公务员考试网为各位考生带来:2025内蒙古“鸿雁”归巢“智汇”赤峰市翁旗青年人才储备计划招聘300人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多内蒙古事业单位考试精彩内容。

为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神和党中央关于做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，推动办好习近平总书记交给内蒙古的“两件大事”，积极响应自治区“六个行动”与赤峰市“十大行动”，围绕旗委“做优做精一产、做大做强二产、做活做旺三产”的发展思路，进一步吸纳高校大学生到翁旗实习实训和创业就业，让更多“鸿雁”归巢，以“头雁效应”激发“雁群活力”，切实推动我旗经济社会高质量发展，特实施“鸿雁”归巢 “智汇”翁旗青年人才储备计划，现将有关事宜公告如下：

一、活动主题

本次活动以“‘鸿雁’归巢 ‘智汇’翁旗”为主题，以翁旗籍大学生为重点，组织优秀大学生来（返）翁参与社会实践，引导大学生更好地了解旗情、感知社会、热爱家乡、服务群众，帮助青年学生提升认知水平和实践能力，准确把握自身发展定位，储备工作经验，提前做好职业生涯规划。同时引导翁旗学子了解家乡发展，增强服务人民、回馈家乡的责任感和使命感，以青春之我、奋斗之我投身家乡建设发展，打造人才“蓄水池”，助力翁旗人才高地建设。

二、工作目标

实施“三个一百”工程，即每年为机关事业单位储备党政人才100名、为翁旗重点企业储备技能人才100名、为苏木乡镇嘎查村储备实用人才100名，力争用3-5年时间，不断做大人才基数、优化人才结构，激发各类青年优秀人才创新创业活力，持续提升招才引智和大学生就业双赢实效，助推翁旗经济社会高质量发展。

三、活动时间

2025年暑期（7-8月），实习实践时间为一个月。

四、报名条件

1.全日制本科及以上在读大学生、在读硕士研究生和在读博士研究生或2025年应届毕业的全日制本科大学生、硕士研究生、博士研究生和离校两年未就业的高校毕业生(全日制本科及以上）；

2.思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

3.热爱基层工作，具有团队精神和奉献精神，吃苦耐劳，服从单位安排；

4.具备履行实习实践岗位职责的身体条件；

5.未参加过翁旗鸿雁青年人才储备计划且未获得人才储备补贴的。

五、报名时间及方式

报名时间：2025年7月9日-2025年7月25日，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

报名方式：现场报名。报名地点：旗行政办公区4号楼8楼801，联系电话0476-6360531,0476-6503987。

报名请携带如下材料的原件和复印件：

①本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式）2张；

②本人身份证、《报名登记表》（见附表）；

③已取得学历报名人员须提供毕业证和学位证（研究生须同时提供本科毕业证和学位证照片）、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告。尚未取得学历的报名人员（在校大学生）须提供学生证和有效验证期内的《教育部学籍在线验证报告》。

报名参加“扬帆计划”且同时符合鸿雁青年人才储备计划报名条件的学生，可自愿现场报名参与活动。

累计报名人员总数为300人，报满为止，最晚不得超过2025年7月25日。

六、活动安排

（一）组织实习实践活动。

1.实习实践方式。

（1）“订单式”实习。根据报名情况和用人单位岗位需求，组织储备人才深入翁旗党政机关、事业单位、重点企业，在实习单位帮助下进行体验式实习。

（2）“兼职式”锻炼。结合我旗各苏木乡镇街道（场）实际情况，安排符合条件的储备人才担任嘎查村（社区）兼职干部，了解基层情况，参与相关工作，为乡村振兴贡献力量。

（3）“团队式”实践。鼓励在校大学生以团队形式，到旗内农村基层开展支农、支教和支医等公益性社会实践活动。

2.实习实践流程。

（1）岗位确认。原则上安排在原户籍地或常住地所在机关事业单位、苏木乡镇街道（场）、企业实训，具体实习实践岗位由实习单位与储备人才沟通确定。

（2）到岗参训。实训期间参训人员必须严格遵守实训单位各项管理规定，及时完成单位分配的工作，并完成各项实训任务。实训期间，严格执行钉钉打卡考勤制度（工作日在“钉钉”软件中上午8:30左右上班打卡，12:00左右下班打卡，下午14:30左右上班打卡，17:30左右下班打卡；在企业实习实训的打卡时间以实际工作时间为准）。如需请假，须书面向实训单位及人社部门提出申请，注明事由、起止时间，事假期满，须按时返回销假。

（3）结训办理。参训人员须在实训结束次日提交结训申请，并携带实习单位开具的《实训证明》到行政办公区4号楼8楼801办理结训手续。

(二）举办“才聚故里·共话未来”青年人才恳谈会。邀请储备人才及家长召开座谈会，由引进人才代表、企业代表、创业者代表分别与大学生们分享翁旗发展现状和工作感悟，相关部门工作人员详细解读翁牛特旗人才引进、公务员及事业编制考录政策、“三支一扶”、社区民生考录政策，就业见习及就业创业政策等。座谈会现场设置“归雁”人才服务专区，为“归雁”学子一对一分析就业现状，给予就业指导，现场发放高校毕业生岗位推介表、就业见习岗位计划表、人才引进优惠政策清单等资料，在传递政策温暖和关怀的同时激发青年人才“归雁”热情。

七、政策支持

（一）落实储备人才实训生活保障。纳入青年人才储备库的大学生，实训结束后将根据考勤和日常表现，按博士研究生1000元/月，硕士研究生800元/月，本科生500元/月标准一次性发放人才储备补贴（以2025年7月31日前在读学历为标准；月度未在岗天数超过3天的，不予发放实训补贴）。同时，由各实习单位为储备人才购买实训期间的意外伤害保险。

（二）突出储备人才激励奖励政策。对实习实践学生在实训期间，为实训单位解决重大技术难题、引进重大项目、创造重大经济或社会效益、实训研究成果在核心期刊发表或获得市级及以上荣誉（荣誉等级认定上以颁发、授予单位的级别为准，以表彰文件、表彰证书、获奖证书、荣誉证书等用章单位作为认定依据。国家级指党中央、国务院授予或颁发的荣誉，省级指中央和国家机关部委及省(自治区、直辖市)党委、政府授予或颁发的荣誉，市级指省（自治区、直辖市）党委政府委办厅局及市党委、政府授予或颁发的荣誉。不包括在校期间获得的校级荣誉和各类协会、学会、社会组织、组委会等发放的荣誉）做出突出贡献的储备人才予以奖励。鼓励参加实习实践青年人才将研究课题或项目带入翁旗，项目落地实施后可参照《翁牛特旗招商引资优惠政策》（翁政办发〔2024〕162号）予以奖励。

（三）畅通储备人才引进“绿色通道”。对于在实习实践过程中，做出突出贡献且符合人才引进相关条件的储备人才，经考核合格后，按照《翁牛特旗人才引进实施办法（试行）》（翁党发〔2021〕13号）有关规定，采取“一事一议”的方式，在“绿色通道”引才活动中优先引进，并享受人才引进相关优惠政策。

（四）加强储备人才创新创业扶持。对在翁实施的储备人才创新创业项目予以配套支持，依托赤峰龙源创业孵化基地（翁牛特旗人才孵化基地），免费提供办公场地，并在信息咨询、创业指导、项目论证、小额担保贷款等方面提供全程服务。

下载附件>>>

2025年“鸿雁”归巢“智汇”翁旗青年人才储备计划报名表

中共翁牛特旗委组织部

共青团翁牛特旗委员会

翁牛特旗人力资源和社会保障局

2025年7月7日

原文标题：关于实施“鸿雁”归巢“智汇”翁旗青年人才储备计划的公告

文章来源：http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202507/t20250707_2619659.html