公务员考试网为各位考生带来:2025江西新鸿人力资源服务有限公司招聘药剂科人员3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

因公司服务外包项目需求,江西新鸿人力资源服务有限公司现面向社会招聘药剂科工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规;

2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;

3.具备岗位所需的专业、职业(执业)资格或技能条件等;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

6.有以下情形之一者不具备报考资格：

(1)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

(2)正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的;

(3)尚未解除党纪政纪处分的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(二)招聘岗位及任职要求

1.报名条件:

(1)年龄条件：年满18周岁至35周岁(1989年5月1日(含)至2007年5月1日(含)出生人员);

(2)学历条件：全日制本科及以上学历;

(3)专业条件：药学、临床药学、药剂学、药理学、药物分析学、药物化学等相关专业。

2.其他条件：

(1)药士以上职称;具有专业技术资格证;

(2)具有医院药房基本工作经验;能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作;熟悉药品保管、养护的相关规定和流程;

(3)熟悉本专业的技术规范和规章制度;

(4)具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

(5)具有较强的学习能力、应变能力、抗压能力，以及较好的服务意识和团队协调能力;

(6)严格执行保密规定。具有强烈的保密意识，对于业务所涉及的相关数据、信息，不得告诉其他非工作范围以内的其他人员。

二、招聘程序

按照报名、资格综合筛选及审查、缴费、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)报名

招聘信息在吉安人事人才网等平台发布，并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。

1.报名时间及报名方式

(1)报名时间：从公告发布之日起至2025年7月23日15:00止。

(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名及线下现场报名两种方式。线上报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名;线下报名人员可根据公告要求携带相关材料到江西新鸿人力资源服务有限公司(吉州区城南市民服务中心4楼东北角)现场报名。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

线上报名入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1390

(3)为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。

2.报名所需材料

(1)身份证、毕业证及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;

(2)近期一寸免冠彩色证件照片;

3.注意事项

报名前应仔细阅读岗位报名条件，选报符合自身条件的岗位，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，后果由报考人员自行负责。

(二)资格综合筛选及审查

按照岗位资格条件对报考者提供的材料进行资格综合筛选及审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格并择优筛选，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。

(三)缴费

通过资格审查的考生应缴纳考务费每人50元，考生应于收到缴费通知短信后登录报名平台(https://jarencai.ikaowu.com/exam/1390)进行缴费确认，缴费完成的方可参考，逾期不缴费的，视作放弃报考资格。因个人原因造成未参加考试，报名费不予退还。

考生在完成缴费后，应登录线上报名系统下载、打印《准考证》(线下报名考生到报名现场领取准考证)，具体打印准考证时间以后续通知为准。

(四)面试

考试形式为面试，总成绩=面试成绩×100%，成绩保留两位小数，尾数四舍五入(如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先)。

面试满分为100分，面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。

(五)体检

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。

(六)考察

考察主要对拟聘用人员进行思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消录用资格。

(七)聘用

根据体检和考察情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。

因拟聘人员体检、公示不合格或主动放弃聘用的，将按面试成绩排名先后顺序依次进行补录;如遇考生在试用期内无法胜任工作岗位的，用人单位有权予以解聘，后续由用人单位研究决定人员补录事宜。

三、用工方式

此次聘用人员由江西新鸿人力公司与聘用人员签订劳动合同，派至项目所在地工作,聘用人员接受项目方现场工作指导及新鸿人力公司日常管理。

四、薪资待遇

薪酬待遇主要包含基本工资、工龄工资、饭贴、奖励性绩效、社会保险、公积金。

(一)基本工资：3500元/月，饭贴：500元/月。工作满三年后，根据个人业绩及表现情况，适时调整基本工资标准;

(二)奖励性绩效：根据事业单位工作人员考核要求和医院制定的考核方案，每年考核一次，并根据考核结果，优秀人员，发放奖励性绩效;

(三)社会保险：按我省设置的最低标准线执行，缴费比例按国家规定执行;

(四)公积金：工作满六个月后，缴纳公积金。缴纳标准按我省设置最低标准执行，缴费比例按国家规定执行。

五、其他事项

本次招聘工作由江西新鸿人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00;14:30-17:00)拨打以下电话咨询：

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江西新鸿人力资源服务有限公司招聘人数、岗位及条件

江西新鸿人力资源服务有限公司

2025年7月14日

原文标题：江西新鸿人力资源服务有限公司招聘药剂科工作人员公告

文章来源：http://www.jarencai.com/infos/174395.html?IsHideTop=