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2025江苏常州市儿童医院招聘高层次人才考试考核方案

发布时间:2025年06月27日 阅读量:0 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2025江苏常州市儿童医院招聘高层次人才考试考核方案。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏事业单位考试精彩内容。

2025江苏常州市儿童医院招聘高层次人才考试考核方案

为认真做好2025年常州市儿童医院公开招聘高层次人才考试考核工作,根据《2025年常州市属事业单位引进高层次人才公告》,结合本次招聘工作实际,制定我院考试考核方案如下:

一、资格复审

1.资格复审对象:2025年4月30日至6月27日通过邮箱报名成功的人员。

2.资格复审时间:2025年7月3日(周四) 7:45-8:45。

3.资格复审地点:中吴大道958号常州市儿童医院行政楼311室人事科。

4.未按规定到场参加资格复审或资格复审不合格人员取消考试考核资格。面试时仍在国外、确实无法参加线下资格复审、面试的应聘人员,经与单位协商同意后,方可参加线上资格复审和面试。

5.资格复审材料:(1)身份证原件及复印件;(2)就业推荐表和就业协议书原件及复印件;(3)博士研究生学历学籍在线验证报告(如已取得学历学位证书,需提供博士研究生毕业证、学位证的原件和复印件);(4)硕士研究生毕业证、学位证书原件及复印件;(5)本科毕业证、学位证书原件及复印件;(6)专业(研究方向)证明原件及复印件;(7)第一作者发表论文复印件;(8)课程比对相关材料以及岗位要求的其他材料原件和复印件;(9)有工作经历的需提供工作经历证明材料,如聘用合同、社保缴纳证明、离职证明。

二、面试考核

1.面试考核对象:资格复审通过的考生,凭身份证报到候考;参加线上面试的考生,需根据医院线上面试流程做好相关准备。

2.面试考核时间:2025年7月3日(周四)上午 9:00起。

3.面试考核形式和内容:本次考试采用直接面试的方式,考生需准备5-10分钟的PPT汇报内容,内容包括自我介绍、专业背景、岗位适配性、科研水平、综合素质等。

4.候考地点:中吴大道958号常州市儿童医院行政楼510会议室。

三、综合成绩

综合成绩=面试考核成绩。

综合成绩采取百分制计算,保留两位小数。合格分数线为60分,60分以下者直接淘汰。

四、体检考察

1.体检:按与岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

(1)拟录用人员体检时间:2025年7月4日(周五)上午7:45。

(2)体检地点:中吴大道958号常州市儿童医院体检中心。

(3)注意事项:

考生需携带身份证、近视者带好合适的眼镜。体检前请注意休息,勿熬夜,不吃油腻和辛辣的食物,不要饮酒,避免剧烈运动等;因体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8-12小时。

参检考生严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。

2.考察

医院对体检合格人员按有关规定组织考察,考察组成员由医院组织人事部门熟悉招聘工作的人员组成,考察采取函调或查阅档案等形式,考察内容主要为思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。

五、录用和公示

按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,综合成绩从高分到低分排序,体检、考察均合格者确定拟录用人选。应届毕业生收《毕业生就业推荐表》原件和签订《普通高校毕业生就业协议书》,《毕业生就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》应在人事科规定的时间内提交,逾期未交者视为自动放弃拟录用资格。

拟录用人员公示结束后,符合聘用条件的办理聘用手续。聘用审批完毕后不再进行递补。

六、考试考核组织

考试考核工作在市人社局、市卫健委领导下,由常州市儿童医院组织实施,医院纪律检查室全程监督。

常州市儿童医院

2025年6 月27日

原文标题:常州市儿童医院2025年公开招聘高层次人才考试考核方案

文章来源:https://www.czsetyy.cn/recruitment/22324.html

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/463741.html

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