公务员考试网为各位考生带来:2025新疆石河子经济技术开发区管委会招商引资岗面向社会招聘5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多新疆事业单位考试精彩内容。

为加强石河子经济技术开发区人才队伍建设，进一步强化区域经济发展智力支撑，现面向社会公开招聘开发区投资促进局招商引资岗工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、石河子开发区简介

国家级石河子经济技术开发区管理委员会是石河子市人民政府的派出机构，地处新疆石河子市。1992年经新疆维吾尔自治区人民政府批准成立，2000年经国务院批准升格为国家级经济技术开发区。近年来，开发区围绕经济发展、招商引资、项目建设核心任务，积极投身“丝绸之路经济带创新驱动发展试验区”和“乌昌石国家自主创新示范区”建设，成为资源要素集聚地、体制机制创新试点区以及师市高质量发展的关键阵地。在2023年度国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价中，石河子经济技术开发区管委会位列全国排名第59位、西部地区排名第9位。开发区投资促进局是国家级石河子经济技术开发区管理委员会的内设机构，主要职能为落实招商引资政策，组织对外招商活动;服务企业从设立到落地投产全过程，推进项目手续办理，协调解决企业发展中遇到的困难和问题等。

二、招聘计划

(一)投资促进局招商引资岗5名工作人员。

岗位描述：负责搜集、筛选招商引资项目信息，搭建有效沟通渠道，建立招商引资项目储备库;负责招商引资项目评估、论证，推进招商引资项目的洽谈、签约、落地。负责围绕优势产业、优势资源，征集、筛选、编制招商引资项目，汇编园区重点招商引资项目库，策划、开展“走出去、请进来”等招商引资活动，进行上门招商和精准对接。策划、参与招商引资有关展会活动，协助开展园区重大招商引资交流活动;负责与招商引资相关的经贸部门、商协会等信息通路组织的沟通协调和关系维护。根据招商引资优惠政策组织、实施以商引商、代理招商等。

(二)招商引资岗招聘条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，坚决维护祖国统一和民族团结;

2.具备良好的道德品行和能正常履行职责的身体条件;

3.年龄35周岁及以下(1990年6月20日以后出生);

4.学历学位：普通高等教育本科及以上学历，学士学位及以上学位;

5.专业要求不限;

6.其他资格条件：具备较强的对外联络沟通能力、企业服务能力，具备较强的表达能力、执行力、逻辑思维能力，五官端正，形象气质良好。能够适应出差、开展外出招商、驻点招商活动的工作性质。同等条件下，研究生学历，具备招商引资、国企管理、金融、产业分析和销售工作经验者优先。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

6.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

三、招聘程序

(一)信息发布

《2025年石河子经济技术开发区管委会招商引资岗面向社会公开招聘公告》在“新疆人才网(http://www.xjhr.com)”“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号面向社会发布。

(二)网上报名

报名截止时间：2025年6月30日18：00。

报名网站：科锐国际睿聘招考一体化报名网站 https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11525报名系统使用说明手册：《考生网上报名事项及操作说明》(附件2)，应聘人员在规定的报名时间段登录科锐国际睿聘招考一体化报名网站，并按要求上传报名相关材料的电子版。

(三)资格审查

资格初审：2025年6月21日—2025年7月2日上午11:00。应聘人员可在此期间登录报名系统查看资格初审结果。资格审查通过人员，进入笔试环节。

本次资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。应聘人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与应聘人员所持证明材料不一致，则视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由应聘人员自行承担。

(四)笔试

本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，具体时间安排如下：

1.笔试时间

模拟笔试时间：2025年7月5日10:00-17:00

正式笔试时间：2025年7月6日上午10:30-12:00

如有变化将另行通知。

(1)本次笔试不指定复习范围和资料，使用国家通用语言文字答题，卷面分为100分。

(2)笔试方式：本次笔试采取“线上笔试”方式进行，考生需提前准备笔记本电脑或带有摄像头及语音设备的台式电脑。 请考生认真阅读附件《在线笔试考生操作指南》(附件3)、《在线笔试考生须知》(附件4)，并下载相应软件，严格遵守考生考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

2.笔试安排

应聘人员可登录科锐国际睿聘招考一体化系统查看系统通知。相关安排如下：

(1)模拟笔试相关安排

①模拟笔试前，工作人员将在2025年7月4日以短信及系统通知方式向考生发送笔试通知，请考生注意查收。笔试通知中包含电子准考证链接(复制到谷歌浏览器打开后可下载笔试客户端)、笔试时间。(如考生未收到考试短信通知，可于2025年7月4日18:00后登录科锐国际睿聘招考一体化系统进行查看)

②为确保模拟笔试及正式笔试正常进行，考生须在2025年7月5日前使用最新版本谷歌浏览器下载笔试客户端。下载完成后在模拟笔试时间登录笔试系统进行模拟笔试，逾期未下载笔试客户端或未按照要求进行操作导致未能正常参加模拟笔试的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。

③考生须在模拟笔试时调试完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟笔试、模拟笔试未将笔试设备调试到可用状态、调试完毕后更换笔试设备或笔试环境等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担后果。

④模拟考试成绩不计入正式成绩，完成作答后考生可随时交卷，结束模拟考试。每名考生有且仅有一次模拟考试的机会，点击结束考试后不可再次参加模拟考试。请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件。

(2)正式笔试相关安排

①请按时间要求登录笔试客户端参加在线笔试，因个人原因未在规定时间内登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。

②正式考试前，考生通过下载的笔试客户端进入考试。可提前30分钟登录考试系统，因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长，不进行补时处理，统一时间结束考试。正式考试开始30分钟后还未登录的考生，将无法参加考试。

③本次笔试12:00统一收卷，考生仅可提前30分钟交卷。

④笔试成绩查询方式：可通过报名系统查询笔试成绩及是否进入面试环节。

(五)面试

依据笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:5的比例确定进入面试人员，笔试末位成绩并列的，全部确定为进入面试人员。面试采用半结构化方式，满分100分，成绩保留2位小数，合格线80分(含)，低于80分不得进入下一环节。面试时间和地点在公布笔试成绩时通知。面试成绩在“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号公布。

(六)体检

1.按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1：1的比例确定体检人员，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行体检，同时开展吸毒人员排查。体检费用由应聘人员承担。

2.应聘人员须在面试成绩公布后7日内，将纸质版体检报告提交至石河子开发区管委会综合办公室人事管理岗(石河子北八路21号开发区商务中心九楼10913室)，逾期未提交视为自动放弃。体检结果到岗后进行复核，对应聘人员体检结果有异议的，可在3日内申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。如存在不诚信行为，取消应聘人员聘用资格。

(七)递补

应聘人员放弃面试的，可根据笔试成绩从高到低依次递补。如有应聘人员放弃应聘岗位、体检不合格或其他不予录用情形形成的缺额，可从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于80分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补。

(八)考察

体检合格的应聘人员进入考察环节，开发区对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考察，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。经审定不符合岗位要求，或在公示前未能按要求提供相关材料的人员，考察结论为“不合格”的，不予聘用。

(九)公示

对符合条件的应聘人员，在“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号进行为期5个工作日的公示。

(十)监督

开发区纪工委办公室将对本次招聘工作进行全过程监督，参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》等相关规定进行严肃查处、追责问责。应聘人员违反招聘相关规定的、违反考场纪律的，取消其聘用资格。

四、聘任管理

(一)拟聘用人员自公示结束后7个工作日内不报到的，或报到后1个月内未与原单位解除劳动关系的，取消聘用资格。对公示无异议和到岗后资格复核合格的人员签订劳动合同，约定试用期(3-6个月)，试用期考核不合格的解除劳动关系。

(二)薪酬待遇。员工入职后按照开发区管委会绩效薪酬制度执行薪酬待遇，由“岗位工资+绩效工资”组成，岗位工资按月发放，绩效工资与绩效考核结果挂钩。试用期人员发放80%岗位工资(平均为8400元/月)，不发放绩效工资，试用期缴纳五险一金，转正后缴纳五险两金。工作地点在石河子市，有免费通勤车及食堂就餐补贴，享受国家规定的各类假期。

五、其他事项

(一)请各位应聘人员服从考务安排，超过时限未参加考务活动者，视为自动放弃，责任自负。

(二)以上时间安排，如遇特殊情况变化的，另行通知，以“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号为准。

(三)本次报考不收取任何费用，不组织任何形式的培训，谨防各类冒充诈骗。

本公告由开发区综合办公室负责解释。

咨询电话：0993-2621326、2611372

监督电话：0993-2611578

报名网站技术电话：17609005230

附件：1.石河子经济技术开发区管委会招商引资岗面向社会公开招聘工作人员报名登记表

2.考生网上报名事项及操作说明

3.在线笔试考生操作指南

4.在线笔试考生须知

石河子经济技术开发区管理委员会

2025年6月24日

为加强石河子经济技术开发区人才队伍建设，进一步强化区域经济发展智力支撑，现面向社会公开招聘开发区投资促进局招商引资岗工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、石河子开发区简介

国家级石河子经济技术开发区管理委员会是石河子市人民政府的派出机构，地处新疆石河子市。1992年经新疆维吾尔自治区人民政府批准成立，2000年经国务院批准升格为国家级经济技术开发区。近年来，开发区围绕经济发展、招商引资、项目建设核心任务，积极投身“丝绸之路经济带创新驱动发展试验区”和“乌昌石国家自主创新示范区”建设，成为资源要素集聚地、体制机制创新试点区以及师市高质量发展的关键阵地。在2023年度国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价中，石河子经济技术开发区管委会位列全国排名第59位、西部地区排名第9位。开发区投资促进局是国家级石河子经济技术开发区管理委员会的内设机构，主要职能为落实招商引资政策，组织对外招商活动;服务企业从设立到落地投产全过程，推进项目手续办理，协调解决企业发展中遇到的困难和问题等。

二、招聘计划

(一)投资促进局招商引资岗5名工作人员。

岗位描述：负责搜集、筛选招商引资项目信息，搭建有效沟通渠道，建立招商引资项目储备库;负责招商引资项目评估、论证，推进招商引资项目的洽谈、签约、落地。负责围绕优势产业、优势资源，征集、筛选、编制招商引资项目，汇编园区重点招商引资项目库，策划、开展“走出去、请进来”等招商引资活动，进行上门招商和精准对接。策划、参与招商引资有关展会活动，协助开展园区重大招商引资交流活动;负责与招商引资相关的经贸部门、商协会等信息通路组织的沟通协调和关系维护。根据招商引资优惠政策组织、实施以商引商、代理招商等。

(二)招商引资岗招聘条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，坚决维护祖国统一和民族团结;

2.具备良好的道德品行和能正常履行职责的身体条件;

3.年龄35周岁及以下(1990年6月20日以后出生);

4.学历学位：普通高等教育本科及以上学历，学士学位及以上学位;

5.专业要求不限;

6.其他资格条件：具备较强的对外联络沟通能力、企业服务能力，具备较强的表达能力、执行力、逻辑思维能力，五官端正，形象气质良好。能够适应出差、开展外出招商、驻点招商活动的工作性质。同等条件下，研究生学历，具备招商引资、国企管理、金融、产业分析和销售工作经验者优先。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

6.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

三、招聘程序

(一)信息发布

《2025年石河子经济技术开发区管委会招商引资岗面向社会公开招聘公告》在“新疆人才网(http://www.xjhr.com)”“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号面向社会发布。

(二)网上报名

报名截止时间：2025年6月30日18：00。

报名网站：科锐国际睿聘招考一体化报名网站 https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11525报名系统使用说明手册：《考生网上报名事项及操作说明》(附件2)，应聘人员在规定的报名时间段登录科锐国际睿聘招考一体化报名网站，并按要求上传报名相关材料的电子版。

(三)资格审查

资格初审：2025年6月21日—2025年7月2日上午11:00。应聘人员可在此期间登录报名系统查看资格初审结果。资格审查通过人员，进入笔试环节。

本次资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。应聘人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与应聘人员所持证明材料不一致，则视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由应聘人员自行承担。

(四)笔试

本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，具体时间安排如下：

1.笔试时间

模拟笔试时间：2025年7月5日10:00-17:00

正式笔试时间：2025年7月6日上午10:30-12:00

如有变化将另行通知。

(1)本次笔试不指定复习范围和资料，使用国家通用语言文字答题，卷面分为100分。

(2)笔试方式：本次笔试采取“线上笔试”方式进行，考生需提前准备笔记本电脑或带有摄像头及语音设备的台式电脑。 请考生认真阅读附件《在线笔试考生操作指南》(附件3)、《在线笔试考生须知》(附件4)，并下载相应软件，严格遵守考生考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

2.笔试安排

应聘人员可登录科锐国际睿聘招考一体化系统查看系统通知。相关安排如下：

(1)模拟笔试相关安排

①模拟笔试前，工作人员将在2025年7月4日以短信及系统通知方式向考生发送笔试通知，请考生注意查收。笔试通知中包含电子准考证链接(复制到谷歌浏览器打开后可下载笔试客户端)、笔试时间。(如考生未收到考试短信通知，可于2025年7月4日18:00后登录科锐国际睿聘招考一体化系统进行查看)

②为确保模拟笔试及正式笔试正常进行，考生须在2025年7月5日前使用最新版本谷歌浏览器下载笔试客户端。下载完成后在模拟笔试时间登录笔试系统进行模拟笔试，逾期未下载笔试客户端或未按照要求进行操作导致未能正常参加模拟笔试的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。

③考生须在模拟笔试时调试完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟笔试、模拟笔试未将笔试设备调试到可用状态、调试完毕后更换笔试设备或笔试环境等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担后果。

④模拟考试成绩不计入正式成绩，完成作答后考生可随时交卷，结束模拟考试。每名考生有且仅有一次模拟考试的机会，点击结束考试后不可再次参加模拟考试。请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件。

(2)正式笔试相关安排

①请按时间要求登录笔试客户端参加在线笔试，因个人原因未在规定时间内登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。

②正式考试前，考生通过下载的笔试客户端进入考试。可提前30分钟登录考试系统，因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长，不进行补时处理，统一时间结束考试。正式考试开始30分钟后还未登录的考生，将无法参加考试。

③本次笔试12:00统一收卷，考生仅可提前30分钟交卷。

④笔试成绩查询方式：可通过报名系统查询笔试成绩及是否进入面试环节。

(五)面试

依据笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:5的比例确定进入面试人员，笔试末位成绩并列的，全部确定为进入面试人员。面试采用半结构化方式，满分100分，成绩保留2位小数，合格线80分(含)，低于80分不得进入下一环节。面试时间和地点在公布笔试成绩时通知。面试成绩在“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号公布。

(六)体检

1.按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1：1的比例确定体检人员，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行体检，同时开展吸毒人员排查。体检费用由应聘人员承担。

2.应聘人员须在面试成绩公布后7日内，将纸质版体检报告提交至石河子开发区管委会综合办公室人事管理岗(石河子北八路21号开发区商务中心九楼10913室)，逾期未提交视为自动放弃。体检结果到岗后进行复核，对应聘人员体检结果有异议的，可在3日内申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。如存在不诚信行为，取消应聘人员聘用资格。

(七)递补

应聘人员放弃面试的，可根据笔试成绩从高到低依次递补。如有应聘人员放弃应聘岗位、体检不合格或其他不予录用情形形成的缺额，可从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于80分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补。

(八)考察

体检合格的应聘人员进入考察环节，开发区对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考察，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。经审定不符合岗位要求，或在公示前未能按要求提供相关材料的人员，考察结论为“不合格”的，不予聘用。

(九)公示

对符合条件的应聘人员，在“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号进行为期5个工作日的公示。

(十)监督

开发区纪工委办公室将对本次招聘工作进行全过程监督，参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》等相关规定进行严肃查处、追责问责。应聘人员违反招聘相关规定的、违反考场纪律的，取消其聘用资格。

四、聘任管理

(一)拟聘用人员自公示结束后7个工作日内不报到的，或报到后1个月内未与原单位解除劳动关系的，取消聘用资格。对公示无异议和到岗后资格复核合格的人员签订劳动合同，约定试用期(3-6个月)，试用期考核不合格的解除劳动关系。

(二)薪酬待遇。员工入职后按照开发区管委会绩效薪酬制度执行薪酬待遇，由“岗位工资+绩效工资”组成，岗位工资按月发放，绩效工资与绩效考核结果挂钩。试用期人员发放80%岗位工资(平均为8400元/月)，不发放绩效工资，试用期缴纳五险一金，转正后缴纳五险两金。工作地点在石河子市，有免费通勤车及食堂就餐补贴，享受国家规定的各类假期。

五、其他事项

(一)请各位应聘人员服从考务安排，超过时限未参加考务活动者，视为自动放弃，责任自负。

(二)以上时间安排，如遇特殊情况变化的，另行通知，以“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号为准。

(三)本次报考不收取任何费用，不组织任何形式的培训，谨防各类冒充诈骗。

本公告由开发区综合办公室负责解释。

咨询电话：0993-2621326、2611372

监督电话：0993-2611578

报名网站技术电话：17609005230

附件：1.石河子经济技术开发区管委会招商引资岗面向社会公开招聘工作人员报名登记表

2.考生网上报名事项及操作说明

3.在线笔试考生操作指南

4.在线笔试考生须知

石河子经济技术开发区管理委员会

2025年6月24日

原文标题：2025年石河子经济技术开发区管委会招商引资岗面向社会公开招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PM9BOtxfRstHXYAJ7QVCHA