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2025安徽芜湖无为市事业单位招聘专业测试实施方案公示

发布时间:2025年06月04日 阅读量:0 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2025安徽芜湖无为市事业单位招聘专业测试实施方案公示。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽事业单位考试精彩内容。

2025安徽芜湖无为市事业单位招聘专业测试实施方案公示

根据《2025年度无为市事业单位公开招聘工作人员公告》规定,为做好我市2025年事业单位公开招聘工作人员专业测试工作,结合实际,制定本实施方案。

一、工作原则

(一)民主、公开、竞争、择优的原则;

(二)统一政策、统一组织、统一程序的原则;

(三)保密、回避、监督的原则。

二、专业测试

(一)专业测试方式。

专业测试采取结构化面试方式,面试成绩满分为100分,主要考查应聘人员的综合素质能力、业务素质及潜能。

其中,融媒体中心岗位(岗位代码:1202047)的专业测试分情景模拟和结构化面试两个环节,面试成绩满分为100分,主要考查应聘人员的综合素质能力、协调应变能力、专业素养、语言表达能力及潜能等。

(二)专业测试时间:专业测试时间为2025年6月7日(周六)。考生应按照本人专业测试通知书上所要求的时间报到,未在当日上午8:00前报到的人员,视为自动放弃专业测试资格。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证到场。

(三)专业测试地点:芜湖电缆工业学校(地址:无为市渡江路与天井山路交叉口北140米)。

(四)考官构成:设立专业测试考官组。考官组由7人组成,设主考、副主考各1名,监督员、计时员、计分员各1名,以及其他工作人员若干名。

(五)成绩公布:考试最终成绩将及时在无为市人民政府网站公布。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,专业测试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数,方可进入体检和考察程序;如该考生所在专业测试考场的考生不足2人(含2人),设定专业测试最低控制分数线60分,对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生,不予进入体检和考察程序。

三、成绩合成

考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时,笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

计算公式:〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

四、其他事项

考生需认真阅读《专业测试通知书》背面的考生须知,对违反人事考试纪律的考生,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任,严肃处理。

下载附件》》2025安徽芜湖无为市事业单位招聘专业测试实施方案公示

无为市人力资源和社会保障局

2025年6月3日

原文标题:2025年无为市事业单位公开招聘工作人员专业测试实施方案

文章来源:https://www.ww.gov.cn/zwzx/tzgg/12219326.html

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/453467.html

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