公务员考试网为各位考生带来:2025内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛机场招聘15人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多内蒙古事业单位考试精彩内容。

公司简介

鄂尔多斯机场2007年7月26日正式通航，是鄂尔多斯机场管理集团全资子公司。机场坐落于鄂尔多斯市康巴什区东南方16公里处，地处包茂高速公路和阿大一级公路交会处，紧邻旅游胜地成吉思汗陵，机场占地面积8700亩，飞行区等级为4E级，跑道长度3200米，宽45米，可满足波音747等大型客货机的起降。通航十七年来，鄂尔多斯机场实现了超常规、跨越式发展。目前，鄂尔多斯机场是内蒙古自治区唯一一个由地方全资建设、自主管理的机场。2015年被英国Skytrax测评机构评为四星级机场，成为国内第8家，全球第34家获此殊荣的机场。2015年11月，机场飞行区等级提升至4E，成为华北地区第一家飞行区等级达到4E的支线机场。2024年机场旅客吞吐量突破300万人次，旅客、货邮吞吐量均创历史新高，增幅高于全国民航平均增长水平。

招聘基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识。

3.具备良好的品行和职业道德，具有较强的事业心和责任感，突出的专业技能水平、适应岗位要求的工作能力和身体条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

6.受组织处理或受党政纪处分，在影响期内的;

7.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

8.录用后构成回避关系的;

9.有其他影响聘用有关问题的。

下载附件》》岗位及招聘数量

招聘工作程序

(一)发布公告、报名

鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号平台发布公告。

1. 报名所需材料：

①附件《应聘报名登记表》。

②其他材料:身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证书及证明材料、岗位要求的工作经验证明材料，未取得毕业证、学位证需提供在校证明。

③报名方式。凡有意报考的应聘人员，将所需提供的所有材料打包压缩发送至ordosyclw@163.com邮箱，邮件及文件名称为“姓名+应聘岗位+专业+手机号”。凡是未按要求填报者，一律不予受理。

2. 其他注意事项：应聘人员应严格按照以上材料进行提交，如资料提供不完整或者格式不符导致无法审核的，均为无效报名资料，资格审查不予通过，本次报名不接受现场报名。

3. 报名截止时间为2025年6月27日12：00点前(以邮件接收时间为准)

(二)资格初审

根据岗位任职资格要求对报名人员进行资格初审。应聘者提交各项报名材料，因为个人遗漏信息、填写不清楚、报名材料不完整等原因造成资格审核不通过的，由本人承担相关责任。通过资格初审的名单将在公开招聘公告同一平台发布，未通过资格初审的，不再单独通知。

(三)体能素质测试

组织通过资格审查人员开展体能素质测试，体能测试成绩不计入总成绩。体能测试过关后进入后续考核环节。

(四)笔试

笔试采用闭卷方式统一组织进行，笔试选用国家通用语言文字试题，考生须用国家通用语言文字作答，满分100分。笔试成绩保留小数点后两位，根据笔试成绩从高分到低分进行排序。

(五)面试

1.面试相关事宜在公开招聘公告同一平台发布通知，应聘者须随时关注平台信息。如有放弃或其他情况退出面试的，按照笔试成绩排名等额递补进入面试，如有临时放弃面试的，面试成绩按0分计算。

2.面试方式：面试采取半结构化面试的方式进行，统一使用国家通用语言作答，面试将重点对应聘者的专业知识、综合能力、语言表达、仪表形象等进行综合评价，满分为100分，面试成绩保留到小数点后两位。

(六)总成绩计算

1.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序(成绩保留两位小数)，按照招聘岗位实际计划数，等额确定考察范围人选。同一岗位进入考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入考察范围的人选。笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式根据实际情况确定)，等额确定进入资格复审范围。

3.根据总成绩，经用工单位研究，将确定进入考察环节人员在公开招聘公告同一平台发布公告。未进入考察范围的，不再单独通知。

(七)考察

1.资格复审：组织进入考察范围人员携带相关材料参加资格复审，未在规定时间内进行资格复审，取消用工资格。

2.体检：体检在三甲及以上医院进行，体检项目和标准按照《鄂尔多斯伊金霍洛国际机场有限公司员工招聘管理办法》规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，空缺岗位视情况递补进入。

3.背景调查：进入考察范围人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃聘用资格。

通过考察的确定为拟用人员。

(八)公示

1.对拟用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有影响聘用问题并有实据的，不予录用，并视情况按相应程序进行递补。

2.公示期满无异议后且背景调查符合规定的，鄂尔多斯市优才人力资源服务有限责任公司组织与应聘者签订劳务派遣合同，并按照程序派遣至鄂尔多斯机场公司。

其他事项

(一)招聘过程中需要通知应聘者的所有事项，均通过“鄂尔多斯市人才资源有限公司”公众号进行发布，不再以其他任何形式(短信、电话等)通知，应聘者请随时关注我公司公众号。如由于应聘者未关注我公司公众号信息而错失考试机会或其他重要环节，视为弃权，我单位不承担任何责任。

(二)郑重声明：鄂尔多斯市优才人力资源服务有限责任公司是本次招聘的唯一单位，此次招聘我公司不委托任何第三方进行招聘，其他平台或公司转载发布的招聘信息均与我公司无关。此外，本次招聘不收取任何报名费用，任何机构、组织以及个人假借本次招聘为名进行的一切违法乱纪行为都与我公司无关，请应聘者提高警惕，谨防上当。

(三)本公告由鄂尔多斯市优才人力资源服务有限责任公司负责解释。

咨询电话：0477-3855882;

咨询时间：工作日上午09：00-11：30，下午14：30-17：00

附件：应聘人员信息登记表

原文标题：鄂尔多斯伊金霍洛机场2025年招聘15名工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/n2GrvozZ39Bdn9HuyTVwqg