一名入围面试的有多名相同分数者，则一并进入面试。对达不到1：2的比例参加面试的，设立面试合格分数，面试成绩低于70分的(不含70分)，不得确定为体检对象。

3.面试前进行入围人员资格复审，资格复审主要审查入围人员提供的各种证件的真实性，资格复审不合格的不予递补。

4.面试程序及内容

①面试考生凭准考证、有效身份证和面试通知单参加面试，证件不全的考生不得参加面试。

②面试考官异地聘请，纪检监察部门派员全程监督。面试考生抽签确定面试顺序号，面试过程中一律使用顺序号，不使用真实姓名，并实行回避制度。

③面试方式：上微型课，分专业进行讲课，面试内容为所报岗位相应课程内容，备课时间30分钟，试讲时间10分钟，面试总分为100分。

5.面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，在双清区人民政府网(http://www.shuangqing.gov.cn/)上予以公示。

(六)体检

1.体检对象。面试结束后，每个类别的每个岗位根据综合成绩从高分到低分按1：1比例分别确定体检对象(综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，学历高的优先;学历相同的，年龄大的优先)。

2.体检标准。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施。增加吸毒毛发检测项目，毒品毛发检测呈阳性的人员，不予聘用。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当日17：30。参加体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

3. 体检时间及地点另行通知，体检费由本人承担。未按照规定时间和地点参加体检的应聘人员，视为自动放弃。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。凡体检不合格者不予聘用。以上缺额不予递补。

(七)考察

考察对象为体检合格人员。重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格条件等方面的情况。

(八)调动

考察合格人员列为聘用对象按程序办理调动手续。