公务员考试网为各位考生带来:2025年南昌县小蓝经开区某单位招聘派遣制工作人员7人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西事业单位考试精彩内容。

为进一步充实工作队伍，提升管理服务效能，南昌县某单位拟面向社会公开招聘派遣制工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

(二)招聘条件及岗位要求

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)遵守各项纪律，具有良好的品行,无任何违法违纪行为;

(4)具备岗位所需的学历专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)能够接受单休指定，且适应24小时轮流值班安排;

(7)35周岁及以下指1989年7月15日及以后出生。

2.岗位要求

详见《2025年南昌县某单位公开招聘派遣制工作人员岗位表》(附件)。

二、招聘方式及程序

招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示与聘用等程序进行。

(一)报名

1.网上注册及报名：报考人员可于2025年7月10日上午10：00起至7月18日下午16：00期间登录报名网站(https://www.jxrcw.com/)完成注册，选择相应专题，进入报名系统，选报适合岗位。报考人员应当诚信报考，如实填报有关信息、上传有关材料，每人限报一个岗位。

2.网上资格初审：根据招聘条件对报考人员上传材料进行线上资格初审，并通过报名系统向报考人员反馈资格初审结果。

3.岗位招聘人数与报名人数比例不低于1:3方可开考;若未达到开考比例,则相应核减(取消)该岗位计划数。核减(取消)具体情形另行公告。

4.打印准考证：时间另行通知。考生应妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和本人有效身份证件。因逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

(二)笔试

考试时间、地点详见准考证。考试内容为适岗基础知识，范围涵盖政治理论、时政热点、法律、人文科技、职业道德等。卷面分值100分。

(三)现场资格审查

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数以不低于1:3、不高于1:5的比例分别确定入围面试人员，末位同分的，一并进入，比例不足时，组织现有笔试成绩有效者均进入后续环节。入围面试人员需进行现场资格审查，通过后方予进入面试。现场资格审查时间、地点另行公告。

现场资格审查所需材料：

1.有效居民身份证原件及复印件一份;本人学历证、学位证原件及复印件一份;在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》一份(可在学信网查询生成并打印);

2.资格证书原件及复印件，工作经历证明原件及复印件;

3.近期同底1寸正面免冠彩色照片1张;

4.其他须提供的佐证材料。

因资格审查未通过或放弃而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分递补一次。如遇分数并列的，则一同进入资格审查。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

(四)面试

面试时间、地点详见准考证。面试方式为半结构化面试方式。按照“干什么、考什么”原则对应试人员的适岗能力进行考核。

综合总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，依次按优先条件符合情形、面试成绩高低确定。

(五)体检

1.根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，在面试成绩70分以上人员中按照1:1的比例确定入围体检人员名单。

2.体检时间、地点：另行通知。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由体检对象自理。

4.体检需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，体检结论不合格或复检不合格者不予聘用。未按规定的时间、地点参加体检或体检不合格的人员，取消其聘用资格。体检缺项者视为自动放弃。

5.因体检不合格、体检弃权而产生的缺额，可根据综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序递补一次。

(六)公示

拟聘用派遣制工作人员名单在江西人才服务网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，如有举报反映，经查实确有不符合聘用条件的人员，取消其聘用资格。

三、其他事项

(一)招聘全过程的有关事项将通过江西人才服务网发布，请关注网站公告，未于指定时间按相关要求进行者视为自动放弃。

(二)报考人员于招聘期间须保持电话畅通。如因无法联系或未及时查看通知、公告等造成的一切后果，均由其本人自行承担。

(三)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

(四)凡进入面试且面试成绩合格(70分以上)，但未被聘用的考生，将作为后备人员进入人才储备库(保留一年)，岗位出现空缺时，按考生自愿原则，以考试综合总成绩为依据确定替补人员，报招聘领导小组研究同意，经体检、公示后替补上岗。

四、联系方式

报名咨询电话：0791-86789869

以上电话请于法定工作日内拨打(9:00-12:00,13:30-17:00，节假日除外)

附件：《2025年南昌县某单位公开招聘派遣制工作人员岗位表》

2025年7月10日

原文标题：2025年南昌县小蓝经开区某单位公开招聘派遣制工作人员公告

文章来源：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1392825790525485056