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2025湖南省第二人民医院(湖南省脑科医院)高层次人才岗位招聘直接考核实施方案

发布时间:2025年07月02日 阅读量:0 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2025湖南省第二人民医院(湖南省脑科医院)高层次人才岗位招聘直接考核实施方案。 考生还可以关注本栏目了解更多湖南医院招聘考试精彩内容。

2025湖南省第二人民医院(湖南省脑科医院)高层次人才岗位招聘直接考核实施方案

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)、《湖南省卫生健康委直属事业单位2025年高层次人才公开招聘公告》等有关规定,结合单位和招聘岗位实际,特制订本招聘直接考核方案。

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委监督指导下,医院成立直接考核工作领导小组,党委书记、院长任组长,其他院级领导任成员。在领导小组的领导下,由人力资源部具体组织实施,纪检办全程监督。

二、基本原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、实施对象

湖南省第二人民医院(湖南省脑科医院)2025年高层次人才公开招聘C72-C86岗位资格复审合格者,具体名单见附件。

四、直接考核内容及要求

直接考核均委托第三方组织实施,具体内容如下:

(一)面试。

面试采取结构化方式,时间8分钟,其中阅题4分钟、答题4分钟。主要测评应聘人员所具备的基本能力素质。

(二)专业能力测试。

专业能力测试采取现场操作的方式进行。根据岗位需求,主要测评应聘人员的业务技能。

1.临床医师岗位(岗位代码C74-C79、C82-C86)在单人徒手心肺复苏、体格检查(腹部)、体格检查(肺部)三个测试项目中抽考一项;

2.技师、药师岗位(岗位代码C80-C81)在单人徒手心肺复苏术、七步洗手法、AED操作三个测试项目中抽考一项;

3.数据管理部技术人员岗位(岗位代码C72)专业能力测试重点考核软件基础架构和数据库操作的基本技能;

4.科教部干事岗位(岗位代码C73)专业能力测试重点考核科研项目、经费、伦理、转化等科研相关全流程管理知识和使用数据分析、平台应用、沟通协调、方案设计等核心技能。

五、评委安排

(一)面试。评委由7人组成,其中外部考官人数不得少于三分之一。设主评委1名。

(二)专业能力测试。评委由5人组成,其中外部考官人数不得少于三分之一,须相应专业技术领域具有较高水平的专业技术人员(原则上要求高级职称)占考官总数的50%以上。设主评委1名。

(三)实行回避制度。直接考核评委中与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者导师、上下级关系以及其它可能影响公正需要回避的,必须回避。

六、结果认定

按照《湖南省卫生健康委直属事业单位2025年高层次人才公开招聘公告》执行,按照百分制折算综合成绩。

(一)成绩计算。

面试成绩占综合成绩的40%,专业能力测试成绩占综合成绩的60%。

(二)评分原则。

1.应聘人员直接考核成绩均去掉一个最高分、一个最低分,其余评委评分的平均值即为该应聘人员的直接考核的成绩;

2.直接考核成绩四舍五入,保留小数点后两位,成绩当场宣布。

(三)合格分数线。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

七、测试安排

(一)时间。

直接考核时间定于2025年7月9日(星期三),上午07:00-07:30入场。

(二)地点。

长沙市雨花区东塘街道新建西路197号湖南省脑科医院心理健康服务部11楼(涂家冲地铁站3号口沿新建西路向东步行210米,导航请搜索“湖南省脑科医院心理健康服务部”)

(三)准考证打印时间。

请应聘人员于2025年7月4日07:00至7月8日23:00登录“湖南卫生人才网”(http://www.hnwsrc.com/)自行打印准考证。

如未能成功打印,请咨询技术服务电话:0731-85133385(仅限工作日上班时间:8:00-12:00,14:30-17:30)。

八、纪律与监督

(一)请应聘人员按照考核时间安排提前确认考场位置,做好出行准备,在指定时间到达考点。从当天早上7:00开始验证入场,7:30停止进入考场。未在规定时间内到达,不得再进入考场,视为自动放弃应聘资格。

(二)直接考核过程中,出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者,均取消应聘资格。

(三)我单位2025年直接考核工作接受省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委的指导和监督,接受单位纪委和社会各界的监督,严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)等文件的规定和要求执行,确保直接考核工作公开、公平、公正,如有违纪违规行为将严肃查处。

九、其它事项

(一)到达考点后,听从考务人员安排,并向查验人员出示准考证、身份证(身份证丢失、过有效期者持临时身份证或带照片的户籍证明原件)。以上证件(资料)缺少任一项将不能参加面试和专业能力测试。

(二)因场地有限,考点不提供停车位,请绿色出行。

(三)未尽事宜另行通知,请应聘人员务必保持通信工具通畅。

联系方式:0731-85232213(人力资源部)

0731-85232218(纪检办)

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招聘C72-C86岗位直接考核人员名单以及时间安排

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