公务员考试网为各位考生带来:2022北京天坛医院北京小汤山医院关于天坛小汤山康复中心招聘人员补充6人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多北京医院招聘考试精彩内容。

为进一步满足广大患者康复治疗需求，推进北京市属医院优质医疗资源共享，促进康复医学高质量发展,建设具有国内及国际影响力的神经康复医学品牌,在北京市医院管理中心组织部署下，北京天坛医院、北京小汤山医院在市属医院康复医联体基础上，于2021年9月合作共建“天坛小汤山康复中心”，是两家医院合作共建的集康复医疗、教学、科研、转化等一体的高水平、高层次康复医学平台。

天坛小汤山康复中心在北京小汤山医院内设置独立的康复诊疗区域，由双方医院神经、康复及相关学科优秀人才组建而成，实行同质化发展和运营，共同为人才成长搭建培养锻炼平台。本康复中心设有PT、OT、ST、理疗、中医等康复治疗及训练中心，康复治疗面积近1000平米，负责收治各种神经系统疾病所致的运动、认知、言语和吞咽等功能障碍的康复，脊髓损伤康复以及脑智能康复等。

天坛小汤山康复中心招聘工作全程由北京天坛医院、北京小汤山医院联合组织实施，为让应聘人员充分享有招聘信息的知情权、选择权，进一步做好天坛小汤山康复中心岗位招聘工作，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等规定，现将有关事项补充公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生);符合岗位条件的社会人员。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱祖国热爱医药卫生事业;

2.具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力，具有敬业奉献和团队合作精神，身心健康;

3.应届毕业生报到前须取得相应学历及学位证书，否则不予接收;

4.非京生源应届毕业生须符合进京审批条件;社会人员需具备北京市户籍，有相关岗位工作经验及职称;

5.符合回避原则;

6.具备岗位要求的其它条件。

三、招聘职位、人数及专业要求

见附件

四、招聘程序

1.报名方式。应聘者将简历以应聘“科室-岗位-姓名-学校-学历-生源”作为邮件的主题和附件的题目发送至邮箱bjttyyzhaopin@sina.com或xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn，截止时间调整为：2022年1月15日(原岗位公告截止时间为2021年12月31日，详见2021年12月17日《北京小汤山医院2022年度公开招聘工作人员公告》)，原12月17日公告报名的应聘人员，将纳入本公告一并进行审核。

2.资质审查。根据应聘岗位的要求，由北京天坛医院、北京小汤山医院联合对应聘人员的资质进行审查，确定符合条件的人员，并以电话形式通知本人后续时间安排。

3.笔试。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，可按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

4.面试。面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。通过笔试、面试合格分数线者，笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加考察、体检人选。

5.考察、体检。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

6.公示。根据笔试、面试、考察、体检结果，确定聘用人选，在北京天坛医院、北京小汤山医院对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相应的入职手续。

五、需说明事项

1.从资质审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

2.应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资质审查、笔试、面试、考察和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

3.应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

六、联系方式

北京天坛医院： 吕老师 010-59978534

北京小汤山医院：胡老师 010-61789103

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招聘职位、人数及专业要求

北京天坛医院 北京小汤山医院

2022年1月4日

原文标题：北京天坛医院 北京小汤山医院关于天坛小汤山康复中心2022年度公开招聘工作人员补充

文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202201/t20220104_2582455.html