公务员考试网为各位考生带来:2025浙江宁波市兴奉投资控股集团有限公司招聘一事一议专业岗位人员1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国企招聘考试精彩内容。

因工作需要，宁波市兴奉投资控股集团有限公司面向社会公开招聘“一事一议”专业岗位人员，具体要求如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的原则，通过初选、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律，品行端正，作风正派，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职(执)业资格及技能要求;

(四)具备适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位名称、人数及要求 见附件

四、招聘办法和步骤

(一)报名

1.报名时间：2025年7月12日-2025年7月25日16:00。

2. 报名方式：点击指定考试网上报名系统：https://bm.nbks.cn/

进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“宁波市兴奉投资控股集团有限公司关于公开招聘“一事一议”专业岗位人员公告”(仅报名阶段显示开放)。按要求输入个人信息，同时上传本人的电子免冠证件照片(近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素)，逾期不再受理注册及报名。报名截止日前，未上传照片者资格审查不合格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。每人限报一个岗位,重复报名取消报考资格，报考人员须对网上提交本人信息的真实性负责。联系电话：89020959(张老师)。

应聘人员需保持报名时所留手机号码畅通。因应聘人员电话号码错误、停机等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

3.报名资格初审：报名结束后，对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

4.参加现场报名资格审核时，应聘人员须按照通知的时间和地点，提交如下资料：①携带打印的《宁波市兴奉投资控股集团有限公司关于公开招聘“一事一议”专业岗位人员公告》(登陆考试报名系统https://bm.nbks.cn/login，个人中心打印信息预览页面)(贴上1寸彩色免冠近照)二份;②本人有效身份证、户口本、工作经历证明及历年社保缴纳证明、学历(学位)证书、证明文件等原件及复印件;

5.应聘者对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

6.资格审核合格考生人数不得低于该岗位招聘计划数的2倍，如低于招聘计划数的2倍，则核减招聘计划数或取消招聘计划。

(二)笔试

具体时间、地点另行通知。初审符合条件人数不足岗位招聘人数6倍时，所有符合初审招聘要求和条件人员直接参加面谈。所有初审符合招聘要求和条件合格人员超过岗位招聘人数6倍及以上时，则增加笔试环节，笔试时间、地点另行通知，笔试满分为100分，不足60分者淘汰。笔试成绩从高分到低分按招考人数1:3比例(不足1：3比例的或因分数并列人数超过1:3比例的，按实际人数)确定面谈人选。笔试成绩将在奉化人才网(www.fhhrss.net)的“招考信息”栏目上公布。

(三)面谈 参加面谈的对象为未实施笔试岗位且通过初审的人员及笔试入围人员。宁波市兴奉投资控股集团有限公司对初步审查符合招聘要求和条件及通过笔试的应聘者进行面谈，面谈主要考察参加面谈人员学习经历、专业知识、社会实践、特长荣誉、谈吐礼仪等综合情况。面谈时间、地点另行通知。

(四)面试

面试主要测评应聘者的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象凭身份证在规定的时间和地点参加面试，面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

面试结束后，招聘岗位在面试合格人员中根据面试成绩从高到低，按招聘计划1:1的比例择优确定体检、考察对象。若面试成绩相同的，则增加客观题笔试(内容为综合基础知识)，客观题笔试时间、地点另行通知，以客观题笔试成绩排位确定体检、考察对象。面试成绩和体检、考察对象将在奉化人才网(www.fhhrss.net)的“招考信息” 栏目上公布。

(五)体检

体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检对象不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检参照《公务员录用体检办法》执行。

体检实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。

(六)考察

政审考察在体检合格人员中进行。根据面谈及岗位招聘条件，对体检合格对象政治思想、道德品质、业务能力、岗位资格等情况进行考察。考察合格人员由用人单位研究确定拟聘人员。

(七)聘用

经上述程序合格者为拟聘用人员，拟聘用名单在奉化人才网(www.fhhrss.net)“招考信息”栏目上公示5天。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。

社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。

(八)递补规定

有以下情形之一的，在该岗位的面试合格人员中按照面试成绩从高分到低分确定递补人员。

1.体检人员体检不合格、放弃体检资格、体检过程中弄虚作假或不服从体检安排而被取消体检资格或录用资格的。

2.拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的。

3.考察(政审)对象放弃考察(政审)资格或考察不合格的(包括但不限于：有纪检监察、信访、公安、法院等部门不良信息反馈的)。

五、薪资待遇

聘用人员薪酬按照宁波市奉化区属国有企业人才引进“一事一议”的标准，结合市场调研情况确定发放。

六、本公告由宁波市兴奉投资控股集团有限公司负责解释，联系电话：0574-88586171(工作时间开放)。

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招聘岗位名称、人数及要求

工作经历证明

宁波市兴奉投资控股集团有限公司

2025年7月4日

原文标题：宁波市兴奉投资控股集团有限公司关于公开招聘“一事一议”专业岗位人员公告

文章来源：http://www.fhhrss.net/InfoDetail.aspx?id=E6F9016E859B9026