公务员考试网为各位考生带来:2020民生银行温州分行社会招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国家公务员考试精彩内容。

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支行副职（副行长、行长助理）

工作职责

1.负责支行零售或公司板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；

2.根据支行地域特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；

3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展，引导团队合作；

4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有5年以上的商业银行从业经历，其中3年以上管理经验或公司、零售银行工作经验；

3.熟悉当地市场状况，具备较强的市场开拓意识；

4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。

运营柜员

工作职责

1.负责柜台各项会计业务处理，初步审核相关业务文件；

2.保管使用相关业务凭证及印章，履行货币反假职责，确保账实相符；

3.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

4.了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；

5.根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

任职要求

1.年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.具备优秀的服务意识和较好的亲和力；

3.遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

4.乐清、柳市、苍南地区人员优先。

公司业务客户经理

工作职责

1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良。

3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；

3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

4.具有独立完成授信调查工作的能力，具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，具有良好的职业操守，责任心强。

社区支行行长

工作职责

1.负责网点经营管理，带领团队拓展目标客户，提升客户价值，完成上级机构下达的经营任务；

2.组织开展财富管理、客户拓展等相关金融业务，深耕周围客群；

3.协调资源，组织开展场景化的非金融服务、营销活动，维护并提升客户关系，提高客户粘性；

4.负责社区、物业、业委会等外部资源关键人的关系维护；

5.实施网点运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.原则上具有2年及以上金融行业或市场营销行业从业经验；

3.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务、产品及其职能，掌握银行相关管理规定，具备较好的运营管理和营销推动能力；

4.具有AFP/CFP资格认证优先。

理财经理

工作职责

1.结合高端客户需求和产品特性，向客户推荐存贷款、基金、保险、理财等产品组合，开展交叉销售，提升客户综合资产；

2.根据高端客户的理财目标、产品偏好和风险承受能力，制定个人及家庭理财规划，并实时跟踪，定期调整；

3.开拓高端私人客户市场，策划执行多样化的营销活动，协助完成客户满意度调查；

4.工作地点：温州地区（柳市、平阳、龙湾、永嘉、瓯海）。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；

2.具有1年及以上银行从业经验，持有AFP或CFP证书优先考虑；

3.具有良好的语言沟通和客户服务能力，并能与客户建立良好的合作关系；

4.熟悉金融产品，掌握理财基础知识和操作技能。

小微业务客户经理

工作职责

1.负责零售客户关系维护及零售资产管理，制定个人营销方案，提供符合客户需求的产品；

2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；

3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；

3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

4.具有独立完成授信调查工作的能力，具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，具有良好的职业操守，责任心强。

厅堂主管

工作职责

1.负责网点厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队管理等工作；

2.完成各项业务、产品销售任务，及时反馈市场销售信息；

3.负责网点各项日常工作，统筹安排各类综合性事务；

4.协助网点负责人做好其他相关管理工作。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有3年及以上银行从业经验，持有AFP或CFP证书优先考虑；

3.具有较好的营业厅堂管理能力。

企业金融部负责人

工作职责

1.制定本部门年度业务规划与营销计划，并组织完成年度经营指标；

2.参与重点客户营销，发展分行重点客户；

3.负责本部门内部的日常管理和人才培养工作。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.具有5年及以上金融从业工作经验，1年及以上管理工作经验；

3.熟悉公司业务产品及销售流程，具备丰富的公司客户营销经验。

支行综合事务岗（派遣制）

工作职责

1.负责支行文秘及行政管理工作；

2.负责支行安全保卫及后勤管理工作；

3.协助支行负责人做好其他相关管理工作；

4.工作地点：温州柳市。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年以上金融从业经验；

3.具有良好的沟通、组织协调、书面表达和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。

产品经理

工作职责

1.分析行业、市场、产品等相关信息，积极推进产品优化，包括：投资银行、机构金融、金融市场、网络金融、票据业务；

2.拓展业务平台，引进优质集团客户开展相关业务；

3.撰写项目合作方案，防控风险，促进项目商务的合作；

4.组织产品培训，开展分行的营销规划及业务推动并提供技术支持。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有5年及以上金融从业工作经验，2年以上岗位相关工作经验；

3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用，具备注册会计师、金融分析师、资产评估师等资格者优先；

4.了解相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值。

抵押登记（派遣制）

工作职责

1.负责个人贷款权证办理、审查，对权证的真实性负责；

2.负责与抵押登记办理机构的协调、沟通等。

3.工作地点：温州市区、乐清、平阳，经常出差。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具备优秀的服务意识和较好的亲和力；

3.遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

工作区域：温州

截止日期：2020-12-31

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