公务员考试网为各位考生带来:2022广西桂林电子科技大学体育部第二批专任教师（硕士研究生）招聘3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广西教师招聘考试精彩内容。

为加强学校体育师资队伍建设，经研究，决定面向校外招聘体育部专任教师(硕士研究生)3名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

面向校外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、岗位性质及待遇

被聘用人员性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。

三、招聘岗位

拟公开招聘专任教师3名，具体岗位及相关条件要求详见下表：(附件)

四、招聘流程

(一)报名和资格审查

1.本次招聘采取线上报名，请于2022年7月18日17:00前将报名相关材料发送至gldzzp@vip.163.com电子邮件。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2022年体育部第二批专任教师(硕士研究生)招聘+系/教研室+岗位名称+姓名”。

2.应聘人员须提供以下材料：

(1)《桂林电子科技大学2022年体育部第二批专任教师(硕士研究生)报名登记表》1份(见附件1);

(2)《应聘人员资格审查信息简表》1份(见附件2);

(3)个人简历;

(4)身份证;

(5)学历证、学位证等(往届硕士研究生提供硕士研究生学历学位证，本科学历学位证;应届硕士研究生提供本科学历学位证，研究生证或在读研究生相关证明);国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证;

(6)其他材料，如职称证、资格证书、获奖证书等。

上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。

3.人事处和体育部共同负责应聘人员的资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》(附件1)填写不实，学校有权取消其应聘资格。

(二)笔试、面试资格

同一岗位符合条件的报名人数应不低于招聘岗位人数3倍，方可继续进行招聘工作。通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。

因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。

(三)笔试、面试安排

笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网(http://www.guet.edu.cn)。

1.笔试内容(满分100分)

体育部组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

2.面试内容(满分100分)

专任教师面试采取试讲的方式进行。试讲时间为15分钟，试讲内容详见面试公告。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评。体育部和人事处组成考核小组，对应聘人员的综合素质进行考核。

(四)面试成绩及考核人员公示

应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

面试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。

考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。

同时，学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

(五)拟聘人员公示及聘用

考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。

公示信息在桂林电子科技大学官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

五、联系方式

人事处龚老师，0773-2319230;李老师，0773-2208378。

点击下载>>>

2022年桂林电子科技大学体育部第二批专任教师（硕士研究生）报名登记表

2022年桂林电子科技大学体育部第二批专任教师应聘人员资格审查信息简表

2022年桂林电子科技大学体育部第二批专任教师（硕士研究生）招聘岗位表

桂林电子科技大学人事处

2022年7月13日

原文标题：桂林电子科技大学2022年体育部第二批专任教师（硕士研究生）招聘公告

原文链接：http://www.gliet.edu.cn/info/1155/59479.htm